《中國人力資源服務業白皮書：2011》是2012年人民出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：中國人力資源服務業白皮書：2011
- 作者：蕭鳴政，郭麗娟主編
- 類別：人力資源
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2012年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010106847
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力，知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下，各國為掌握國際競爭主動，紛紛把深度開發人力資源、實現創新驅動發展作為戰略選擇。人力資源服務業擔負著為人才效能的充分發揮提供保證的重任，在人才強國戰略中起著重要的作用。
本書向本行業及社會各界人士充分展示我國人力資源服務業本年度的發展全貌，總體上劃分為年度報告篇與專題報告篇。年度報告篇全面介紹2011年我國人力資源服務業所面臨的政策法規環境以及新的變化，關注我國人力資源服務業的內外部市場需求、人力資源服務機構和從業人員的新變化，總結了我國人力資源服務業的總體發展狀況；專題報告篇的內容包括對人力資源服務產業的發展思考、國內外人力資源服務企業商業模式的比較研究、人力資源服務業對於大學生就業的促進作用、對薪酬狀況的調查與分析、對人力資源服務業中的新興服務業務——企業人力資源審計服務的介紹以及2007—2011年促進人力資源服務業發展的十大事件共六部分。
目 錄
圖書目錄
前言部分 年度報告篇
第1章 主要政策法規相關思想解析
【內容摘要】
【Abstract】
一、《“十二五”規劃綱要》和《人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要》相關思想解讀
二、《社會保險法》相關思想解讀
三、《工傷保險條例》(修訂)相關思想解讀
四、《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
(三)》相關思想解讀
五、《企業年金基金管理辦法》相關思想解讀
六、《就業失業登記證管理暫行辦法》相關思想解讀
七、集體協商制度進一步落實並走向法制化軌道
八、企業民主管理制度的發展與變化
九、勞務派遣進入規範化運行軌道
第2章 人力資源服務需求及其新變化
【內容摘要】
【Abstract】
一、國家產業結構調整對人力資源服務需求的影響
二、區域經濟協調發展對人力資源服務需求的影響
三、組織發展對人力資源服務需求的影響
四、個體人力資源服務需求的變化
第3章 人力資源服務機構及其人才需求變化分析
【內容摘要】
【Abstract】
一、人力資源服務機構介紹及其變化分析
二、人力資源服務機構從業人員及其變化分析
三、人力資源服務機構經營理念及其變化分析
第4章 人力資源服務業情況分析與新發展
【內容摘要】
【Abstract】
一、人力資源服務業的業態分析
二、人力資源服務業的樣本調查
三、我國人力資源服務與管理的經驗介紹
四、人力資源服務產業走向預測
第二部分 專題報告篇
參考文獻
附錄一 部分人力資源服務機構名錄
附錄二 部分人力資源服務研究機構與研究成果名錄
智慧財產權聲明
《中國人力資源服務業白皮書》官方網站
主編單位聯繫信息
