相關詞條
- 套用型高級專門人才
套用型高級專門人才，是指面向生產、建設、管理和服務一線的高級別的套用型專門人才、套用型人才。素質要求 套用型高級專門人才具有較高的素質要求，可歸結為品格（...
- 高級專門人才
高級專門人才，是指研究生層次的專門人才。1985年9月8日，國家教委、國務院學位委員會邀請在京的高等學校和科研機構的研究生指導教師近百人，在人民大會堂舉行座談會...
- 高層次人才
2.高層次人才的稀缺性。高層次人才是具備較高素質的高級專門人才。面對經濟的快速增長和改革開放的深入,對高層次人才的需求不斷增加。由於歷史原因,我國教育從80...
- 專門人才培養計畫
專門人才培養計畫是指造就具有比較系統的專業知識和較高業務技能水平的人才規劃。專門人才通常指受過高等教育和中等教育的高級和中級專業人才，其培養方式包括學校培養、...
- 高技能人才
高技能人才是在生產和服務等領域崗位一線的從業者中，具備精湛專業技能，關鍵環節發揮作用，能夠解決生產操作難題的人員。包括技能勞動者中取得技師和高級技師職業資格及...
- 人才培養
人才培養指對人才進行教育、培訓的過程。被選拔的人才一般都需經過培養訓練,才能成為各種職業和崗位要求的專門人才。...
- 人才強國戰略
第三,鼓勵出國留學人員回國工作、為國服務,進一步做好吸引、聘用境外高級專門人才工作。實施出國留學政策,是中國改革開放基本國策的一個重要方面。改革開放之初,黨和...
- 百千萬人才工程
以及適應我國加入世界貿易組織新形式要求的信息、金融、財會、外貿、法律和現代管理等急需的高級專門人才。
- 全國高技能人才
全國高技能人才是指在技術含量較高的崗位工作的人員，包括技能勞動者中取得高級工、技師和高級技師職業資格及相應職級的人員，主要分布於第一、第二、第三產業中技能...
- 人才(詞語概念)
按照國際上的分法,普遍認為人才分為學術型人才、工程型人才、技術型人才、技能型人才四類。按照級別來分,可分為初級人才、中級人才、高級人才等。
- 獵頭(高級人才尋訪)
高級人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務或BeaconMan。專門從事為企業獵取中高端人才的公司，被稱之為獵頭公司。獵頭公司就是依靠獵取社會所需的各類高級人才獲得...
- 高級技師
高級技師應在技術密集、工藝複雜的行業中具有高超技能並作出突出貢獻的技師中考評、聘任。高級技師是技術工人中技藝精湛、經驗豐富和工藝加工生產製造的高級人才。職業...
- 人才引進
（九）省、市政府檔案明確規定引進的其他高級人才（包含符合廣州城市發展需要的高技能人才）。（十）在本市連續居住、就業（創業）和繳納社會保險的年限達到3年，...
- 綜合型人才標準
綜合型人才標準，傳統的單一專業方向的培養人才模式已不能適應時代的需要，高級專門人才必須是具有跨學科知識的綜合型人才，即通才。題名: 綜合型人才標準 主題關鍵...
- 核心人才
戰略制定：企業戰略制定的過程本身就對高級管理人才的信息收集能力、統籌分析能力和判斷決策能力提出了很高的要求。同時，既定戰略得以長期而穩定存在的基石就是一個...
- 高級人力資源法務師
破解企事業人力資源管理難題，培養企業勞動關係管理高級複合型人才而專門開展的國家職業認證考試。
- 高級管家
高級管家一直是市場上面“渴求”的人才,按有關部門的推算及需求量估算,北京目前有3-5萬個家庭有僱傭高級管家的需求,這無疑對於就業困難的大學生而言是極大的誘惑...
- 中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定
在建設中國特色社會主義偉大事業中，要把人才作為推進事業發展的關鍵因素，努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，建設規模宏大...
- 國務院關於引進國外人才工作的暫行規定
聘請敏感技術和管理等方面的高級人才，由國家科委協調對外聯繫渠道和方式。具體辦法，由國家科委會同有關部門擬訂。（九）引用人才，要善於利用民間往來的渠道，充分...
- 國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)
二、人才隊伍建設主要任務 （一）突出培養造就創新型科技人才 （二）大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才 （三）統籌推進各類人才隊伍建設 三、體制機制創新...
- 人才戰略
中國實施人才強國戰略的根本目的，就是要把人才作為推進事業發展的關鍵因素，努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，建設規模...
- 高級護理
高級護理人才的缺口已成為中國護理事業發展的一大阻礙，護理人才的培養日顯迫切。日前，在教育部等六部委推行的“職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓...
- 人才結構最佳化
我國當前,高級人才僅占專業技術人員總數的5.5%’,且高、中級專業技術人才年齡構成偏高,高級職稱的人中一半以上是50歲以上,老化問題嚴重。
- 傑邦人才
南京傑邦人才資源顧問有限公司是04年成立的人才獵頭與企業培訓的公司，公司按照國際標準獵頭程式，對各類人員進行甄別、考核、評估及綜合分析，發掘中、高級專門人才及...
- 人力資源管理師考試
本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。培養...
- 人力資源管理師(職務的一種)
權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。中國大部分企業中的人事...
- 高端招聘
針對高級人才職業發展和求職服務的高端精英人才招聘網站應運而生，旨在服務於職場精英前程和發展成了招聘行業發展的一塊處女地。高端招聘網站陸續登入中國招聘市場，逐步...
- 2013應屆生就業10大高薪資專業排行榜
基本方法和基本技能，突出對學生專業知識和專業技能的培養，培養能夠從事軟體開發、測試、維護和軟體項目管理的高級專門人才。
