COLORFUL創意俱樂部:品牌,簡介,背景,定位,價值,架構,組織結構,獎勵機制

【COLORFUL創意俱樂部】——Colorful Creative Club。

【COLORFUL創意俱樂部】是七彩虹集團與全國各高校聯合搭建的校園互動平台，宗旨是讓在校大學生的生活更精彩豐富“Colorful Your Life！”。願景是為了培養未來能適合企業需要，具有創新精神的高校優秀人才。

基本介紹

公司名稱：COLORFUL創意俱樂部
外文名稱：Colorful Group
總部地點：深圳市
成立時間：1995年

品牌,簡介,背景,定位,價值,架構,組織結構,獎勵機制,申請成立流程,全國首批團隊,未來發展,

品牌

青春、創意、團隊、激情、友誼，同學們這樣形容我們團隊。

簡介

背景

1995年，七彩虹集團（Colorful Group）在深圳市成立。

1995-2000年，七彩虹集團以代理品牌產品起家，開拓了完善的銷售渠道體系，完成了行銷平台的原始積累，為創建自有品牌發展階段奠定了堅實基礎。

2000-2012年，七彩虹集團致力於推廣自有顯示卡、主機板品牌“七彩虹”，並相繼創立DIY外設設備機箱、電源品牌“鑫谷”，繼而成功建立起自主品牌Colorfly消費類電子產品線，完成從OEM到ODM的轉型。七彩虹顯示卡在中國大陸已連續十年銷量第一！

完整的國際化行銷平台是七彩虹集團的產品能夠服務於全球客戶的根基，為滿足國際客戶的需求，七彩虹集團在2009年、2010年先後建立了韓國行銷中心、德國行銷中心，並通過COMPUTEX、CeBIT等國際型展會獲得國際客戶的認知與合作。

十八年間，七彩虹集團完成了三大階段的戰略轉型，成功地由計算機零組件代理商蛻變成為擁有自主研發、自主生產、自主品牌、自主銷售為一體的完整產業鏈企業，進而升華為由實體經濟向資本市場融合的產業集團。

七彩虹集團快速發展的今天，對人才的重視越來越高，人力資源的開發與挖掘更是企業持續發展的保證。七彩虹集團擬於2013年，在全國開展七彩虹校園團隊及“青年就業創業見習基地（已申請深圳市共青團認證支持）”建設計畫，在高校中建立七彩虹校園【COLORFUL創意俱樂部】，主辦《七彩虹高校行銷創意大賽》等系列活動，並計畫招募活動優秀人員進入全國各地的七彩虹平台和深圳總部進行實習，以提高學生的團隊拓展職業素養訓練。持續給予高校青年人才提供多樣的社會實習與專業知識培訓等綜合能力鍛鍊的機會，讓在校的學子除了專業知識學習外，還能在創意發揮與綜合能力提升上有強力的企業支持。

定位

打造專屬全國高校的“青年就業創業見習基地”。

【COLORFUL創意俱樂部】是七彩虹集團為了培養未來能適應企業的需求，具有創新精神的優秀人才，主動與全國各高校聯合搭建的平台。持續給予高校青年人才提供多樣的社會實習與專業知識培訓等綜合能力的機會，讓在校的學子除了專業知識外還能在創意發揮與綜合能力提升上有強力的企業支持。

價值

建設【COLORFUL創意俱樂部】，具有深遠的意義。旨在培養大學生邏輯思維、市場分析能力，且提供機會讓他們參與到商業實戰行銷策劃。而之後一系列校園創意比賽等活動的舉行，更加能夠鍛鍊並增強他們組織管理能力。使之在未來更具適應職場的能力，更受企業的青睞。

