陝西法士特集團公司是我國最大的以重型汽車變速器、汽車齒輪及其鍛、鑄件、以及汽車離合器、液力緩速器、減速機為主要產品的專業化生產企業和出口基地。各項經營指標連續六年名列全國齒輪行業第一，重型變速器產銷量世界第一。已躋身全國齒輪行業納稅10強、中國汽車工業50強、中國機械工業100強、中國製造業企業500強、中國大型工業企業1000強行列。
基本介紹
- 公司名稱：陝西法士特集團公司
- 總部地點：陝西
- 經營範圍：重型汽車變速器、汽車齒輪及其鍛、鑄件
- 專利：40多項
企業簡介,發展簡史,企業事記,2007年,2006年,企業文化,企業精神,核心價值觀,企業榮譽,質量管理,質量方針,質量目標,質量承諾,相關證書,人才理念,培訓機制,
企業簡介
陝西法士特集團公司是我國最大的以重型汽車變速器、汽車齒輪及其鍛、鑄件為主要產品的專業化生產企業和出口基地。各項經營指標連續六年名列全國齒輪行業第一，重型變速器產銷量世界第一。已躋身全國齒輪行業納稅10強、中國汽車工業50強、中國機械工業100強、中國製造業企業500強、中國大型工業企業1000強行列。 集團公司榮獲“全國五一勞動獎狀”； 被國家列為“汽車零部件出口基地企業”；法士特商標被評為“中國馳名商標”； 法士特齒輪產品榮獲國家“產品質量免檢”證書。
陝西法士特集團公司
陝西法士特集團公司依靠科技進步和自主創新，法士特集團公司已發展成為全球最大的重型變速器製造商和銷售商，旗下擁有西安、寶雞兩地四廠共10餘家控、參股子公司；已形成年產各型系列汽車變速器80萬台、齒輪5000萬隻和汽車鍛件8萬噸的綜合生產能力。重型變速器產品被國內50多家主機廠的上千種車型選為定點配套產品，8噸以上重型汽車市場占有率超過86%，15噸以上超過92%，並廣泛出口美國、澳大利亞、東歐、南美、東南亞、中東等十多個國家和地區。公司科研力量雄厚，擁有專利40多項，多款變速器產品榮獲全國齒輪行業“優秀新產品特等獎”和“陝西省科學技術獎”。創新開發的擁有自主智慧財產權和高技術含量的雙中間軸變速器已達到20多個系列數百個品種。
陝西法士特集團公司
陝西法士特集團公司集團公司設備精良，擁有國際先進的現代化鍛造生產線、數控機加工生產線、熱處理生產線、裝配生產線以及高效精密的計量、檢測、試驗手段，為產品的高質量提供了可靠的保證。已先後通過ISO9001:2000、QS9000、ISO/TS16949:2002質量管理體系認證、ISO10012:2003測量管理體系AAA級認證、ISO14001:2004環境管理體系認證、ISO17025:1999實驗室認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
在中國汽車服務品牌星級評選中，法士特公司連年摘得最高獎項“五星級汽車服務品牌”，成為全國汽車齒輪行業唯一上榜企業；在“首屆中國國際卡車節油大賽”上，法士特變速器分別榮獲“省油成就獎”和“最省油變速器獎”兩項大獎，成為汽車總成零部件行業唯一獲得兩項大獎的企業。在“中國汽車自主創新成果大典”評選中，法士特四款變速器新產品分別榮獲“原始創新獎”和“集成創新獎”，獲獎項目總數位居汽車總成零部件行業之首。
法士特的發展得到黨和國家及地方政府的高度關注，胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習近平、李克強、張德江、曾慶紅、羅乾、李嵐清、曾培炎、路甬祥、許嘉璐等先後視察法士特公司，對法士特公司創新發展取得的巨大成就給予高度評價。
發展簡史
1984年引進享譽世界的美國變速器,並在西安建立新的生產基地,開始雙中間軸變速器系列國產化,迅速占領國內市場。
1996年以李大開總經理為核心的新一屆廠領導帶領全體職工以提升企業內涵為目標,在改革中求發展，使企業從此走上跨越式超常規大發展的軌道。
2001年陝齒總廠與湘火炬強強聯合成立法士特公司，走向新的輝煌。陝齒總廠法士特的發展歷史，是一部濃縮的中國工業創業發展史。
