基本介紹
- 中文名:領導群體
- 外文名:無
- 詞性:名詞
- 拼音:ling dao qun ti
領導群體指為了完成某種特定任務、目標,由各種類型領導幹部按照一定比例結合而成的領導幹部群落,也就是人們常常說的領導班子。...
領導群體靜態結構,是一個多系列、多層次、多類型、多要素的動態平衡體,它由許多亞結構組成。目前,人才學界有人認為,領導群體結構,主要包括年齡結構、專業結構、...
群體領導又稱集體領導或領導班子,指由若干人組成的集團型領導主體。和個體領導相比,它具有功能多樣、規模較大和結構複雜的特點,它的出現是領導活動適應生產高度社會...
領導群體最佳化是通過改變領導群體的內部結構(包括軟結構和硬結構),使領導群體更加適應其所從事的領導活動,使領導群體的整體效能得到最佳發揮的過程。...
所謂領導群體素質結構就是領導成員素質的組合構成,它是一個有機的綜合性的高智慧型結構。領導群體的功能大小不僅僅在於個體素質的高低,更重要在於領導成員素質要素的...
群體領導角色(role of group leadership)是指具有權力或權威,能指揮或影響群體成員的行動,以保證群體秩序和實現群體目標的人。在正式群體中,主要通過推薦、任命或...
領導班子年齡結構,指領導班子成員在年齡上構成情況。好的領導班子要由不同年齡段的幹部組成領導班子,有經驗豐富的老幹部、承前啟後的中年幹部、朝氣蓬勃的年輕幹部,...
中國共產黨第一代中央領導集體是以毛澤東為代表的中國共產黨精英群體在領導中國革命艱苦卓絕的鬥爭實踐中逐步形成的,是在中國革命幾十年歷程中,經過長期的戰爭考驗、...
群體結構是群體成員的構成。可分為群體成員的年齡結構、能力結構、知識結構、性格結構等。群體的結構對群體行為和工作成果有重要影響。群體成員搭配得當,則能使群體...
領導行為: 是指領導者在領導過程的不同階段中因情境和任務需要會表現出不同領導行為。例如建構和體察民情就是兩種常見的領導行為分類。領導者作為群體和組織中的 ...
領導功能是通過領導者對被領導者的影響力實現的,喪失影響力的領導者或影響力很小的領導者必將一事無成。...
領導行為方式理論。領導才能與追隨領導者的意願都是以領導方式為基礎的,所以許多人始從研究領導者的內在特徵轉移到外在行為上。這就是領導者的行為方式論。這種理論...
領導影響力就是領導者在領導過程中,有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。...
領導形象,是指社會公眾對領導者的價值理念、氣質、品德、能力等方面所形成的整體形象和綜合評價。...
團隊領導是指負責為團隊提供指導作為團隊制定長遠目標,在適當的時候代表團隊處理與組織內其他部門關係的角色。它屬於這個團隊是這個團隊中的一員並且從團隊內部施加...
群體形象是指群體的工作面貌、精神風貌、群體內部關係、群體成員行為舉止等給公眾的整體印象。...
領導是在一定條件下,指引和影響個人或組織,實現某種目標的行動過程。其中,把實施指引和影響的人稱為領導者,把接受指引和影響的人稱為被領導者,一定的條件是指所...
領導風格類型理論亦稱“行為風格類型理論”。領導理論的一種。其經典研究始於1939年勒溫及其弟子關於專制、民主、放任三種領導風格對工作效率及群體內人際關係、成員滿意...
群體間干預(intergroup intervention)是一種解決群體問衝突的方法。當兩個需合作的群體由於沒有足夠的溝通和理解而產生衝突時,R_R.布萊克等提出五步解決方案:(1)...
所謂領導形象,是指社會公眾對領導者的價值理念、氣質、品德、能力等方面所形成的整體形象和綜合評價。...
領導管理是管理的一種,有廣義和狹義之分。廣義的領導管理是指整個領導和指揮活動,包括決策在內。狹義的領導管理是指在正確前提下的管理。...
四大班子是指中央到縣區各級政府部門的領導群體;一是黨委領導班子;二是人民代表大會領導班子;三是政府領導班子;四是政協領導班子。簡稱“四大班子“。...
四種管理方式是利克特於1967年提出了領導的四系統模型,即把領導方式分成四類系統:剝削式的集權領導、仁慈式的集權領導、洽商式的民主領導和參與式的民主領導。他認為...