《高職教育專業動態調整機制構建》是2018年3月中國紡織出版社出版的圖書,作者是丁文利。
基本介紹
- 中文名:高職教育專業動態調整機制構建
- 作者:丁文利
- ISBN:9787518047239
- 頁數:136頁
- 定價:68元
- 出版社:中國紡織出版社
- 出版時間:2018年3月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《高職教育專業動態調整機制構建》是2018年3月中國紡織出版社出版的圖書,作者是丁文利。
《高職教育專業動態調整機制構建》是2018年3月中國紡織出版社出版的圖書,作者是丁文利。內容簡介《高職教育專業動態調整機制構建》論述了高職院校內涵建設的核心內容——專業調整機制構建,有助於各學校根據區域經濟發展,尤其是產...
《普通高等學校高等職業教育(專科)專業設定管理辦法》是為進一步規範普通高等學校(以下簡稱高校)高等職業教育專科專業(以下簡稱高職專業)設定管理,指導高校依法自主設定和調整高職專業,根據《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國...
全面調整高等教育和職業教育學科專業結構,到2015年,初步建立高等教育學科專業結構動態調整機制,基本形成與經濟結構、產業結構和人才市場需求相適應的學科專業體系和人才培養結構。高等職業院校增加到8所,職業教育布局較為合理,專業設定能夠緊貼...
到2020年,建成10個對接產業的專業群和350個服務產業的特色專業,其中套用型本科專業150個、高職專業100個、中職專業100個。(責任單位:省教育廳、人社廳、發改委、經信委、財政廳)二、加快構建現代職業教育體系 2016年3月前,出台...
4.發揮地方及行業在高等職業教育專業設定工作中的調控和引導作用,改革專業設定管理辦法,完善學校自主設定、地方統籌、行業指導、國家備案、信息公開的專業管理機制。各地要建立專業設定和調整的動態機制,圍繞國家產業發展重點,結合區域產業發展...
以專業課程銜接為核心,以人才培養模式創新為關鍵,推進中等和高等職業教育緊密銜接,拓寬技術技能人才成長通道,為學生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。 堅持產教融合、校企合作。推動教育教學改革與產業轉型升級銜接配套,加強行業指導、...
在運城市高等職業學校特色優勢學科(專業)、重點實驗室和重點創新團隊建設基礎上,加快2所省級優質高等職業院校項目建設,推動建設山西省高水平高等職業院校1-2所。(責任單位:市教育局、市發展改革委、市財政局)9.構建高層次套用型人才...
升格為職業教育本科院校;支持江西財經職業學院中國特色高水平高職學校專業群、江西省高水平高等職業院校建設和支持江西財經職業學院新校區建設,提升辦學層次;支持九江職業大學江西省高水平高等職業院校建設和升格為職業教育本科院校;支持九江...
重點支持3—5個與區域產業發展緊密相關的特色專業群建設,每所中等職業學校重點建設1—2個特色專業群、重點辦好2—3個特色專業。支持高職院校建成1—2個特色專業群,加大市域內中高職五年制一體化教育合作項目建設。2.統籌優質師資。探...
以中等職業學校為基礎、高職專科為主體、職業本科為牽引,建設一批符合經濟社會發展和技術技能人才培養需要的高水平職業學校和專業;探索發展綜合高中,支持技工學校教育改革發展。支持優質中等職業學校與高等職業學校聯合開展五年一貫制辦學,...
鼓勵和支持長沙商貿旅遊職業技術學院、長沙職業技術學院和長沙衛生職業技術學院部分專業探索申辦本科專業,建設一批服務地方經濟的精品專業。 (五)實施教育教學質量提升工程。完善高職院校學生技能抽查辦法和標準,構建以職業能力為核心的教學體系,...
建立高職院校校(院)長任用標準,探索更加開放、包容、靈活的職業院校領導幹部選拔任用機制;制定中等職業學校校長選拔任用專業標準(包括教育管理經歷、學術水平、職稱、年齡),進一步完善中職學校校長選任機制,促進中職學校校長區域內合理...
適應經濟社會發展需求,調整最佳化職業教育結構,使職業院校區域布局更加合理,專業結構更加科學。統籌辦好各類中等職業學校和高等職業院校,建立健全專業隨產業發展動態調整機制,重點提升面向現代農業、先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業和...
——結構規模更加合理。保持中等職業學校和普通高中招生規模大體相當,穩定高等職業教育招生規模。到2020年,區域內中、高等職業教育在校生分別達到26萬人和19萬人。——專業設定貼合需求。完善專業動態調整機制,重點面向現代都市農業、先進制造...
深化教師、教材、教法“三教改革”,推動課堂革命,遴選一批職業教育“課堂革命”典型案例。改革職業學校專業教師晉升和評價機制,將師德師風、工匠精神、技術技能和教育教學實績作為職稱評聘的主要依據,破除“五唯”傾向,將企業生產項目...
探索發展本科層次職業教育。建立以職業需求為導向、以實踐能力培養為重點、以產學結合為途徑的專業學位研究生培養模式。研究建立符合職業教育特點的學位制度。原則上中等職業學校不升格為或併入高等職業院校,專科高等職業院校不升格為或併入...
對接產業的專業動態調整機制全面形成,專業人才培養更加適應當地產業轉型升級發展要求。職業學校學歷教育與職業培訓法定責任全面落實,技術技能人才培訓滿足德安乃至九江企業用工需求。校企合作開展套用技術研發機制進一步完善。職業教育發展環境更加...
6.建立職業教育內部銜接機制。加快構建從中職、專科、本科到專業學位研究生教育的技術技能人才培養體系。加強中高職銜接,推進中等和高等職業教育在培養目標、專業設定、課程體系、教學過程等方面的銜接。落實以國中為起點的五年制高職人才培養...
4.建立職業教育內部銜接機制。加快構建技術技能人才培養體系。加強中高職銜接,推進中等和高等職業教育在培養目標、專業設定、課程體系、教學過程等方面的銜接。完善以國中為起點的五年制高職人才培養制度,爭取開展“3+4”中職與套用技術類型...
《高職教育專業群建設理論與實踐》為湖南省教育科學“十二五”規劃重點資助課題“生態文明視野下對接節能環保產業的專業建設研究”的研究成果。主要內容如下:專業群體系是指在院校層面構建包括特色專業群、輔助專業群在內的包含多個專業群並體...
推進高等職業教育提質培優,實施好“雙高計畫”,集中力量建設一批高水平高等職業學校和專業。穩步發展職業本科教育,高標準建設職業本科學校和專業,保持職業教育辦學方向不變、培養模式不變、特色發展不變。一體化設計職業教育人才培養體系,...
職業院校應當與行業組織、企業合作,根據本市產業結構調整和人才需求變化建立職業教育專業和課程設定動態調整機制。第二十二條 職業院校應當建立和健全教學質量監控和評價制度,加強教學過程管理,定期組織教學質量檢測、評估。第二十三條 職業...