2004年完成工業總產值37.33億元，銷售收入25.05億元，產銷重型汽車變速器20多萬台，重汽車變速器年產量躍居世界單廠產量第一。
陝西法士特集團公司
陝西法士特集團公司2005年法士特公司始終堅持立足現在、面向未來、不斷改進，把企業的長遠規劃作為一項重要工作常抓不懈。不斷加大新產品開發力度積極開拓國內外市場把企業不斷做強做大，使企業在競爭中保持領先地位。法士特公司在西安高區征地700餘畝，投資10億元建設生產基地開始投產，法士特公司已成為中國最大的重型汽車變速器製造基地，在國內外同行業享有盛名。
企業事記
2007年
(1)1月16日，公司獲“陝西省認定企業技術中心”授牌和“陝西省產學研聯合開發先進集體”稱號。
(2)公司“重型汽車機械自動變速器開發”項目被正式列入國家高科技研究發展“863”計畫。
(3)1月22日，公司獲陝西省“2006年度先進進出口企業”稱號。
(4)1月30日，公司被西安市政府授予“為發展裝備製造業做出突出貢獻的十大企業”稱號。
(6)3月12日，法士特16JS系列變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品特等獎”，12JS系列變速器和9JSS系列（大力金剛）變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品一等獎”。
(7)3月21日，公司被評為“陝西裝備製造業30強”企業。
(8)公司獲“陝西省機械工業2006年職工經濟技術創新優勝單位”稱號。
(9)4月14日，中共中央政治局常委、中央政法委書記羅乾視察我公司。
(10)4月13日，2007年中國汽車“全明星陣容”評選揭曉，李大開董事長摘得“最佳零部件企業CEO”之星。
(11)4月13日，公司榮獲西安高新區“2006年度明星企業”暨“營業收入百強企業”稱號。
(13)公司摘得中國汽車服務品牌最高獎項“五星級汽車服務品牌”。
(14)4月20日，集團公司榮獲“2006寶雞工業強市功勳企業”稱號。
(15)6月20日，陝西省委書記趙樂際視察我公司。
(17)8月1日，集團公司第100萬台雙中間軸重型變速器勝利下線，並形成年產50萬台重型變速器的生產能力。
(18)2007年中國機械500強揭曉，我集團公司居第133位。
(19)公司連續5年獲“全國‘安康杯’優勝企業”稱號。
(20)法士特7DS汽車變速器獲“陝西省科學技術獎”三等獎，12JS汽車變速器獲“全國職工技術創新成果銀獎”。
(21)法士特商標被國家工商行政總局認定為“中國馳名商標”。
(22)陝西法士特齒輪有限公司、寶雞法士特齒輪有限公司雙雙榮登中國納稅百強排行榜。
(23)第四屆全國百佳汽車零部件供應商評選結果揭曉，我公司獲“出口創匯企業組”和“底盤系統組”兩項大獎。
(24)“陝西省法士特汽車傳動工程技術研究中心”項目獲得批准，申報成功。
(25)11月6日，中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林視察我公司。
(26)11月21日，國家發展與改革委員會副主任張國寶視察我公司。
(27)12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四種系列變速器新產品通過省級鑑定。
(28)公司獲ISO10012:2003測量管理體系AAA級（最高級）認證證書，有效期四年。
(29)集團公司分別獲“陝西省廠務公開民主管理先進單位”和“陝西省國資委系統廠務公開民主管理先進單位”稱號。
(30)集團公司2007年完成工業總產值62億元，實現銷售收入超過60億元。各項經營指標再創歷史新高，連續六年名列全國齒輪行業第一；重型變速器以年產銷量43萬台躍居世界第一。
2006年
