上海市社會團體管理局主要職責內設機構和人員編制規定根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈上海市人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2008〕17號）的規定，設立上海市社會團體管理局（副局級），為上海市民政局管理的行政機構。
基本介紹
- 中文名：上海市社會團體管理局
- 外文名：Shanghai community administration
- 行政級別：副局級
- 直屬管理機構：上海市民政局
- 局長：華源
- 內設機構：6個
- 性質：行政機構
主要職責,機構領導,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行有關社會組織（社會團體、民辦非企業單位、基金會）工作的法律、法規、規章和方針、政策；結合本市實際，組織和參與起草本市社會組織建設與管理的地方性法規、規章草案和政策措施。
（二）研究本市社會組織發展的全局性、方向性問題，提出社會組織發展的專項規劃和政策建議，做好規劃和政策落實的協調、服務工作。
（三）負責社會組織的籌備審批；社會組織的成立、變更和註銷登記審批；負責社會組織的年度檢查和各類專項檢查。
（四）研究擬訂行業協會的改革發展方案、布局規劃和有關政策，承擔行業協會的協會業務主管單位的職責，負責對行業協會負責人的教育培訓。
（五）指導社會組織建立健全各項管理制度，開展社會組織規範化建設；組織指導社會組織培訓工作；協助開展社會組織中黨組織的建設。
（六）指導開展民眾活動團隊備案工作；研究並負責涉外社會組織的登記管理工作，指導社會組織對外交流與合作。
（七）監督管理社會組織的活動，查處違法行為，實施行政處罰；依法對非法社會組織實施查處和取締。 （八）協調有關部門整合和利用各方資源，建立信息共享機制，為社會組織提供政策諮詢、信息發布、人才開發、合作交流等服務。
（九）負責有關行政複議受理和行政訴訟應訴工作。
（十）承辦市政府及市民政局交辦的其他事項。
機構領導
上海市社會團體管理局局長華源
分工：領導社團局全面工作。
上海市社會團體管理局副局長徐乃平
分工：協助主持社團局日常工作；分管綜合處、登記處、社團處和社團監察總隊；負責政策法規研究工作、信息化工作、安全保衛工作；聯繫市社會工作黨委、市委政法委、市發改委、市經濟普查領導小組辦公室。
上海市社會團體管理局副局長賈勇
分工：協助黨組書記工作；分管民非處、基金會處、市社會組織服務中心、市社會組織服務協會；負責精神文明建設工作；聯繫市民政局機關黨委、工會和團委。
內設機構
（一）綜合處
研究起草社會組織的地方性法規、規章草案，制訂本市社會組織發展規劃；負責局綜合文稿起草、核稿等文秘文印工作；負責局政務信息、社會組織信息發布工作；負責局政務網站建設和信息化工作； 負責局機關重要會議、重要活動及行政保障工作；負責局內部行政監察和督查工作；牽頭局機關保密、信訪、外事、財務等工作；配合做好行政複議受理和行政訴訟的應訴工作；負責局黨組的相關工作。
（二）登記處
負責市級社會組織的諮詢接待和成立、變更、註銷登記工作；負責區（縣）社會組織的核名、賦碼工作；負責本市社會組織的統計、分析工作；指導區（縣）做好社會組織登記工作； 做好社會組織登記檔案管理和查詢服務工作。
（三）社會團體管理處
貫徹執行有關社團工作的政策法規，研究、制訂全市社團發展與管理的發展規劃及政策法規；承擔行業協會的協會業務主管單位的職責；負責市級社團的日常監管工作、年度檢查和行政檢查； 協調業務主管單位做好社團發展和管理工作；指導市級社團的規範化建設；牽頭本市民眾活動團隊的備案管理工作；負責民政部委託的全國性社團及其分支機構的日常管理工作；負責涉外社團的日常監管工作； 配合管理社團的涉外交流活動；負責社團業務的指導和培訓工作；配合開展社團黨建工作。
（四）民辦非企業單位管理處
貫徹執行民辦非企業單位管理工作的政策法規，研究、制訂本市民辦非企業單位的發展規劃及政策法規；負責市級民辦非企業單位的日常監管、年度檢查和行政檢查；協調業務主管單位做好民辦非企業單位的發展和管理工作； 指導市級民非的規範化建設和信息公開工作；負責涉外民非的日常監管工作；配合管理民辦非企業單位的涉外交流活動；負責民非業務的指導和培訓工作；配合開展民辦非企業單位黨建工作。
（五）基金會管理處
貫徹執行有關基金會管理工作的政策法規，研究、制訂本市基金會的發展規劃及政策法規；負責本市基金會的日常監管、年度檢查和行政檢查工作；協調業務主管單位做好基金會培育發展和監督管理工作； 指導基金會的規範化建設；配合市有關部門做好基金會公益捐贈稅前扣除資格的認定工作；配合管理基金會的涉外交流活動；負責基金會業務的指導和培訓工作；配合開展基金會黨建工作。
（六）社會組織服務處（涉外社會組織管理處）
負責社會組織治理結構和制度設計研究；協調有關部門為社會組織提供政策、信息、人才開發、合作交流等服務；負責社會組織工資基金、年金制度和非營利組織會計制度的管理；負責社會組織專職人員勞動關係、 工資福利和社會保險等相關問題的協調；牽頭社會組織規範化建設的評估事務；負責相關政策諮詢、指導與培訓；研究並負責涉外社會組織的登記管理工作，指導社會組織對外交流與合作。
