《不懂心理學就做不好管理》是2015年九州出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：不懂心理學就做不好管理
- 作者：志朝
- 出版時間：2015年
- 出版社：九州出版社
- ISBN：9787510839580
不懂心理學就做不好管理(2015年九州出版社出版的圖書)
本詞條是多義詞，共2個義項
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相關詞條
- 不懂心理學就當不好經理
◎巧用心理學中的“凝離效果”◎對於暢銷書就算沒讀過，別人提到時也要表現出感興趣的樣子 ◎經常重複一些小命令可使對方覺得你是領導者 ◎想讓人覺得你是“大人物”，最好的方法就是將各種動作放慢 ◎逆光走向對方會使人產生此人較“大”的感覺 ◎直條紋的衣服可使你看起來較高 ◎好笑就笑，不懂就承認，...
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服從還是不服從，這確實是個問題。當我們能透過行為的表象，發現源於心理的動機，無論是服從還是不服從，都會成為促進我們達成目標的有效動力。26.都怪你不好 “選擇性知覺”是片面的、不客觀的，是一種心理學上的認知偏差。摘掉有色眼鏡，我們才能看清世界的本來面目，多聽聽不同的聲音，更有助於躲開“選擇性知覺...
- 不懂心理掌控,你怎么帶團隊
讀懂下屬的心，掌控下屬的心，從心開始做管理，才是管理的最高境界。常言說，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本書運用通俗、簡練的語言，結合大量的實例，從企業日常管理的各個層面介紹了管理心理學的知識、技巧、策略、建議，對提升管理效率、...
- 做領導要懂心理學
這本《做領導要懂心理學》由中實編著，告訴廣大領導者：得人心者得天下。領導者想要做好管理工作就必須了解下屬。在管理活動中注重員工的心理，從員工的心理出發進行管理，是最有效的方法，也是管理的最高境界。目錄 上篇 基本觀念篇：不懂心理學就做不好領導 第一章 領導要琢磨事，更要琢磨人的心理 領導心理學...
- 不懂心理學,你怎么帶團隊
渡部卓，生活平衡管理研究所執行董事，日本企業顧問學會常任理事、日本商務心理學會常務理事 專業商務教練，擁有豐富的企業管理實務和企業教練經驗，對於在企業運作過程中出現的心理壓力管理、職場生命、職場溝通、騷擾、教練等方面研究造詣很深。2003年以來，在日本國內各個企業舉辦多達800次演講，也常被海外媒體報導。經常...
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心理測試：你善於讚美別人嗎 第四章 授權控權心理學 不懂帶人，你就自己乾到死 抓得少些，反而收穫更多 授權給誰，這是一個大問題 權責分離，管理者的大忌 別讓手中的風箏脫了線 只需下達命令，不必過問細節 下屬越權，你該怎么辦 越權指揮——管理者的不當行為 心理測試：你說話有分寸嗎 第五章 商務談判...
- 成功做生意要上的七堂心理課
攻守心理：談判中的攻守心理策略 緊張心理：如何判斷對手是否緊張 說謊心理：洞察對手是否在說謊 報價心理：報價的實用心理策略 還價心理：還價的實用心理策略 互惠心理：利用互惠心理促成交易 趨利心理：說清利害關係打動對方 冷熱水效應：“黑臉”“白臉”輪番上 第五課 管理心理學：不懂心理學就做不好管理 奉承心理...
- 帶團隊一定要會心理學
代表作品《創業者要懂的24堂團隊管理課》《高效工作法》《團隊溝通的藝術》等。中國講師網、中華講師網兩大網站特邀講師。廣東恆興飼料實業股份有限公司副總經理，湛江恆泰投資信息諮詢中心合伙人。圖書目錄 第 1章 管理就是一場心理博弈——帶團隊就是聚人心 不懂心理學，你怎么做管理 讀懂員工：要贏人心，先懂...