（1）公司“自主創新年”活動取得了優異成績，在“首屆中國國際卡車節油大賽”上，法士特變速器分別榮獲“省油成就獎”和“最省油變速器獎”兩項大獎。在“中國汽車自主創新成果大典”評選中，法士特變速器脫穎而出勇奪四項大獎。其中，國家發明專利新產品9JSS260（大力金剛）變速器榮獲“原始創新獎”；12JS160T系列變速器、16JS200T變速器、7DS118變速器榮獲“集成創新獎”，獲獎項目總數位居總成零部件行業之首。
（2）1月5日，我公司獲“西安市文明單位”稱號，法士特社區被命名為“西安市文明社區”。
（3）在中央電視台舉辦的首屆形象歌曲音樂電視展播活動中，《法士特之歌》榮獲最佳作詞、最佳作曲、最佳企業形象三項大獎。
（4）3月26日，李大開董事長榮獲“陝西城市經濟文化發展貢獻獎先進人物”稱號。
組織構架（7）李大開董事長被評為“中國汽車零部件十大風雲人物”。我公司榮獲“中國汽車百家零部件供應商十佳出口創匯企業”稱號。
（8）6月5日，集團公司“萬人千元”活動全面展開。
（9）6月26日，我公司榮獲陝西省國有企業“四好”領導班子稱號。
（10）“法士特”商標被西安市工商行政管理局認定為“西安市著名商標。”
（11）我公司ISO/TS16949質量管理體系通過華誠艾肯錫公司認證審核。
（12）7月21日，我公司榮獲“2006年中國機械500強”稱號。
（13）7月26日，在“第一屆中國汽車服務品牌”星級評選中，我公司獲得最高獎項“四星級服務品牌”稱號。
（14）8月2日，陝西省代省長袁純清視察我公司寶雞廠區。
（15）8月8日，我公司自主研發的16JS200T、12JS200T、9JS200T、8JS125T四種系列變速器新產品通過省級鑑定。
（16）8月17日，我公司獲“國家汽車及零部件出口基地企業”授牌。
（17）9月13日，國家發明專利的新產品9JSS260（大力金剛）變速器下線。
（18）8月30日，法士特變速器亮相莫斯科國際車展，備受好評。
（19）9月14日，全國人大常委會副委員長許嘉璐視察我公司。
（20）我公司榮獲“三秦慈善獎”。
（21）“8JS130T系列變速器”和“ZHLQ變速器換檔助力器”榮獲陝西省科學技術獎。
（22）我公司西安廠區和高新廠區環境管理體系通過中國質量認證中心ISO/14001:2004環境管理體系認證。
（23）我公司質量管理體系通過ISO/TS16949:2002標準審核並獲得認證證書。
（24）11月30日，我公司被陝西省評為“在振興裝備製造業工作中做出重要貢獻先進單位”。
（25）11月7日，我公司獲“2006年陝西省質量管理先進單位”稱號。陝西法士特集團公司
（26）11月19日，在北京國際汽車展覽會上，我公司9款參展變速器新產品成為亮點。
（27）11月27日，公司確立2007年為企業“和諧感恩年”。
（28）12月5日，我公司榮獲陝西省國稅局、地稅局聯合頒發的“A級納稅人”獎牌。
（29）我公司被陝西省質量技術監督局評為“質量信用A級企業”。
（30）“法士特齒輪”被國家質量監督檢驗檢疫總局授予車用齒輪類“產品質量國家免檢”資格。
（31）12月29日，我公司被命名為“省級文明單位”。
（32）集團公司2006年各項經營指標再創歷史新高，完成工業總產值（現行價）33.1億元，實現銷售收入（不含稅）30.41億元，出口創匯5021萬美元，重型變速器產銷量均突破24萬台，市場占有率接近80%。
企業文化
企業精神
團結 務實 頑強 開拓
團結
上下一心，相互支持，具有團隊精神；
務實
從實際出發，紮實工作，不搞浮誇，不驕不躁，一步一個腳印，踏踏實實工作；
頑強
勇於拼博，敢於面對任何困難和壓力，不屈服、不畏縮、不動搖，具有一種大無畏的氣概；
開拓
擺脫傳統觀念的束縛，不因循守舊，敢於創新，勇於實踐，爭當人先，不斷奮進。
為了讓夢想成真，法士特以開拓、創新的發展態度，全力打造擁有共同目標、共同價值觀、共同使命感的現代精銳團隊。用集體的能量創建一個先進的管理體系，廣闊的銷售平台，以達到推動中國汽車工業在世界範圍享有盛名。
核心價值觀
我靠法士特生存 法士特靠我發展
企業榮譽
