中國企業人力資源發展報告(2019)

內容簡介

本書回溯了改革開放以來我國企業人力資源發展的歷史沿革，系統梳理了我國各類企業人力資源管理髮展實踐。從企業人力資源變革、企業人力資源開發和企業人力資源實踐的視角，匯集了央企和地方國企、知名民營企業和外資企業在人力資源開發與管理、人事制度改革創新等方面的實踐經驗，以及部分人力資源管理理論和實踐工作者對企業人力資源現狀和問題的分析與思考，為我國企業人力資源開發和管理工作提供了借鑑，為政府政策的制定提供了參考。

圖書目錄

Ⅰ　總報告

.1　中國企業人力資源發展報告（2019）　中國人事科學研究院／001

Ⅱ　人力資源變革篇

.2　新時代國有企業三項制度改革的探索與實踐　中國石化集團有限公司／038

.3　突出高精尖缺導向，推動技能人才隊伍轉型　中國第一汽車集團有限公司／049

.4　調整變革中的國企人力資源最佳化實踐　中國化工集團有限公司／054

.5　推進人才體制機制改革，提供企業人才智力支撐　河鋼集團有限公司／063

.6　著力實施人才強企戰略，為企業改革發展提供堅強保障　開灤（集團）有限責任公司／074

.7　以國有資本投資公司改革試點為契機的人力資源改革實踐與探索　廣西投資集團有限公司／083

.8　拓寬人才開發渠道，助力企業高質量發展　吉林東北襪業紡織工業園／094

.9　建築類企業人力資源管理現狀及特點　江西省建工集團有限責任公司／104

.10　建築企業快速發展期的人力資源管理實踐　浙江交工集團股份有限公司／117

.11　“共創共享共贏”人力資源管理的主基調

　　——華晨集團勞動用工改革的管理與實踐　華晨集團／127

.12　國企人力資源深化改革最佳化實施研究　啟明信息技術股份有限公司／133

Ⅲ　人力資源開發篇

.13　育大國工匠，築國家名片

　　——技能人才管理實踐報告　中車長春軌道客車股份有限公司／154

.14　關於人才發展通道建設的探索與實踐　華北製藥集團有限責任公司／163

.15　大型汽車集團“國際化人才生態鏈建設”的創新與實踐　北京汽車集團有限公司／177

.16　發揮企業主體作用，深化校企合作、產教融合的人才培養模式　唐山三友集團有限公司／190

.17　國際化發展戰略下的人才管理實踐　中信戴卡股份有限公司／201

.18　區域產業集群模式下的人力資源結構特徵　恆潤集團有限公司／206

.19　戰略人力資源管理的思考與實踐　神州數碼集團有限公司／216

.20　以全面人才評價體系為基石，管理人才梯隊建設實踐經驗　廈門航空有限公司／231

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