離石區勞動和社會保障局
離石區勞動和社會保障局是在二00一年縣級機構改革中由原離石市勞動局更名而成。現有內設機構5個：“一室三股一大隊”(辦公室、信訪仲裁股、勞動工資股、社會保險股、勞動監察大隊 )和四個下屬事業單位：社會養老保險事業所、失業保險所、醫療保險管理服務中心（醫保中心）、勞動就業中心。全局共有幹部職工56人，其中，局機關15人，局長1人，副局長2人、紀檢組長（監察室主任）1人，其他幹部職工10人；養老保險所19人，副所長2人，其他幹部職工17人；失業保險所4人，所長1人，其他幹部職工3人；醫保中心5人，負責人1人，其他幹部職工4人；就業中心13人，副主任2人，其他工作人員11人。
基本介紹
- 中文名：離石區勞動和社會保障局
- 成立時間：二00一年
- 內設機構：5個
- 幹部職工：56人
內設機構,信訪仲裁股,勞動工資股,社會保險股,主要職責,
內設機構
辦公室
1、負責本局公共關係、檔案處理、公文審核等上傳下達。
2、負責本局工作計畫、總結、報告和信息等文稿的起草和工作目標責任制的制定落實。
3、負責本局會議組織、機要保密、文書檔案、後勤保衛和資產管理等工作。
4、負責公章的管理。
5、承辦局領導政務活動事宜，協調局各股室、所屬單位的工作關係。
6、承辦人大代表、政協委員提案。
7、領導交辦的其它事務。
信訪仲裁股
1、負責區勞動爭議仲裁委員會具體事宜，管理全區勞動爭議仲裁工作，處理勞動爭議案件。
2、組織指導全區用人單位實行勞動契約制，負責勞動契約鑑證工作。
3、綜合管理各類勞動契約和集體契約，指導監督勞動契約的訂立、終止、解除和履行。
4、負責勞動政策諮詢和民眾來信來訪工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
勞動工資股
1、負責區屬企業工資總額管理，對企業職工工資進行巨觀管理。
2、對區屬企業執行最低工資標準情況進行監督檢查。
3、審批職工轉正定級和調資升級。
4、審批區屬機關企事業單位職工的退休。
5、組織因工致殘人員進行傷殘鑑定。
6、完成領導交辦的其它工作。
社會保險股
1、負責編制全區社會保險事業發展規劃，組織擬定執行國家和省各項保險統一管理的辦法。
2、擬定社會保險基金、國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金的管理規則、監督制度，並組織監督資金的管理情況。
3、受理投訴舉報，配合有關單位查處基金管理的重大違紀案件。
4、受理企業職工工傷保險待遇申請，組織人員進行調查、取證，並進行工傷認定。
5、完成好領導交辦的其它工作。
主要職責
制定全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度計畫以及改革方案、政策措施；貫徹實施勞動和社會保障法律、法規、政策並進行監督檢查；組織落實城鄉就業和企業下崗職工基本生活保障及再就業工作；調整勞動關係的協調發展；建立健全社會保險制度等。
