非熟練勞動是“熟練勞動”的對稱。從事相同工作的勞動者中經驗不足、技術生疏的勞動者的勞動。在相同時間內,非熟練勞動比熟練勞動生產的產品數量少,質量差,單位產品所耗費的勞動也多。在生產同種產品的部門內,有一個社會平均的勞動熟練程度,它是決定社會必要勞動時間的因素之一。如果生產者勞動熟練程度低於社會平均的勞動熟練程度,在其他因素不變時,他的產品的個別勞動耗費就會高於社會必要勞動耗費; 反之,則相反。
非熟練勞動是“熟練勞動”的對稱。從事相同工作的勞動者中經驗不足、技術生疏的勞動者的勞動。在相同時間內,非熟練勞動比熟練勞動生產的產品數量少,質量差,單位產品所耗費的勞動也多。在生產同種產品的部門內,有一個社會平均的勞動熟練程度,它是決定社會必要勞動時間的因素之一。如果生產者勞動熟練程度低於社會平均的勞動熟練程度,在其他因素不變時,他的產品的個別勞動耗費就會高於社會必要勞動耗費; 反之,則相反。
非熟練勞動是“熟練勞動”的對稱。從事相同工作的勞動者中經驗不足、技術生疏的勞動者的勞動。在相同時間內,非熟練勞動比熟練勞動生產的產品數量少,質量差,單位...
熟練勞動與非熟練勞動是指物質資料生產勞動的一對範疇。前者指技術純熟的勞動,後者指經驗不多、技術生疏的勞動。同一工種或專業的勞動者在運用勞動資料、加工勞動...
勞動熟練說(SkilledLaborTheory),又稱為人類技能說(Human SkillTheorv)、勞動效率說、勞動技能說。最先是由里昂惕夫本人提出,對於矛盾現象的出現,他自己也覺得難以...
勞動熟練度是一個相對概念,就是用來描述和反映勞動者勞動熟練化發展狀況的一種客觀尺度。要確定勞動者的勞動熟練度,首先必須確定一個相對穩定的參照物。由於勞動熟練...
勞動是人類運動的一種特殊形式,為了確定勞動的分類方法,首先應對人類運動的形式...勞動的熟練化傾向與非熟練化傾向由於動力定型的存在,每一個人對於任何勞動量或...
採用這種度量方法很難區分勞動時間與非勞動時間,很難區分勞動強度、勞動複雜度和勞動熟練度的大小,在對分散的勞動時間、多變的勞動強度、勞動熟練度和勞動複雜度的...
熟練勞力就勞動者本人工作水平和熟練程度而言,它限定為包括具有超過社會規定的最低水平的某種程度教育或培訓的所有各級勞力。...
在生產力水平較低的社會,體力勞動占較大比例,勞動時間與非勞動時間的區分較為容易,勞動強度、勞動複雜度和勞動熟練度的比較也較為容易,採用時間形式度量勞動量的...
馬克思在《資本論》中提出:複雜勞動比簡單勞動的勞動價值密度要大。熟練勞動同樣比非熟練勞動的勞動價值密度要大,高強度勞動同樣比低強度勞動的勞動價值密度要大。...
傳統上認為是不熟練的體力勞動,而非熟練工人。今稱個人不占有生產資料,依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者。通常是指為掙工資而被雇用從事體力或技術勞動的人,...
熟練勞動是指同一工種內具有豐富經驗和熟練技術的生產者的勞動。同一工種的勞動者,在經驗、手藝上存在著差別,各人的熟練程度不同,因而生產同等數量和質量的產品所...
然而,勞動複雜度、勞動熟練度和勞動強度這三個基本因素各自以何種獨特的方式來影響勞動價值密度呢一、勞動複雜度的傳統觀念 人們可以從不同的角度來區分複雜勞動與...
勞動異質性是指不同的勞動者在同一單位時間內由於勞動的熟練程度、強度、複雜程度的不同所表現出的勞動生產力的差別。[1]勞動異質性是指勞動性質的變化性,主要...
馬克思進一步發現,形成商品的價值量是由社會必要勞動時間決定的,所謂社會必要勞動時間,就是在社會現有的標準生產條件、社會平均的勞動熟練程度和強度下,生產一個單位...
非熟練勞動指不熟練和半熟練工人。他還根據這兩大分類對14個國家的進出口商品結構進行了分析,得出了資本較豐富的國家傾向於出口熟練勞動密集型商品,資本較缺乏的...
羅默的模型中,除了列入資本和勞動這兩個生產要素以外,還有另外兩個要素,它們是:人力資本、技術水平。模型中所列入的勞動是指非熟練勞動,而人力資本則指熟練勞動,...
而在開發中國家,勞動力往往只是一種閒置資源。合作生產使已開發國家中擁有高技術和高級管理技能的公司能更有效地與外國公司進行產品競爭。如一家美國公司可以用其熟練...
非熟練體力勞動者 在技術和責任方面要求最低 清潔工、搬運工、擦鞋工等 半熟練體力勞動者 以體力勞動為主,技術要求不高 售貨員、服務員、汽車司機、機器操作工...
而在收入分配方面,國際垂直貿易模型在引入產品內分工的前提下,進一步分析了一國內部資本與勞動之間、熟練勞動與非熟練勞動之間報酬的相對變化,以及國家間要素價格差異...
但是,工場手工業比簡單協作更進一步,它產生了分工,在工人中間形成了不同的等級劃分即熟練勞動與非熟練勞動,並從根本上侵襲了工人的勞動力,“把工人變成畸形物”,...
1.勞動熟練說(SkilledLaborTheory)勞動熟練說又稱人類技能說(HumanSkillTheory)和勞動效率說,最先是里昂惕夫自己提出,後來由美國經濟學家基辛(D.B.Keesing)加以...
(2)以英國、葡萄牙兩國的真實勞動成本(勞動時間)的差異為基礎,並假定所有勞動都是同質的(homogeneous),沒有熟練勞動與非熟練勞動的區別;...
原則是按勞分配,多勞多得,少勞少得,同工同酬;腦力勞動的報酬高於體力勞動,複雜勞動的報酬高於簡單勞動,熟練勞動的報酬高於非熟練勞動,繁重勞動的報酬高於輕便勞動...
於是半熟練和非熟練勞動便逐漸消失,對勞動密集型的產品就成為一種外在需要。因此已開發國家便向開發中國家尋求合作。而在開發中國家,勞動力往往只是一種閒置資源。...
德魯克國際合作生產理論是指產品生產將不再由一個國家的企業獨立地提供資本、管理者、勞動力、原材料和半成品等全部生產資源,而越來越只能是國際合作進行生產。為...
最低工資標準是指企業中從事最簡單、最不熟練勞動者,單位工作時間的工資數額。最低工資標準是確定工資差別的基礎,其水平的高低在很大程度上反映巨觀工資的總體水平。...
我國是一個勞動力資源稟賦相對豐裕的大國,我國勞動密集型產業的競爭優勢主要在於低勞動力成本的非熟練勞動力。若企業全面達到SA8000的標準,則勞動力優勢可能會蕩然...