《人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2016)》是2016年社會科學文獻出版社出版的圖書，本書從人力資源和社會保障事業發展任務分析框架出發，圍繞經濟新常態，採用全新數據，以標誌性事件和代表性政策檔案為分析節點。
基本介紹
- 中文名：人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2016)
- 作者：餘興安
- 出版社：社會科學文獻出版社
- ISBN：9787509799314
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
從發展現狀、發展需求、發展策略、未來趨勢等視角，對當前中國人力資源和社會保障事業發展狀況進行了較全面、系統、深入的分析，從而比較清晰地將中國人力資源和社會保障事業發展全貌展示在讀者面前，為相關研究提供借鑑，為政府決策提供參考。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1 2015年中國人力資源狀況與事業發展【餘興安 李維平 劉 洋 王 梅】／001
一 人力資源基本狀況／002
二 人才工作推進情況／006
三 公共部門人事制度改革與發展／011
四 就業創業基本情況及工作進展／017
五 工資收入分配狀況及工作進展／021
六 社會保險基本狀況和改革進展／023
七 勞動關係狀況與工作進展／027
八 人力資源服務業狀況與工作進展／029
九 當前面臨的新形勢和新任務／033
Ⅱ 人力資源狀況篇
2 中國人力資源基本狀況【李學明】／039
3 我國科技人才發展狀況——“十二五”情況綜述【李 普 郭麗峰】／056
4 中國衛生人才隊伍建設與發展報告【李國勤 李曉燕 陳哲娟】／072
5 我國旅遊人才工作及人才隊伍建設現狀、問題與對策【孫 銳 孫彥玲】／086
Ⅲ 人才工作篇
6 “十三五”規劃關於人才優先發展戰略布局的情況分析【劉 洋 劉 霞】／103
7 我國人才政策創新與發展【苗月霞】／118
8 我國人才工程實施狀況與趨勢【孫一平】／129
Ⅳ 公共部門人事制度篇
9 公務員管理的新進展、新形勢、新趨勢【郝玉明】／140
10 事業單位人事制度改革:進展、困境及走向【丁晶晶】／150
Ⅴ 就業創業篇
11 2015年中國就業發展分析【奉 瑩】／163
12 近期國家創業政策分析【李志更 王 雅】／179
13 大學生社會實踐與就業調查報告【奉 瑩 李志更】／193
Ⅵ 收入分配篇
14 我國收入分配改革重要政策與事件回顧（2015～2016年）【熊通成】／213
15 國有企業薪酬制度改革：平衡企業效率與社會公平【常風林】／224
Ⅶ 社會保障篇
16 2015年中國社會保險發展狀況【王 梅】／238
17 2015年我國基本養老保險制度現狀與發展【趙欣彤】／249
18 2015年中國醫療保險制度的成就、問題與改革建議【徐文英 塗愛仙】／259
Ⅷ 人力資源服務業篇
19 我國人力資源服務業發展狀況與趨勢分析【田永坡 王曉輝】／270
20 2015年人力資源服務企業經營狀況調查分析【樊進生 林 彤】／281
Ⅸ 綜合篇
21 我國勞動關係發展——2015年情況綜述【肖鵬燕】／294
22 人力資源和社會保障法制建設狀況【南連偉】／309
23 2015年度企業人才管理與人力資源管理現狀報告【蘇永華】／319
Abstract／344
Contents／347
作者簡介
餘興安，男，中國人事科學研究院院長、研究員。中國人民大學畢業，法學碩士。歷任中國人事科學研究院研究室主任、人事部人才流動開發司副司長、人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長，兼任中國人才研究會副會長、中國人才交流協會副會長、全國政策科學研究會副會長、中國行政管理學會常務理事、中國勞動學會常務理事、中國國際人才開發與交流研究會常務理事、全國人力資源標準化技術委員會副主任委員等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發等研究。
李維平，中國人事科學研究院首席專家，研究員，國務院特殊津貼專家。曾任人事部人事與人才研究所人才資源開發理論研究室主任、中國人事科學研究院人才戰略與規劃研究室主任，兼任中國人才研究會常務理事、中國太平洋經濟合作全國委員會人力資源開發工作委員會委員。長期從事人才戰略及規劃理論與技術研究。
