《領導人21品質》是2003年新華出版社出版的圖書,作者是約翰・C・馬克斯韋爾。
基本介紹
- 作者:約翰・C・馬克斯韋爾
- 譯者:徐顯光
- 出版社:新華出版社
- 出版時間:2003年4月1日
- 頁數:212 頁
- 定價:28.00
- 裝幀:精裝
- ISBN:9787501161294
《領導人21品質》是2003年新華出版社出版的圖書,作者是約翰・C・馬克斯韋爾。
《領導人21品質》是2003年新華出版社出版的圖書,作者是約翰・C・馬克斯韋爾。內容介紹《領導人21品質》一書對領導能力的論述真可謂抓住了問題的要害。通過告訴讀者一些實際操作方法和對一些偉大領袖如何培養領導品質的深入考察...
《21種領導人:創新型領導者管理企業》是2005年人民郵電出版社出版的圖書,作者是特姆彭納斯、漢普頓-特納。作者簡介 作者:(美國)特姆彭納斯(Trompenaars Fons) (美國)漢普頓-特納(Hampden-Turner Charles) 譯者:高愉 張玉婷 孟華婷 ...
“領導能力是把握組織的使命及動員人們圍繞這個使命奮鬥的一種能力;領導能力的基本原則是:* 領導力是怎樣做人的藝術,而不是怎樣做事的藝術,最後決定領導者的能力 是個人的品質和個性;* 領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。
這就要求領導者摒棄傳統人治的思想,在領導活動中按照法律規定的程式辦事。第二,要求領導者在領導的過程中,發揮法律的重要作用, 重視法治的建設、法律的完善和發展。 4、創新的品質。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭...
21世紀的管理者必須是一個溝通大師。管理者創造一個共同理想,並通過有效的溝通使組織成員達成共識,形成組織的願景。21世紀的管理者還必須是一個團隊建設者。明日的管理者既是團隊的成員,又是團隊的領導者。明日的管理者必須負責選拔...
一個領導者需要創立一個充滿信任的環境,不但自己坦誠面對員工,也鼓勵員工坦誠地面對其他人。真誠意味著管理者和員工之間可以在平等的環境中,直截了當地溝通。21世紀的步伐非常快,如果犯了錯還不知道,結果會非常嚴重。在企業內部溝通的...
研究領導行為的學者斯多基爾通過大量的研究工作,於1974年對領導者的素質做了一個概括,認為領導者的共同品質是才智、強烈的責任心,並有完成任務的內驅力、堅持追求目標的性格、大膽主動的獨創精神、自信心、合作性、樂意承擔決策和行動...
曲目 1. 領導力不只是你自己的事(節選)2. 領導力21法則 3. 領導力的五種境界 4. 如何成為領導者 5. 領導者的四大品質 6. 領導力的五項戰略原則 7. 領導者如何自我管理 8. 領導人必做的七件事 9. 領導力的八項修煉 ...
聚德21 聚德的“德”,乃“仁、義、禮、智、信”五常之總和,此五常修好即成至德,至德宛如北辰,眾星都將聚而拱之,故曰:聚德。21是出自美國傑出的領導人培訓機構N-21。 聚德21系統的宗旨:不是利用人來做行銷,而是利用行銷來...
(3)、沒有多少品質是教育制度培養出來的結果,除了一些非常專業的知識技能外。(4)、大部分要求是個人在工作過程中形成的。企業領導不力的原因及對策[2]科特通過對企業領導不力的情況的考察,認為兩股十分強大的勢力直接或間接地制約著...
領導力陷阱 // 306 人才和領導力管理相關經驗 // 307 全書總結:讓遊戲升級 // 308 致謝 // 310 作者簡介 // 312 推薦序 人才管理是21世紀企業管理的核心 2011年5月,在紐約機場書店偶然看到《人才管理大師》,儘管行李...
劉少奇(1898年11月24日-1969年11月12日),生於湖南省寧鄉縣 ,偉大的馬克思主義者,偉大的無產階級革命家、政治家、理論家,黨和國家主要領導人之一,中華人民共和國開國元勛,是以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體的重要...