不完全信息條件下企業技術創新的自組織機制研究

不完全信息條件下企業技術創新的自組織機制研究

《不完全信息條件下企業技術創新的自組織機制研究》是依託西北大學,由楊建飛擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

  • 中文名:不完全信息條件下企業技術創新的自組織機制研究
  • 項目類別:面上項目
  • 項目負責人:楊建飛
  • 依託單位:西北大學
  • 申請代碼:G0203
  • 批准號:70472072
  • 研究期限:2005-01-01 至 2007-12-31
  • 支持經費:10(萬元)
  • 負責人職稱:教授
項目摘要
以耗散結構理論、協同學、混沌理論等自組織理論和博弈論、信息經濟學、企業理論等為理論基礎,以微分方程定性理論、機率論、非線性分析、投入一產出等數學理論為方法,研究在開放環境及不完全信息條件下,企業技術創新系統在隨機發生的漲落誘導下,經複雜的非線性和協同作用,從無序狀態經過分支點的選擇,走向有序狀態,進而形成穩定結構的自組織過程和機制。研究企業等創新主體,經多方動態(進化)博弈,制訂創新契約,達到創新戰略最佳化的動態均衡過程。提出有關企業技術創新自組織機制及多方動態博弈的假說,進行經驗驗證和計算機模擬。努力尋找本項研究在企業技術創新機制和政府科技新政策設計中潛在的套用價值。本項研究對於揭示真實企業技術創新的機理,提高國內技術創新研究的學術思想方法水平,跟蹤國際前沿進展等方面都具有重要的學術意義。

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