(1993年--2007年)
1993年4月24日，陝齒總廠獲重汽進出口公司頒發的進出口先進單位證書。
1994年1月，6J90T汽車變速器獲陝西省政府頒發的三等獎證書。
1994年5月6日，陝齒總廠產品5J80、RT-11509C獲陝西省質管協會頒發的質量信得過產品證書。
1994年11月，陝齒總廠獲陝西省機械局頒發的機械工業統計先進集體獎。
1994年12月，陝齒總廠獲國務院發展研究中心頒發的500家最大企業及行業排序證書。
1995年1月，六檔全同步汽車變速器獲陝西省專利局頒發的金獎證書。汽車變速器後置式取力器獲陝西省專利局頒發的專利銀獎證書。
1995年4月，陝齒總廠獲西安市工商局頒發的“重契約、守信用”單位證書、銅牌。
1996年3月，雙中間軸系列變速器獲陝西省人民政府頒發的名牌產品獎牌及證書。
1998年9月，雙中間軸系列變速器獲國家經貿委頒發的國家級新產品證書。
2000年5月12日，雙中間軸系列變速器獲省人民政府頒發的陝西省名牌產品證書。
2001年5月，我廠獲西安市蓮湖區“三五普法先進單位”稱號牌。
2001年6月8日，我廠獲省機械工會頒發的機械工業"安康杯"競賽優勝單位獎牌。獲陝西省機械工業2000年跨世紀立功競賽先進單位獎牌。
2001年7月，寶雞市委授予“先進基層黨組織”稱號。
2001年9月30日，我廠獲陝西省質量技術監督局、三秦萬里行組委會頒發的質量無投訴(售後服務)先進單位獎。
2001年10月，我廠獲陝西省信息化建設示範單位稱號。
2001年10月25日獲中國汽車產品認證委員會質量體系中心頒發的QS-9000質量體系認證證書。
2002年1月23日，我廠獲陝西省機械行業辦機械工會頒發的機械工業2001年職工經濟技術創新優勝單位獎。
2002年2月27日，美國伊頓公司授予我公司“優秀供應商”獎牌。
2002年3月，我廠獲西安市蓮湖區2001年度納稅先進單位稱號。
2002年4月，李大開總經理獲陝西省勞動模範。
2002年5月，我廠獲陝西省勞動競賽委員會頒發的陝西省職工經濟技術創新優勝單位稱號。
2002年9月，我廠(公司)獲中國齒輪行業“優秀企業”證書。李大開總經理獲“中國齒輪行業優秀企業家”稱號。我廠(公司)獲由西部開發優勢產業合作組織委員會和西部發展研究中心授予的“西部開發優勢企業500強”稱號。
2002年11月，我公司獲國家“完善計量檢測體系合格證書”。
2003年2月，被陝西省機械行業辦授予2002年度“教育工作先進集體”稱號。
2003年3月，殼二車間鑽工組被寶雞市委宣傳部、市人事局、市婦女聯合會聯合授予“寶雞市三八紅旗集體”榮譽稱號。
2003年3月，被西安高新技術產業開發區管理委員會授予“明星科技企業”和“2002年百強企業”兩項榮譽稱號。
陝西法士特集團公司
陝西法士特集團公司2003年4月，分別獲得西安市國稅局授予的“納稅守信用企業稱號”和西安市蓮湖區國稅局授予的“2002年度納稅守信用企業”稱號。
2003年4月，李大開總經理獲“全國機械工業優秀企業家”稱號。
2003年6月，被陝西省勞動競賽委員會授予“2002年度陝西省職工經濟技術創新工程優勝單位”稱號。
2003年7月，我公司獲“陝西省經濟技術創新優勝單位”獎牌。
2003年7月，我公司躋身汽車工業50強行列，全國齒輪行業唯我一家。
2003年8月，我公司進入中國機械500強。
2003年8月，省經貿委授予我公司機電產品出口先進單位獎牌。
2003年9月，我公司被蓮湖區授予“功勳企業”稱號。
2003年11月，我公司被評為全國百佳汽車零部件供應商。
2003年12月，雙中間軸系列變速器連續九年保持“陝西名牌”稱號。
2004年1月，我公司獲“外省區市在陝投資優秀企業”稱號。
2004年2月，我公司再獲伊頓公司“全球優秀供應商”獎牌。
2004年3月，我公司被高新區管委會授予“出口先進企業”稱號。
2004年4月，我公司所屬的境外子公司“法士特齒輪分銷公司”被評為“一級企業”。