七彩虹集團為了回饋社會，更好的解放學生的思想和激發創新能力，培養學生的“隱性”能力，經公司長期準備搭建了【COLORFUL創意俱樂部】這個平台，具有以下特點：

1、【COLORFUL創意俱樂部】完全由學生自主管理，培養學生管理能力，公司協助其發展，並提供物資和技術上的支持。

2、公司每年暑假期間，將至少提供50個實習名額，以獎勵在俱樂部和活動中表現優異的同學，讓同學們直接參與到商業實戰行銷策劃。

3、【COLORFUL創意俱樂部】將每年舉辦校園創意行銷大賽，不僅能更好的激發學生的創意思維，而且能更好的鍛鍊團隊成員的組織管理能力。

4、全國創意行銷大賽優秀團隊與俱樂部優秀成員將可獲得出席全國巔峰盛典的機會與全國各高校優秀精英共聚一堂，相互交流學習，結交志同道合好友，並可獲得七彩虹集團總部頒發的證書。

架構

組織結構

職務	職責描述	產生辦法
校隊會長	負責團隊日常運營，統籌團隊校園活動，把握團隊物資使用，與公司進行溝通。	由校團隊各成員選舉產生，公司總部與市場專員審核任命。
核心成員	配合會長工作，協同管理團隊日常事務，策劃校園活動。	由校會長任命，對校會長負責，報分區市場專員審批。
骨幹幹事	配合團隊工作，參與管理社團事務，參與策劃、舉辦校園活動。	核心團隊任命。

吸納全國高校的在校學生，每個團隊成員計畫20人，其中會長一名，核心成員4名，幹事15名，每年更新換屆。

獎勵機制

1）線上活動支持與獎勵。

2）線下活動策劃執行的指導與物資支持。

3）優秀俱樂部與優秀成員獎勵。

a.每年評選全國優秀團隊。

b.每年評選優秀團隊成員。

c.優秀團隊成員可參與公司門店實習的面試，通過者可以獲得實習的機會。

申請成立流程

1、關注新浪微博“@COLORFUL創意俱樂部”或電話聯繫七彩虹集團市場部活動組，獲取“【COLORFUL創意俱樂部】的資料包”。

2、自行組建不少於6人的管理團。

3、與學校社聯、校團委等相關部門溝通，獲得校方支持。

4、提交【COLORFUL創意俱樂部】申請表及原始管理團隊成員信息。

5、審核通過後，該地區市場專員進行面試。

6、推選、確定俱樂部會長，總部註冊，批准成立。

全國首批團隊

1、深圳職業技術學院招新現場

2013年4月18日，【COLORFUL創意俱樂部】第一支團隊在深圳職業技術學院組建，拉開了【COLORFUL創意俱樂部】校園團隊的序幕。演講的主題“企業青睞什麼”吸引著同學們。

2、廣東金融學院招新現場

2013年5月9日，【COLORFUL創意俱樂部】開啟羊城之旅，當晚，在廣東金融學院組建了第二支校園團隊。

3、廣東工業大學招新現場

2013年5月10日，【COLORFUL創意俱樂部】的第三支校園團隊在廣東工業大學成立，招新現場氣氛活躍，吸引了許多的同學報名，【COLORFUL創意俱樂部】深受同學們的歡迎。

4、武漢理工大學招新現場

2013年5月16日，【COLORFUL創意俱樂部】來到武漢理工大學，作為一所理工科的重點大學，武漢理工大學的同學們的積極發言展現了當代工科男大學生活躍的思維，學生知識層面的寬廣和深度，讓【COLORFUL創意俱樂部】成員印象深刻。而【COLORFUL創意俱樂部】的第四支校園團隊也在這落地生根。

5、湖北大學招新現場

2013年5月17日，【COLORFUL創意俱樂部】來到湖北大學，本次宣講會吸引了160多名學生到場，湖大的同學對本次活動十分的重視和歡迎，現場互動氣氛異常火爆，同學們報名非常踴躍，同時【COLORFUL創意俱樂部】全國第五支校園團隊也正式成立。據現場同學反映，本次七彩虹校園行活動是湖北大學最為成功的講座之一。

6、長沙理工大學招新現場