- 不懂心理操控,你怎么帶團隊
狼王的哲學告訴我們：擁有獨立思維，才能掌控全局；施展雷霆手段，才能贏得主動權；樹立領袖精神，才能凝結團隊力量；不懂心理學、不會操縱術，如何成為人生大贏家？所謂心理操控，實則是指一方使用一些技巧讓對方產生信賴感，從而增加個人魅力。這就要求操縱者掌握一定的心理知識，參透他人的所思、所想、所感，進而從心理...
- 不懂心理學如何拼職場
你的工作是否做到位 ／20 你總是邊工作邊抱怨嗎 ／23 你以什麼態度完成工作 ／25 你花了多長時間完成工作 ／27 你的工作是否做到了極致 ／30 不懂心理學，如何拼職場br·· 2 ··你是否把今天的工作拖到明天 ／32 壓力是否來源於不良習慣 ／36 錯誤的工作方式會使人倍感疲憊 ／38 職場休克，如何...
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本套叢書從管理、說話、powerpoint、excel，心理學、法律、報表七個方面向您講解。使你儘快完善管理，把握心理，鑽研法律，精湛言語，熟練powerpoint和excel。還有短小而又精悍的案例幫助您逐一分析，指導並鞭策想成為管理者的你的思路。目錄 《不懂管理就當不好經理》目錄：第1章 管理的基本知識 第一節 管理的相關概念...
- 管理心理學:實戰管理中的心理戰術
《管理心理學:實戰管理中的心理戰術(案例版)》從十個不同的心理學角度來引導管理者如何剖析下屬的心態，如何更好地與下屬溝通，如何確保下屬能夠有效執行任務，從中知道為什麼下屬不服管教，找到通向員工內心的鑰匙，一個個鮮活而且有說服力的案例會讓你看到自己在管理上的得失，提醒你哪些管理模式是好的，可以繼續...
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其實許多的疑問和挫折並不是你不夠努力！也不是你缺乏能力！只是，你搞不懂對方心裡想什麼？職場心理學，搞懂職場心理學。專為上班族完整規劃的職場心理學。必能讓你百戰百勝，所向披靡！●再會念，事再會做，話再會講，都不如搞懂別人在想什麼！職場中，我們經常可見，許多具有好口才、能言善道，或是具有良好...
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《不懂管理就做不好老闆》是2014年吉林出版集團有限責任公司出版的圖書，作者是陶雅慧 、孫朦。內容簡介 管理的實質是什麼？管理心理學對於管理實踐的指導意義和現實價值又是什麼？如何才能讓他人努力工作？是命令他、強迫他？還是影響他、激勵他？對於任何一個合格的企業管理者而言，“知彼知己”方能“百戰不殆”。...
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1、做事之前最好問自己三個問題：為什麼要做，自己能不能做，做了的後果自己能否承受。這其實是在拷問自己三件事情：①這個事情做的理由能給自己多大的動力――心理學上稱為動機，哲學上稱為主觀能動性，因為它們會影響我們的意願，從而影響我們的心情；②自己是否有能力做好，這是一個能力與準備的問題，以不至於...
- 不懂心理學就別談工作與人生
《不懂心理學就別談工作與人生》是2013年電子工業出版社出版圖書，作者是和田秀樹 (Hideki Wada)。內容簡介 《不懂心理學就別談工作與人生》教你學會將心理學方法套用於現實生活，順利處理工作、生活中的問題。無論工作中還是生活中，我們總面臨各種各樣的問題，或苦於不知如何改善人際關係，或苦於無法提高幹勁，...
- 做人做事不能不懂的心理學
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本書以管理為綱，以心理學理論為目，從各個方面和角度解讀管理問題、分析員工心理，力圖將抽象的理論用簡潔明了的語言描述出來，給讀者提供一個接觸專業理論與方法，且能理解和套用的機會。管理就是管人，就是管心理。不了解人心，不能談管理：不尊重人心，做不好管理專門寫給經理人的心理課！破解心理密碼，呈現...