2004年5月，我公司獲西安市十大突出貢獻工業企業稱號,李大開總經理獲西安市十大工業企業優秀經營者稱號。
2004年5月，我公司寶雞廠區被評為寶雞市“誠信納稅企業”。
2004年6月，我公司榮獲中國汽車零部件百強企業金牌榮譽稱號。
2004年6月，我公司雙中間軸RT-11509C變速器被省政府再次授予“陝西省名牌產品”稱號。
2004年7月，我公司被評為2003年全國大型工業企業。
2004年8月，我公司獲西安市“重契約守信用”企業稱號。
2004年8月，我公司獲省、市“納稅信用A級企業”稱號。
2004年9月，我公司躋身“中國1000大製造商”排行榜。
2004年10月，我公司榮登全國齒輪行業納稅十強之首，寶雞公司名列十強第三。
2004年10月，我公司榮獲商務部對外投資統計先進單位稱號。
2004年11月，李大開總經理當選中國齒輪協會會長。
2004年12月，我公司榮獲西安市2004年度納稅信用等級A級納稅人稱號。
2004年12月，“2004陝西經濟推動力總評榜”評選揭曉，李大開總經理榮獲“2004陝西十大經濟新銳人物”榮譽稱號，我公司榮獲“2004陝西最具活力企業50強”榮譽稱號。
2004年12月，我公司研製的7DS118單箱雙中間軸變速器獨占鰲頭，榮獲2004年度全國齒輪行業唯一一項“優秀新產品特等獎”。
2004年12月，2004年度“全國百家最佳零部件供應商”評選揭曉，我公司再次蟬聯此稱號。
2005年1月16日，我公司總經理李大開獲首批“機械工業企業高級職業經理人”資格認證。
2005年2月3日，我公司獲伊頓“全球優秀供應商”獎牌，至此，我公司已連續三年被伊頓公司評為“全球優秀供應商”。
2005年3月3日，西安市蓮湖區委、區人民政府聯合召開表彰大會，授予我公司西安廠區“文明單位”稱號，並頒發獎牌。
2005年3月28日，我公司以質量品牌雙重優勢再次榮獲“全國百佳汽車零部件供應商”稱號。
2005年4月，我公司以年銷售收入25.05億元躋身2004年度中國機械工業銷售收入100強企業行列，排名第62位，相比2003年的第164位躍升了102位，成為全國齒輪行業唯一入選100強的企業。
2005年4月30日，李大開總經理榮獲全國勞動模範光榮稱號。
2005年5月，在2004年度陝西省機械工業“經濟技術創新工程”活動中，我公司自主開發研製的8JS118系列變速器以其先進的技術水平和突出的經濟效益獲得“陝西省機械工業2004年度職工經濟技術創新優秀成果一等獎”。
2005年8月21日，我公司躋身中國製造業企業500強。全國齒輪行業中，我公司是唯一一家榜上有名的企業。
2005年10月，公司ERP項目獲得陝西省信息化領導小組和《計算機世界》組織評選的2005年陝西省優秀信息化獎。
2005年12月2日，我公司榮獲“2005中國汽車零部件企業綜合競爭力百強”稱號並躋身2005中國汽車零部件專項金牌企業十強行列。
2005年12月8日，我公司研製開發的16JS200T、12JS160T和10JS160三種系列變速器新產品通過陝西省新產品鑑定委員會鑑定。
2005年12月14日，我公司被東風汽車有限公司授予2005年度“最佳供應商”稱號。
2005年12月,我公司RT-11509C變速器蟬聯省名牌產品稱號。
2005年12月，李大開董事長獲西安高新區汽車產業發展重大貢獻獎，李大開將西安高新區獎勵其個人獎金中的五萬元以法士特集團公司的名義捐助給中國愛滋病防治基金會，又一次為中國公益事業發展奉獻一片愛心。
2006年公司“自主創新年”活動取得優異成績，在“首屆中國國際卡車節油大賽”上，法士特變速器分別榮獲“省油成就獎”和“最省油變速器獎”兩項大獎。在“中國汽車自主創新成果大典”評選中，法士特變速器脫穎而出勇奪四項大獎。其中，國家發明專利新產品9JSS260（大力金剛）變速器榮獲“原始創新獎”；12JS160T系列變速器、16JS200T變速器、7DS118變速器榮獲“集成創新獎”，獲獎項目總數位居總成零部件行業之首。
