高溫工資標準是指國家為從事高溫作業的工人專門規定的工資標準。它是1956年工資制度改革的一項內容。因為,工人在高溫條件下工作,比在常溫條件下工作,要消耗更多的體力。為了補償他們多消耗的勞動,1956年7月的《國務院關於工資改革的決定》指出: “高溫工作工人的工資標準高於常溫工作工人的工資標準。
高溫工資標準是指國家為從事高溫作業的工人專門規定的工資標準。它是1956年工資制度改革的一項內容。因為,工人在高溫條件下工作,比在常溫條件下工作,要消耗更多的體力。為了補償他們多消耗的勞動,1956年7月的《國務院關於工資改革的決定》指出: “高溫工作工人的工資標準高於常溫工作工人的工資標準。
高溫工資標準是指國家為從事高溫作業的工人專門規定的工資標準。它是1956年工資制度改革的一項內容。因為,工人在高溫條件下工作,比在常溫條件下工作,要消耗更多的體力...
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。...
《辦法》規定,每年7月至9月,用人單位應按每人每月不低於150元的標準,對露天作業員工發放高溫保健費,並不計入工資總額。對於經常在35℃以上室內工作地點作業的員工,...
工資基數可以理解為基本工資,基本工資的構成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等)外的一切工資...
工資性津貼是指補償職工額外的和特殊的勞動消耗而發給的勞動報酬。主要有:野外津貼、施工津貼、高溫津貼、井下津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、停工津貼、崗位...
一、月最低工資標準:一類地區1320元;二類地區1100元;三類地區950元。非全日制用工小時最低工資標準:一類地區11.5元;二類地區9.6元;三類地區8.3元。二、最低...
津貼,是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、艱苦...
(二)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。(三)勞動者應得的加班、加點工資。二、非全日制從業人員小時最低工資標準...
(二)省人力資源社會保障部門將全省各市、縣最低工資標準方案送設區的市人民政府...(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊...
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼。企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。按照規定,勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高溫...