《一頁紙實踐松下幸之助經營理念》是2020年機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:一頁紙實踐松下幸之助經營理念
- 作者: (日)淺田卓
- 出版時間:2020年
- 出版社:機械工業出版社
- ISBN:9787111641315
《一頁紙實踐松下幸之助經營理念》是2020年機械工業出版社出版的圖書。
《一頁紙實踐松下幸之助經營理念》是2020年機械工業出版社出版的圖書。內容簡介本書介紹了“一頁紙”工作法,並從工作的角度對其概念及套用進行了詳細闡述。此外,書中還引用了很多日本“經營之神”松下幸之助的名言,總結了松下幸之...
實踐經營理論,是松下幸之助在經營過程中的結晶,從企業的內部環境和外部環境,以及企業內部環境和企業環境之間的關係,來闡述他的經營之道;從企業的管理角度出發,闡述企業的生產運作的經驗。理論內容 樹立經營理念 松下幸之助認為樹立經營理念是企業成功的關鍵,是正確有效地發揮人員、技術和資金作用的基礎。經營理念是...
松下堅持薄利多銷的原則,多考慮消費者和代理商的利益,並能兼顧企業的利益。松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業以來,作為企業人,通過提供商品服務,始終以“為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適,並為了世界文化的發展作出貢獻”為經營理念從事著企業經營活動。經歷八十多年的奮鬥,現在已成為世界著名的綜合...
《穿越周期:實踐松下幸之助的經營哲學》是一本2023年機械工業出版社出版的圖書,作者是[日] 小川守正。內容簡介 “你要好好發工資!”這是1965年,微波爐部門成為獨立事業部時,“經營之神”松下幸之助對成為負責人的作者說的話。據說這簡短而幽默的話中,蘊藏著“自主責任經營”的精髓——下放許可權、儘可能發揮...
日本著名企業家松下幸之助,在松下電氣公司成立60周年之際的1977年出版的《實踐經營哲學》一書中,總結了關於搞好企業經營的20條經驗。松下經營哲學的基本點,是把企業經營看成人們為了共同幸福而進行的活動,主張要深刻地認識人的本質,並據此去從事工作。具體內容是:(1)樹立正確的經營理念,牢記實業人的使命就是要...
松下公司的創立者——松下幸之助是一位成就卓著的企業家,他的經營哲學在日本企業界備受推崇。他認為:“我們都是站在經營者立場上的人,我感到所謂經營是具有非常高的運動性的,而且是活的綜合藝術。所謂經營,並不是輕而易舉的事,而是非常有深度的。”松下幸之助經營思想的精華之一,是產品經銷的“自來水哲學...
《企業即人 松下幸之助以人為本的經營之道》一書中,松下幸之助結合多年積累的企業管理經驗,從信賴關係、說服策略、人的經營、自省之道以及堅守信念等方面闡述了其長期以來貫徹的企業管理理念、經營模式,以及育人、用人的方法。《企業即人 松下幸之助以人為本的經營之道》書中,松下幸之助從各個方面考察了有...
《松下幸之助管理全集(上下)》是1998年企業管理出版社出版的圖書。作品目錄 (上卷)松下電器的精神燈塔 松下七精神 松下綱領 松下信條 松下社歌 松下進行曲《與日月共存》松下讚歌《跨越世界的橋》未來之光 經營人生的高手 顧客至上的精神/偉大經營者的做人態度/超級的大阪商人/死,也是發展的一種 形態/帶來家庭...
《經營哲學:松下幸之助的20條實踐心得》是2024年東方出版社出版的圖書。內容簡介 “經營之神”松下幸之助結合自身實踐指出,堅持正確的經營理念是事業成功的基礎和必要條件。松下幸之助認為正確的經營理念的培養和形成依託於遵從自然和社會規律、相信社會、端正做人等基本而樸素的道理,指出在企業經營實踐中,經營者應...
