限任制

限任制，又稱“任期制”，是指法律規定對某種職位有一定任期時間限制和任期屆數限制的一種制度。

基本介紹

• 中文名：限任制
• 別名：任期制
• 屬性：任期屆數限制的一種制度。
• 歷史：公元前3世紀

簡介

限任制同世襲的終身任職的制度有著根本區別。在世界歷史上，公元前3世紀古羅馬共和國的最高官吏——執政官，就由選舉產生，任期1年。18世紀西方資產階級國家普遍採用限任制。馬克思主義也繼承了任期制這一人類政治文明發展的優秀成果。1847年馬克思恩格斯建立第一個共產黨時，就規定了黨的領導人要由選舉產生，有一定的任期。在現代，限任製成為國際通行的幹部管理的重要制度。特別是在共和制國家，國家元首任職以及其他高級官員、議員普遍實行限任制。在這些國家，掌握最高行政權的總統、總理（首相），他們的行政權力一般要受到議會和任期的雙重限制。元首任滿後，多數國家規定可以連任或不禁止連任。

在中國

在中國歷史上，一些朝代對地方官吏也曾規定任期，如北魏規定，地方守宰不論好壞任期1年；隋朝實行過州縣佐官3年一換的制度，這都具有限任制的性質。新中國成立後，並沒有實行限任制，實際上實行的是領導幹部職務終身制。隨著的改革開放不斷深入，幹部人事制度不斷進行改革，黨政領導幹部限任制開始逐漸在中國實行。