中國人力資源發展報告（2013版）

內容簡介

本報告以“推動實現更高質量的就業”為主線，從巨觀和微觀、國際和國內等層面，集中提供了一批研究成果，重點反映了近年來中國政府和社會各界在積極促進就業和不斷提高就業質量等方面所做出的努力。全書由總報告、政策理論篇、重點群體篇、就業服務篇、勞動關係篇、專題調研篇和國際借鑑篇構成。

Ⅰ　總報告

　1　推動實現更高質量的就業

——2012～2013年中國就業形勢分析

　　一　中國當前的就業形勢

　　二　中國推進實現更高質量就業的政策與成效

　　三　推動實現更高質量就業面臨的挑戰和存在的主要問題

　　四　推動實現更高質量就業的對策建議

Ⅱ　政策理論篇

　2　推動實現更高質量的就業研究

　3　推動實現更高質量就業政策體系建設

　4　我國就業質量狀況及其提升

Ⅲ　重點群體篇

　5　中國大學畢業生就業狀況及質量分析

　6　我國大學生就業準備狀況分析與研究

　7　推動實現農民工高質量就業研究

　8　溫暖工程，促進弱勢群體就業：非政府組織在就業培訓中的重要作用

Ⅳ　就業服務篇

　9　促進我國人力資源服務業發展的思路

　10　推動實現更高質量就業：中國南方人才市場的經驗

　11　加強人力資源服務標準建設，推動就業質量提高：以北京市為例

　12　我國人力資源服務產業園區發展現狀與前瞻

　13　以就業為導向的人力資源市場指數體系構建研究

Ⅴ　勞動關係篇

　14　構建和諧勞動關係實現高就業質量

　15　中國職工工資增長和就業質量研究

　16　我國勞動標準體系的建設現狀、問題及對策研究

　17　健全最低工資制度促進就業質量提升

　18　中國勞務派遣的發展現狀及未來展望

Ⅵ　專題調研篇

　19　我國產業轉移升級促進更高質量就業：以成都為例

　20　我國就業質量狀況研究：基於問卷數據的分析

　21　創業帶動就業的效應及其影響因素分析

　22　我國新時期個人就業質量的微觀分析

　23　就業保護法律對就業質量的影響

　24　以創業帶動就業：企業的角色

　25　北京市引進外國專家需求調查分析報告

Ⅶ　國際借鑑篇

　26　國外人力資源服務業的發展

　27　綠色就業：建設生態文明的重要途