《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》,由額濟納旗人民政府2022年第3次常務會議審議通過。
基本介紹
- 中文名:額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案
- 實施時間:2022年1月1日
《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》,由額濟納旗人民政府2022年第3次常務會議審議通過。
《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》,由額濟納旗人民政府2022年第3次常務會議審議通過。實施2022年1月1日起,《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》實施。適用範圍《額濟納旗所屬國有企業負責...
依規對企業(職工)年金、個人儲蓄性養老保險基金管理實施監管。負責基金預測預警工作。承擔人社系統重點項目資金使用情況的審計監督有關工作。負責局機關和所屬單位內部財務審計工作。(二)專業技術人員管理和勞動工資股(旗表彰獎勵辦公室)會同有關部門負責全旗事業單位人事制度改革。組織實施事業單位工作人員和機關工勤...
集體林權制度改革全面啟動。成立了額濟納旗行政服務中心和新聞信息中心,組建了市政管理局,進一步調整和最佳化國有資產的配置,強化了部門職能職責,提升了政府綜合服務能力。政府機構改革已經啟動,以崗位設定管理為重點、以績效工資制度改革為突破的事業單位人事制度改革取得新進展。各位代表,過去的一年,面對複雜的經濟形勢...
貫徹落實企業產品質量安全事故強制報告制度及經營者首問和賠償先付制度,創新第三方質量評價,強化生產經營者主體責任,推廣先進的質量管理方法。全面實施企業產品與服務標準自我聲明公開和監督制度,培育發展技術先進的團體標準,以標準化促進質量強旗建設。2.深入推進簡政放權。深化商事制度改革,改革企業名稱核准、市場...
(二)額濟納旗行政審批服務中心下設4箇中心。1、項目管理中心 負責全旗許可權範圍內項目建設的組織、協調和監督工作;負責全旗重點項目篩選和項目庫建設,了解掌握重點項目的實施情況;負責招商引資項目的“全程代理”工作;為落地企業協調辦理項目建設中需相關部門辦理的手續;協調配合全旗重大招商引資活動。2、政府採購...
深化衛生專業技術人員職稱制度改革,以品德能力業績為導向,科學設定評價標準,建立代表作制度,把醫德醫風放在人才評價首位。落實《天津市深化公立醫院薪酬制度改革實施方案》,統籌推進公立醫院薪酬制度改革。(六)持續推進行業綜合監管 健全機構自治、行業自律、政府監管、社會監督相結合的多元化綜合監管體系,加強醫療服務...
在計畫經濟體制下,公有住房成為“高投入、低收益”的公共產品,投入越大包袱越重,完全喪失了商品價值,企業以及個人對住房建設的熱情不高,政府背上了沉重的包袱;而且由於低租金,導致租金收入無法滿足住房日常的管理和維護成本,令大量解放前的房產年久失修成為危房,居住條件進一步惡化;雖然公有住房名義上歸國家...
(十)負責中小企業及非公有制工業經濟發展的巨觀指導。落實國家、自治區促進中小企業和非公有制工業經濟發展的相關政策和措施。(十一)研究提出全旗現代能源經濟發展戰略和政策建議,擬訂並組織實施能源發展規劃和計畫。貫徹落實自治區有關能源方面的地方性法規、規章。推進能源體制改革,組織擬訂有關改革方案,協調能源發展...
組織實施最嚴格水資源管理制度,實施水資源的統一監督管理,擬訂全旗水中長期供求規劃、水量分配方案並監督實施。負責全旗重要流域、區域以及重大調水工程的水資源調度,組織實施取水許可、水資源論證和防洪論證制度,指導水權收儲工作並監督實施。指導水利行業供水和蘇木鄉鎮供水工作。(三)按規定製定水利工程建設有關制度...
擬訂並組織實施企業職工工資收入分配巨觀調控和支付保障政策,組織實施最低工資標準、企業工資指導線,建立企業薪酬調查和信息發布制度並組織實施,指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。指導勞動標準制定工作並組織實施,擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度。擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動...
積極發展以大宗農產品運銷為紐帶的龍頭企業和商會、協會等中介組織,提高農民參與市場競爭的組織化程度。繼續完善廣東省農產品中心批發市場建設,充分發揮其輻射帶動作用。全面組織實施《廣東省珠江三角洲十大農業現代化示範區實施方案》,加快雷州半島南亞熱帶農業示範區建設,促進農業現代化建設。加強水利基礎設施建設。強化...
深化商事制度改革,積極推進“多證合一,一照一碼”登記制度改革和個體工商戶營業執照與稅務登記證“兩證整合”工作。持續推進工商註冊便利,印發《河北省進一步放寬市場主體住所(經營場所)登記條件的規定》《關於開展企業簡易註銷改革試點工作的意見》,省市縣三級推行全程電子化企業名稱核准模式。全力推進“雙隨機、一...
負責監督全市各類房屋建築和城市市政設施的建設工程抗震設計規範的實施;擬訂全市工程勘察、設計、諮詢市場的管理規章並監督執行;提出工程勘察設計諮詢業改革方案、產業政策、技術政策及擬訂有關規章;監督管理建設工程勘察、設計質量;負責全市勘察、設計、諮詢單位的資質管理和勘察設計諮詢業的執業資格管理;負責對施工圖設計...
機構改革 2018年10月23日,重慶市文化和旅遊發展委員會正式掛牌成立。按照《重慶市機構改革方案》,市文化和旅遊發展委員會作為市政府組成部門,將整合原市文化委員會和原市旅遊發展委員會職責,加掛市文物局牌子。不再保留市文化委員會、市旅遊發展委員會。市文化和旅遊發展委員會主任劉旗表示,深化黨和國家機構改革,...
根據《關於深化公立醫院薪酬制度改革的指導意見》(人社部發〔2021〕52號),公立醫院可採取多種方式自主分配薪酬。縣中醫院可以自主決定醫療業務收入的績效分配,其發放保健工作補貼事項是經過院長辦公會、院黨委會討論決策同意,後經醫院職工代表大會通過績效方案,方案中明確了開展保健工作的績效發放標準,不屬於違規發放...