《關於加強人力資源和社會保障新聞宣傳工作的意見》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2009年11月18日。
基本介紹
- 中文名:關於加強人力資源和社會保障新聞宣傳工作的意見
- 發文字號: 冀人社[2009]88號
- 發布單位:河北省人力資源和社會保障廳
- 發布日期: 2009年11月18日
《關於加強人力資源和社會保障新聞宣傳工作的意見》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2009年11月18日。
《關於加強人力資源和社會保障新聞宣傳工作的意見》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2009年11月18日。檔案全文各設區市人事局、勞動和社會保障局,各處室、事業單位:人力資源和社會保障新聞宣傳工作是政府新...
關於全面推進人力資源社會保障部門法治建設的指導意見是為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》精神,進一步加強人力資源社會保障部門法治而制定的檔案。中文名 關於全面推進人力資源社會保障部門法治建設的指導意見 發布單位 人力資源社會保障部門 ...
擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施;負責人力資源和社會保障局綜合統計分析工作;組織起草有關人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案;承擔有關規範性檔案的合法性審核工作;承擔有關行政複議和行政應訴工作;承擔人力資源和社會保障方面的行政執法監督工作;負責人力資源和社會保障的新聞宣傳與普法工作;...
三十一、虛心接受新聞輿論和民眾的監督。對新聞媒體報導和各方面反映的涉及人力資源和社會保障工作的重大問題,要積極主動地查處和整改並向國務院報告。三十二、重視民眾來信來訪工作,進一步完善信訪制度,確保信訪渠道的暢通;部領導及部內各司級單位主要負責同志要親自閱批重要的民眾來信。三十三、推行行政問責制度和績效...
(二)政策法規處(宣傳處)。負責有關地方性法規和規章草案的組織起草、審核和上報工作。承擔規範性檔案計畫擬訂和合法性審查工作,組織開展規範性檔案清理、評估等工作。組織開展法制宣傳教育工作。承擔有關行政複議、行政訴訟等工作。負責統籌人力資源和社會保障新聞宣傳工作。(三)發展規劃處。組織開展人力資源和社會...
二十九、建立新聞發布制度,設立新聞發言人。部內重要新聞報導稿件由新聞宣傳機構審核並報分管部領導審定。重要新聞發布應報經部長同意。部屬各單位發布新聞、代表人力資源社會保障部接受採訪,需經新聞宣傳機構審批或報部領導批准,未經批准,不得自行其是。第七章 健全監督制度 三十、自覺接受全國人大及其常務委員會...
(六)政務服務科。負責人力資源和社會保障新聞宣傳、信息發布、情況通報及輿情監控等工作。指導本局入口網站建設、各類資料庫建設、信息化建設和政務服務標準化建設。牽頭組織實施“網際網路+政務服務”工作。負責社會信用體系建設工作。(七)就業促進科。擬訂全市就業規劃、計畫和勞動者公平就業、農村勞動者轉移就業、勞動...
負責擬訂人力資源和社會保障新聞宣傳工作計畫並組織實施;負責政策業務宣傳的組織協調和宣傳報導的審核工作;負責人力資源和社會保障新聞和政務信息的發布報送工作;負責局網站、“寒山聞鐘”、政務新媒體、諮詢服務熱線、公眾監督平台的日常運行維護與管理工作;承擔政務公開工作;負責人力資源和社會保障輿情監控工作。(十九...
(二)綜合科。綜合協調各科室、單位重點工作。承擔重要文稿起草工作。負責局系統政務公開、新聞宣傳和輿情監控工作。指導人力資源和社會保障局入口網站管理和宣傳工作。協調落實人力資源和社會保障領域改革事項。組織辦理人大建議、政協提案。(三)政務服務科(行政審批科)。組織開展人力資源和社會保障政策研究、科研課題和...
辦理有關市人大代表建議和市政協委員提案;協調有關部門處理相關的歷史遺留問題,做好社會穩定工作;指導基層人力資源和勞動保障機構的業務考核工作。負責擬訂人力資源和社會保障新聞宣傳工作計畫並組織實施;負責政策業務宣傳的組織協調和宣傳報導的審核工作;負責人力資源和社會保障新聞和政務信息的對外發布工作;負責局網站...
根據上述職責,市人力資源和社會保障局設17個內設機構:(一)辦公室(黨委辦公室)。負責協調處理局機關日常政務、事務;協助局領導督查、查辦和綜合協調局內各職能科室及直屬事業單位業務工作和工作目標落實與完成情況;承擔重要文稿的起草工作;承擔人力資源和社會保障新聞宣傳工作;負責公文管理、信息報送、外事、機要...
威海市人力資源和社會保障局,是威海市人民政府組織部門。負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善就業服務體系,建立健全就業援助制度;建立和完善職業資格制度以及面向城鄉勞動者的職業培訓制度,負責技工學校和各類職業培訓機構的管理工作;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村...
一貫徹落實國家、省、襄樊市關於人力資源和社會保障的法律、法規和方針、政策,結合實際,擬訂全市人力資源和社會保障配套政策和實施辦法,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、措施,擬訂市政府有關人力資源和社會保障方面的規範性檔案草案,並組織實施。二擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動實施辦法並組織...
負責機關安全生產工作,指導監督所屬事業單位安全生產工作。(二)政策法規與規劃處。組織擬訂相關地方性法規、規章。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫,組織協調系統重大項目的立項工作。承擔人力資源和社會保障業務統計管理(公務員等除外)工作。承擔有關規範性檔案合法性審核工作。負責法制宣傳教育工作。組織...