八、管理中的福利觀念/28 第二章 管理真智慧 一、領導者素質/32 二、公司人素質/53 三、組織管理/63 第三章 松下談領導 一、做令人信服的主管/74 二、高超的領導力/88 三、掌大局的性格與氣度/106 第二篇松下幸之助經營智慧 第一章 經營理念 一、解剖經營/122 二、效率理念/132 三、經營原則縱橫...
""生活在現代的我們,不能再用前人的觀念與方式生活,應當互相尊重和關懷。""在努力工作的過程中,滿懷希望,就不會覺得勞累與辛苦。"《生意人的活法:松下幸之助給年輕人的忠告》。內容簡介 《生意人的活法:松下幸之助給年輕人的忠告》是松下幸之助給年輕人的忠告,"日本經營之神"的商業哲學與生活理念,風靡...
作為松下電器的創始人,松下幸之助被稱為“經營之神”,他首創“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”、等企業管理制度,影響了一代日本企業。他將道德與信仰融八了企業經營之中,他的自來水經營理念、水壩式經營法和玻璃式經營法等經營哲學正被越來越多的企業學習、效仿。作者簡介 曾信智,商業模式觀察者,...
松下電器產業株式會社創建於1918年,創始人是被譽為“經營之神”的松下幸之助先生。創立之初是由3人組成的小作坊,經過幾代人的努力,如今已經成為世界著名的國際綜合性電子技術企業集團,世界著名的綜合型的大型電子企業,並在世界各國開展著事業活動。經營理念 自創業以來,始終以“力圖社會生活之改善和提高、為世界...
所以在松下的公司很少出現勞資糾紛。 松下堅持薄利多銷的原則,多考慮消費者和代理商的利益,並能兼顧企業的利益。 松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業以來,作為企業人,通過提供商品服務,始終以“為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適,並為了世界文化的發展作出貢獻”為經營理念從事著企業經營活動。經歷...
松下公司是一個跨國性公司,在全世界設有230多家公司,員工總數超過250,000人。截至2008年4月1日,其中在中國有100,000多人。2007年全年的銷售總額為700多億美元,為世界製造業500強的第59位。經營理念 松下幸之助被日本人稱為“經營之神”。他所創立的松下電器,在實業界具有巨大影響。他通過對經營實踐的總結...
作者結合松下幸之助的經營之道與自己的經營實踐,總結出為人上司與為人下屬之道,厚積薄發地鋪就一條成功的職業之路:每一則故事都是松下人職場奮鬥的縮影,每一條理念都是松下幸之助親身實踐的箴言,每一次坎坷都是松下電器重新崛起的契機,每一語機鋒都暗藏松下集團百年長青的不二法門……作者簡介 江口克彥,1940...
第四講:善用人 1.運氣好的人·運氣差的人 2.看人的長處 3.人員搭配 4.善用上級 5.認可*威 6.論資排輩制和提拔制 第五講:人之本性 1.首先要做到了解人 2.任由無限的潛力 3.20歲的辦事處負責人 4.工資和經營理念 5.大膽用人 6.為了實現量才適用 7.集思廣益 附錄:松下幸之助簡略年譜 ...
他將道德與信仰融入了企業經營之中,他的自來水經營理念、水壩式經營法和玻璃式經營法等經營哲學正被越來越多的企業學習、效仿……本書通過深刻的分析和翔實的案例,深入解析了松下幸之助如何團結上下游合作夥伴,如何穩定員工,如何掌控公司戰略方向,使得企業獲得平穩發展的經營智慧,為讀者勾勒出松下幸之助獨特的經營...
《松下幸之助領導智慧全集》是2008-10齣版的圖書,isbn是9787801758699。內容介紹 《松下幸之助經營管理·識才用人·做人做事領導智慧全集》側重從以下四個方面,解讀松下的智慧:管理智慧:松下幸之助的成功在於他能夠融匯東西方的管理智慧,而不是單純地靠壟斷經營和技術領先使企業立於不敗。他將東方人的家族觀念融入...
