額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案

《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》,由額濟納旗人民政府2022年第3次常務會議審議通過。

基本介紹

  • 中文名:額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案
  • 實施時間:2022年1月1日
實施,適用範圍,內容,意義,

實施

2022年1月1日起,《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》實施。

適用範圍

《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》適用於旗屬國有企業中由旗委、旗人民政府及其部門任命的負責人;包括組織任命的其他企業負責人。

內容

《額濟納旗所屬國有企業負責人薪酬制度改革實施方案》明確了改革的總體要求、適用範圍、合理確定薪酬結構和水平,以及規範薪酬支付管理、完善綜合考核評價辦法等內容,是推進額濟納旗國有企業負責人薪酬制度改革的重要依據。

意義

此次深化國有企業負責人薪酬制度改革符合完善現代企業制度的改革方向,對促進國有企業持續健康發展、加快形成合理有序的收入分配格局、推動構建高質量的和諧勞動關係具有十分重要的意義。

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