2006年1月5日，我公司獲“西安市文明單位”稱號，法士特社區被命名為“西安市文明社區”。
2006年2月在中央電視台舉辦的首屆形象歌曲音樂電視展播活動中，《法士特之歌》榮獲最佳作詞、最佳作曲、最佳企業形象三項大獎。
2006年3月26日，李大開董事長榮獲“陝西城市經濟文化發展貢獻獎先進人物”稱號。
2006年4月28日，李大開董事長當選陝西省勞模協會會長。
2006年鍛造車間工人馬軍同志榮獲“全國五一勞動獎章”。
2006年李大開董事長被評為“中國汽車零部件十大風雲人物”。我公司榮獲“中國汽車百家零部件供應商十佳出口創匯企業”稱號。
2006年6月26日，我公司榮獲陝西省國有企業“四好”領導班子稱號。
2006年“法士特”商標被西安市工商行政管理局認定為“西安市著名商標。”
2006年7月21日，我公司榮獲“2006年中國機械500強”稱號。
2006年7月25日，在“第一屆中國汽車服務品牌”星級評選中，我公司獲得最高獎項“四星級服務品牌”稱號。
2006年8月2日，陝西省代省長袁純清視察我公司寶雞廠區。
2006年我公司榮獲“三秦慈善獎”。
2006年“8JS130T系列變速器”和“ZHLQ變速器換檔助力器”榮獲陝西省科學技術獎。
2006年11月30日，我公司被陝西省評為“在振興裝備製造業工作中做出重要貢獻先進單位”。
2006年11月7日，我公司獲“2006年陝西省質量管理先進單位”稱號。
2006年12月5日，我公司榮獲陝西省國稅局、地稅局聯合頒發的“A級納稅人”獎牌。
2006年我公司被陝西省質量技術監督局評為“質量信用A級企業”。
2006年“法士特齒輪”被國家質量監督檢驗檢疫總局授予車用齒輪類“產品質量國家免檢”資格。
2006年12月29日，我公司被命名為“省級文明單位”。
2006年集團公司各項經營指標再創歷史新高，完成工業總產值（現行價）33.1億元，實現銷售收入（不含稅）30.41億元，出口創匯5021萬美元，重型變速器產銷量均突破24萬台，市場占有率接近80%。
2007年1月16日，公司獲“陝西省認定企業技術中心”授牌和“陝西省產學研聯合開發先進集體”稱號。
2007年1月22日，公司獲陝西省“2006年度先進進出口企業”稱號。
2007年1月30日，公司被西安市政府授予“為發展裝備製造業做出突出貢獻的十大企業”稱號。
2007年3月12日，法士特16JS系列變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品特等獎”，12JS系列變速器和9JSS系列（大力金剛）變速器榮獲“中國齒輪行業優秀新產品一等獎”。
2007年3月21日，公司被評為“陝西裝備製造業30強”企業。
2007年公司獲“陝西省機械工業2006年職工經濟技術創新優勝單位”稱號。
2007年4月13日，2007年中國汽車“全明星陣容”評選揭曉，李大開董事長摘得“最佳零部件企業CEO”之星。
2007年4月13日，公司榮獲西安高新區“2006年度明星企業”暨“營業收入百強企業”稱號。
2007年集團公司榮獲“全國五一勞動獎狀”，王順利榮獲“陝西省勞動模範”稱號。
2007年公司摘得中國汽車服務品牌最高獎項“五星級汽車服務品牌”。
2007年4月20日，集團公司榮獲“2006寶雞工業強市功勳企業”稱號。
2007年中國機械500強揭曉，我集團公司居第133位。
2007年公司連續5年獲“全國‘安康杯’優勝企業”稱號。
2007年法士特7DS汽車變速器獲“陝西省科學技術獎”三等獎，12JS汽車變速器獲“全國職工技術創新成果銀獎”。
2007年法士特商標被國家工商行政總局認定為“中國馳名商標”。
2007年陝西法士特齒輪有限公司、寶雞法士特齒輪有限公司雙雙榮登中國納稅百強排行榜。
2007年第四屆全國百佳汽車零部件供應商評選結果揭曉，我公司獲“出口創匯企業組”和“底盤系統組”兩項大獎。
2007年12月5日，法士特9JSS220、8JS85T、6J70T、6J80T四種系列變速器新產品通過省級鑑定。
