雙鴨山市社會保險事業管理局

負責貫徹和實施國家、省和上級部門有關企業基本養老保險經辦機構業務工作的方針、政策、法規、管理辦法、操作規程、工作方案、指導性意見。

基本介紹

  • 中文名:雙鴨山市社會保險事業管理局
  • 主要職責:9條
  • 內設機構:6個
  • 所在地:雙鴨山市
主要職責,內設機構,

主要職責

二、負責組織指導全市各級企業基本養老保險經辦機構,按照國家和省對養老保險基金管理的要求,強化養老保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。
三、負責制定和完善全市企業基本養老保險經辦機構的各項財務規章制度,加強財會基礎性工作建設,搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查,對基本養老保險基金實施監督檢查。
四、負責組織開展全市企業基本養老保險的會計核算工作,搞好基金的收支平衡與調度,確保基金支付需要;編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告,匯總各種財務報表,並按時向省廳、省局和其他有關部門報送。
五、負責全市各類企業(含參照企業管理的事業單位)職工、個體勞動者、自由擇業者和臨時工參加基本養老保險的申報、登記、征繳和“金保工程”基礎資料庫建立工作。
六、負責參保企業養老保險費征繳基數核定和職工退休待遇以及養老保險登記證的審核工作。
七、負責參加企業基本養老保險統籌企業職工調動工作時,個人帳戶的轉移、接續、終止等工作。
八、負責全市企業離退休人員基本養老金社會化發放工作的管理、監督和指導,並組織開展社會化管理服務工作。
九、負責參保人員個人帳戶管理和規範等工作。

內設機構

(一)辦公室
負責草擬各類檔案、重要材料等文秘日常工作,組織開展政治、業務學習;負責建立健全崗位責任制和各項管理規章制度;負責考勤及來信來訪接待處理工作;負責督辦局務會、局長辦公會議及局領導布置的各項工作:負責信息新聞宣傳工作;負責各類報刊、檔案的收發、傳閱、保管及文書、業務、財務檔案管理;負責內部科室之間的協調及各類會議的組織、記錄和黨務、普法、社會治安綜合治理、門前三包等工作;負責內務管理和機關行政後勤服務工作,做好車輛使用的調配及管理工作;指導督促區縣局開展工作。
(二)財務科
負責制定和完善社保局各項財務規章制度,強化財務基礎工作建設,搞好財務電算化,為財務全面聯網做準備工作,定期或不定期地開展財務檢查,對社保基金實施監督檢查; 負責組織開展全市養老保險的會計核算工作,做好各項基金的收支平衡與調度,確保基金支付需要;編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告,匯總各項財務報表,並按時向主管部門和其它業務部門報送;嚴格按照收支兩條線原則,遵守“稅務征繳財務管理程式”,按照多項基金渠道,協調稅務、財政、銀行及各業務科室進行票據傳遞;做好個人賬戶的財務審核工作;搞好市社保局財務工作的指導和業務培訓工作,提高社保財務人員的自身素質;完成領導臨時交辦的工作和上級領導及業務主管部門的檢查工作。
(三)人事教育科
負責機關、各縣局和各分局的機構編制、人事管理和幹部管理工作;制定本局職工教育培訓規劃;負責局機關、各縣局、各分局幹部考核、任免、調配、獎懲和工資調整等工作。
(四)信息統計科
負責貫徹國家、省養老保險業務相關政策,制定地方性政策、規程、方案;負責綜合業務指導,政策諮詢;負責社會保險業務的各項測算;負責編制年度征繳和撥付計畫;負責統計報表工作;負責與地稅等部門的協調工作;負責金保工程資料庫建設,維護資料庫運轉安全,維護區域網路的正常運行,積極配合省廳信息化建設。
(五)稽核審計科
負責貫徹執行《中華人民共和國審計法》、《勞動和社會保障部審計暫行規定》和《黑龍江省社會保險審計實施辦法》,制定並組織實施年度工作計畫,按程式逐級上報;對以下項目開展審計工作:1、審計本級和下級財務預算執行情況和財務決算,以及各項內控制度的建立、健全。2、審計社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下撥、結存及調劑情況。3、審計社會保險機構管理服務費的使用情況。4、審計參加統籌單位的工資總額、離退休費總額,在職職工人數和離退休人數;對嚴重違反財經紀律和瞞報、漏報工資總額,參保職工人數以及死亡不報的單位提出整改建議;負責對下級社會保險機構的業務指導和業務培訓工作,負責制定內部審計規章制度;負責審計報告等資料的收集、立卷和保管工作,按規定建立審計檔案;負責完成領導交辦的或審計機關委託的其它審計事項。
(六)檔案管理科
按照中央、省、市有關企業離退休人員社會化管理服務的規定和要求,制定健全我市企業退休人員社會化管理服務的相關制度和辦法,指導全市各縣、區社會保險經辦機構開展社會化管理服務工作;負責建立健全企業退休人員基本信息庫,委託銀行或郵局等社會服務機構按時足額發放養老金;根據國家、省、市有關政策,即時為企業退體人員調整養老金和相關待遇;建立本區域內企業退休人員檔案管理制度,指導縣區社會保險經辦機構做好企業退休人員的檔案接收和管理工作;做好企業退休人員生存調查和享受養老保險待遇資格審驗認證工作;負責對本區域內企業死亡退休人員個人賬戶儲存額及撫恤金等待遇的結算;負責對街道和社區勞動保障工作站的工作人員進行政策和業務知識的培訓,並指導街道和社區對企業退休人員的日常管理服務工作;指導街道社區勞動保障機構開展適合企業退休人員身心健康的各種文化體育活動。

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