《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》是2018年人民出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見
- 作者:本書編寫組
- 出版時間:2018年
- 出版社: 人民出版社
- ISBN: 9787010193977
《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》是2018年人民出版社出版的圖書。
《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》是由中共中央辦公廳於2018年5月20日印發並實施,主要為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全...
關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見 《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》是2018年人民出版社出版的 圖書。
《新擔當新作為:做新時代好乾部》遵守黨的十八大以來對廣大幹部擔當作為的系列要求、新時代好乾部的標準,參照中辦印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,重點解讀了新時代的好乾部標準是什麼,怎樣成為好乾部,如何...
《新時代如何激勵幹部擔當有為》是2019年6月廣東人民出版社出版的圖書,作者是馬麗。內容簡介 根據《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,該書從七個方面探討新時代激勵幹部擔當有為的理論邏輯與實現路徑,包括大力教育引導...
責任擔當是成事之基、創業之根、發展之本。敢於負責、勇於擔當,是各級幹部的職責所在,也是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。本書以新時代黨的政治建設為背景,以黨中央印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》為依據...
【身邊的好乾部】一山一人一輩子——記五峰土家族自治縣退休幹部羅官章 附錄 中辦印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》編輯推薦 《做新時代黨的好乾部》內容內容包括:緒論:新時代新擔當新作為;不忘初心、牢記...
《做忠誠乾淨擔當的好黨員好乾部》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根據黨的十九大精神,以及《中國共產黨章程》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》《推進領導幹部能上能下若干...
習近平總書記強調,要堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義,持續為基層鬆綁減負,讓幹部有更多時間和精力抓落實。根據黨中央決策部署,持續解決形式主義突出問題為基層減負工作的總要求是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十...
《關於進一步關心關愛幹部營造幹事創業良好環境的意見》是2023年4月甘肅省委出台的檔案。作用 激勵引導全省廣大幹部以捨我其誰的責任擔當敢闖敢幹、銳意進取、頑強拼搏,在新時代新征程上奮力譜寫甘肅全面建設社會主義現代化事業新篇章。內容...
《關於激勵幹部擔當作為實施容錯糾錯的辦法(試行)》山東省委常委會會議審議通過,由山東省紀委、山東省委組織部印發。辦法發布 日前,山東省委常委會會議審議通過《關於激勵幹部擔當作為實施容錯糾錯的辦法(試行)》,以省紀委機關、省委組織...
三、成熟與發展:中國特色社會主義進入新時代………57 (一)關於進一步加強和改進選調生工作的意見………57 (二)關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見………60 (三)關於建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的意見……...
《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》是為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,更好為基層幹部鬆綁減負,激勵廣大幹部擔當作為、不懈奮鬥,經中央領導同志同意,決定將2019年作為“基層減負年”,就有關工作要求印發的通知。由中共...
闡述了黨員領導幹部新時代如何在知行合一中主動擔當作為的政治定力、思維方式、思想方法和工作方法,提出了實踐要求、工作指導和踐行警醒,既有理論上的探討性、前瞻性、引導性,又有實踐上的針對性、實用性、時效性;既可作為黨員幹部自我...
按照習近平總書記“三個區分開來”的重要指示精神,認真貫徹落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,《規定》從目的正當、禁止排除、程式合規、行為合法、結果合理等五個維度明確可以容錯的基本條件,引導中央企業領導人員...
貫徹落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,主動建功新時代,擔當作表率。大興學習之風、調研之風,不斷提升“八種本領”[33],增強善謀實幹的能力。進一步創新工作機制,最佳化幹事環境,弘揚真抓實幹、埋頭苦幹、少說多...
5月18日,中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》。2018年,中共中央辦公廳印發的檔案還有《關於建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》、《關於深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》等。 5月18日...
如,國家電網實施“雙千工程”,重點培養、動態管控三四級單位年輕幹部各1000名,強化人選儲備。3.完善考核激勵機制 中央企業堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重,部分中央企業制定落實“三個區分開來”激勵幹部新時代新擔當新作為的實施意見...