“邊緣”化指控組織自適應框架和機制研究

《“邊緣”化指控組織自適應框架和機制研究》是依託中國人民解放軍國防科技大學，由朱承擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：“邊緣”化指控組織自適應框架和機制研究
• 項目類別：青年科學基金項目
• 項目負責人：朱承
• 依託單位：中國人民解放軍國防科技大學

中文摘要

邊緣組織是一種以網路為中心的新型組織模式，體現了在高度動態、不確定、非線性的環境中對於組織的靈活性與適應性的需求。本課題從複雜適應系統的觀點提出了邊緣化指控組織自適應研究的新思路：不再將組織適應性問題歸結為自上而下通過規劃方法求解的全局最佳化問題，而是通過研究指控基元自下而上的自組織方法與機制來實現指控組織的適應性。為此，本課題首先針對邊緣化組織的特點建立指控組織適應性研究的新框架，並針對這一新框架下的關鍵問題展開研究，包括指控基元自組織網路的拓撲形成與演化機制，指控基元自組織網路中的信息傳播與查找機制，指控基元間自組織任務分配機制，以及指控基元間的計畫協同機制。

結題摘要

“邊緣”組織是一種以網路為中心的新型組織模式，體現了在高度動態、不確定、非線性的戰場環境中對於組織的靈活性與適應性的需求。本課題研究了“邊緣”化指控組織自適應構建和運行中的關鍵技術。首先給出了“邊緣”化指控組織自適應的整體框架，建立了“邊緣”化指控組織網路模型。在此基礎上，從網路和社會域提出了基於社區的網路自組織與信息傳播方法和基於超圖的網路分析方法，支持“邊緣”化指控組織中指控單元自組織網路的形成以及對網路特徵的分析和挖掘；從認知域提出了任務分配和行動計畫協同方法，解決了指控單元任務自適應分配、線上條件下任務規劃以及計畫時間衝突檢測與消解問題。本項目研究為面向任務的指控單元自組織提供了基本框架和關鍵技術，對敏捷性、適應性“邊緣”化指控組織的設計和實現具有理論價值和實際意義。