未來部分展望松下對未來的期許,以及對下個百年的部署。本書包含松下公司多位重量級核心領導採訪,他們全方位講述和分析了松下的歷史、經營理念以及舉世矚目的成果,松下社長津賀一宏和中國區總代表橫尾定顯也親自描繪了松下未來的藍圖。書中展現大量高清歷史圖片、精美的線下展廳以及時代感極強的內部產品圖,是全方位了解...
經營管理:是技術,也是藝術112 第4章 個人和公司都要革新117 德魯克哲學與松下幸之助的經營實踐118 抓住多種因素疊加帶來的創新機會120 面對風險:企業家精神使創新成為創新122 基於客戶畫像,準確定義產品概念126 領導者角色轉變,締造創新基因129 基於原創理念的松下事業部制131 事業部制:多樣化產品經營的分權組織...
第二章 輝煌的松下電器帝國 1松下工場的創立 2巧渡難關 3重組公司 4二戰時的騰飛 5戰後的打拚 6打造松下電器帝國 7今日松下 第三章 松下幸之助的經營管理學 1松下幸下助的經營秘訣 2松下幸下助的經營戰略 3松下幸下助的經營戰術 4松下幸下助的經營理念 5松下幸下助的經營技巧 第四章 松下幸之助的用人...
本書為日本引進版圖書,為“心得帖叢書”系列的一種,是日本著名企業家松下幸之助先生於1978年出版發行的作品。2001年PHP研究所推出本書的文庫本,此後二十多年間,本書共重印30次,是一本跨越時間經久不衰的長銷書。 作者結合自身實踐談論對企業經營的理解,指出堅持正確的經營理念是事業成功的基礎和必要條件。...
開創一個大企業的人物,通常有大氣魄。松下幸之助的經營理念、管理方法、生意哲學,助你大步踏上人生成功之路。目錄 第一部分 傑出的個人素質 1 善於與人相處 2 孝順父母,為家庭著想 3 無比的勇敢與堅毅 4 勤奮過人 5 極強烈的好奇心 6 追求勝利的冒險精神 7 思考力強 8 敏銳的洞察力 9 先見之明 10 ...
《松下幸之助:戰略經營之神》是加護野忠男所著、關於日本著名企業家松下幸之助生平及經營成就的著作,2019年6月由新星出版社發行中文版。內容簡介 本書的特色在於聚焦“經營之神”幸之助的經營戰略和經營理念之間的關係。本書並非局限於與幸之助經營戰略深刻相關的經營理念,還努力將研究範圍擴展到了人才培養、...
松下幸之助每日在工作之餘進行自問自答,並將哲思體悟記錄下來,形諸文字,以讓更多人讀到,從中獲益。《一日一課》從松下幸之助最受歡迎的著述中提煉出366篇精華之作,按時間編排, 12個 月,366天,每日一篇,內容廣涉經營理念、管理實踐、人生智慧等多方面。無論是初入職場的新人,還是想要取得更大發展的...
在經濟高速成長期,松下以“全員經營”為理念,提出原則上實現全國所有工廠具有統一勞動條件。這一“人本主義”經營理念的具體表現為:儘可能實行統一的工資制度,工資水準比其他公司的地方工廠要高出10~20%。中村邦夫上任2個月後,開始對歷來神聖不可侵犯“人本主義”進行改革,正式引進了“地域限定職員”的制度。 引...
松下電器-自1918年松下幸之助創業以來,作為企業人,通過提供商品和服務,始終以"為了使人們的生活變得更加豐富、更加舒適,並為了世界文化的發展做出貢獻"為經營理念,從事著企業經營活動。公司發展歷程 日本松下電器 (panasoinc)經歷了八十多年的奮鬥,現在已發展成世界著名的綜合型電子企業,並在世界各國開展著事業活動...
領導的法則5 像建水庫一樣留有餘裕,經營才能穩定進行。……領導力決定企業的影響力。《領導的法則》是“經營之神”松下幸之助從用人之道到自我修養,60年領導經驗與人生智慧的淬鍊總結;從經營理念到管理實踐,102條領導法則與名人勵志典故的完美結合。暢銷30多年經久不衰,亞洲企業領袖案頭必備書.圖書目錄 認清...