2007年集團公司分別獲“陝西省廠務公開民主管理先進單位”和“陝西省國資委系統廠務公開民主管理先進單位”稱號。
2007年集團公司完成工業總產值62億元，實現銷售收入超過60億元。各項經營指標再創歷史新高，連續六年名列全國齒輪行業第一；重型變速器以年產銷量43萬台躍居世界第一。
質量管理
質量方針
質量為本 顧客滿意 持續改進 不斷創新
質量是法士特公司生存發展的根本
提供顧客滿意的產品和服務，體現法士特全體員工的最終追求
瞄準國際市場，勇於開拓進取和持續改進
質量目標
陝西法士特公司
萬元產值損失額每年下降3%
兩年內逐步提高法士特重型變速器的“三包”里程為20萬公里
履行質量承諾，快速準確處理顧客信息 寶雞法士特公司
零件廢品率≤0.2%
變速器售後嚴重故障率兩年內達到≤3‰，力爭達到≤1‰
零件廢品率≤1%
持續改進計畫項目完成率達80%以上
質量承諾
交付產品符合供貨契約的所有要求。在全國各地增設技術服務網點，為顧客提供必要的技術指導和諮詢。接到顧客求助信息後，12小時內給予明確答覆，48小時到達現場。
相關證書
法士特始終堅持高標準、高質量的要求，先後通過了ISO9001(2000版)、QS9000、ISO/TS16949（2002版)質量管理體系認證、ISO10012-1國家級計量檢測體系認證、ISO14001(2004版)環境管理體系認證、ISO17025實驗室認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，齒輪產品獲得國家“產品質量免檢證書”。建立了健全、嚴密、有效的質保體系,實行嚴格的質量管理條例,確保每一件產品都讓用戶放心滿意。
人才理念
人才是發展生產力的第一要素
人才競爭的“零距離”
人才是活資源
人才國際化
培訓機制
為了提高公司員工的整體素質，滿足生產經營所需，給公司的長遠發展打好基礎，公司建立了完整有效的培訓機制，成立了職工教育培訓中心，制定了職工培訓長遠規劃和培訓大綱，依據公司每年的生產經營安排，制訂了相應的年度培訓計畫，使公司的培訓工作有序開展。
新進廠員工的培訓
對新進廠員工在入廠教育基礎上增加了企業文化和職業道德教育的內容，並進行“人生觀、世界觀和道德觀”的教育等等。通過深入廣泛的教育，使新員工對企業有了更深的了解和認識。
中高級管理人員培訓
採用請進來、送出去的培訓方式，對中高級管理人員進行管理知識、管理方法的培訓，以提高其管理技巧和決策水平。1998年選送50名中、高級管理人員去西安交大學習高級工商管理；近年來，多次外聘老師進行ISO9000、QS9000質量標準和企業信息化系統的培訓。同時還組織部分中、高級管理人員到主機廠及同行業兄弟企業參觀學習，拓寬了中、高級管理人員的視野。
管理人員培訓
依據公司生產經營發展遠景和崗位需求，對管理人員進行專業知識培訓，使其能較系統地掌握現代管理方法和技巧。如對生產管理人員組織了《生產管理與質量工程》培訓；對行銷人員組織了《推銷員》的培訓等。
技術人員培訓
隨著CAD的廣泛套用，工程技術人員已掌握了CAD設計。為進一步提高技術人員開發編程能力，聘請交大老師進行VC++6.0的培訓。同時為挖掘老工程技術人員的寶貴經驗，經常安排其對年輕技術人員進行設計經驗和技巧的專題講座，以提高年輕技術人員的設計能力。今後公司還將選送一些學科帶頭人到大專院校深造，以提高公司的總體設計和工藝水平。
操作人員的培訓
隨著公司數控工具機的廣泛使用，為使操作人員熟練掌握數控工具機性能，近幾年公司組織了多次數控技術培訓班。通過培訓，一線生產工人掌握了數控工具機的操作，積累了豐富的加工編程經驗。2002年進廠的120名大學生，2004年進廠的300名大學生，經過3個月的數控技術系統培訓後，較全面地掌握了數控技術，為一線生產注入了活力。
培訓可以增加企業的發展後勁，增加企業的競爭能力。公司上下目前已把對員工的培訓工作做為員工應享受的一項福利待遇。