農民工工作處 提供農民工工作綜合性政策和規劃資訊,推動相關政策落實,維護農民工合法權益,協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。 事業單位工作處 提供事業單位招聘資訊、政策資訊。 公務員工作處 提供公務員招聘資訊、政策資訊。宣傳處 組織開展人力資源保障宣傳、教育、促進、普法活動,承擔新聞和信息發布...
加強人力資源和社會保障形勢分析與研判,及時收集分析熱點、敏感、複雜矛盾糾紛信息,加強群體性、突發性事件預警監測,強化依法應對和處置群體性事件機制和能力。32.加大普法力度。按照《全國人力資源社會保障系統法治宣傳教育第七個五年規劃(2016-2020年)》的部署,落實“誰執法誰普法”責任制,圍繞國家憲法日、五一勞動...
協助局領導處理日常政務、事務;協調局內設科室和局屬單位工作;承擔重要會議會務組織、重要文稿起草、信息公開、政務督查、安全保密、行政管理、綜合調研、檔案管理、後勤保障等工作;承擔局新聞宣傳,指導協調局入口網站建設;負責全市人力資源和社會保障系統的目標任務考核及表彰獎勵工作;負責局機關和局屬單位的機構編制...
負責市人社局服務視窗日常管理工作。負責人力資源社會保障法律法規的宣傳普及工作。(三)規劃財務科(掛基金監督科牌子)。參與擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫。組織編報相關社會保險基金預決算建議草案,參與擬訂相關社會保障資金(基金) 財務管理制度。負責有關信息規劃和統計管理工作。編制部門預決算...
湘潭縣人力資源和社會保障局是湘潭縣人民政府工作部門,為正科級。縣人社局貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,以及省委、市委、縣委的部署要求,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。主要職責 一、貫徹執行國家、省、市、縣人力資源和社會保障方針政策和法律...
中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見檔案背景 編輯 語音 為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,紮實推進社會主義核心價值體系建設,為國有及國有控股企業(以下簡稱國有企業)改革發展、和諧穩定提供強大精...
承擔規範性檔案的合法性審核工作,負責系統行政執法監督工作,組織開展行政複議和行政應訴工作,組織實施普法宣傳教育工作。組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作,承擔重要文稿的起草工作,組織開展調研和專家諮詢工作,承擔新聞宣傳、輿情應對和政務信息管理工作。(四)養老保險科。擬訂並組織實施全市機關事業...
為加強勞動保障監察隊伍建設,切實解決當前監察執法作風中存在的突出問題,樹立勞動保障監察執法為民的良好形象,按照中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾的要求,結合勞動保障監察工作實際,現就進一步加強勞動保障監察隊伍作風建設的有關事項通知如下:人力資源社會保障部辦公廳關於進一步加強勞動保...
承擔機關有關規範性檔案的合法性審查工作;組織開展人力資源和社會保障政策理論調研工作;承擔宣傳、新聞發布、政務公開、12333熱線和普法工作;承辦局機關及系統行政複議和行政應訴工作;組織開展人力資源和社會保障行政執法檢查監督工作;承擔本局行政審批事項的組織協調工作。(三)規劃財務科 擬訂市人力資源和社會保障事業...
(一)貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規和方針政策,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,並組織實施和監督檢查。(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策,健全人力資源市場監管體系。(三)...
昆明市人力資源和社會保障局是昆明市人民政府工作部門,為正縣級。根據《中共雲南省委辦公廳、雲南省人民政府辦公廳關於印發〈昆明市機構改革方案〉的通知》(雲廳字〔2019〕1號)和《昆明市深化黨政機構改革領導小組關於印發〈昆明市深化市級機構改革實施方案〉的通知》(昆改發〔2019〕2號)精神,昆明市人力資源和...
負責重要文稿起草工作;負責新聞宣傳和信息工作;負責局機關有關規範性檔案的合法性審核工作;負責人力資源和社會保障法律法規的普及和諮詢工作;組織指導本系統的教育培訓工作;負責縣政府機關及參照公務員法管理單位科級以下公務員人事檔案管理工作;負責全局的離退休人員的管理服務工作;負責全局的黨群、計畫生育等工作。
參與擬訂全市相關社會保險基金、就業資金財務管理制度,承擔市級有關重大項目和國際援貸款項目專項經費管理工作。(三)政工人事股(離退休幹部股)。負責局機關和所屬事業單位的幹部人事、機構編制、隊伍建設等工作;負責局系統人事信息和年報統計工作。負責人力資源和社會保障領域意識形態和新聞宣傳工作。統籌局系統業務...
按照《國務院辦公廳關於簡化最佳化服務流程方便基層民眾辦事創業的通知》(國辦發﹝2015﹞86號)和《人力資源社會保障部關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》(人社部發﹝2016﹞44號)有關精神,為進一步簡化最佳化服務流程,創新和改進流動人員人事檔案管理服務,切實解決流動人員存...
(一)辦公室。負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、政務公開、督辦查辦、安全保密、綜合治理、後勤服務等工作;承擔局屬國有資產管理工作;承擔重要文稿起草、重要課題調研、新聞宣傳和新聞發布工作。(二)信訪科。負責人力資源和社會保障信訪工作;接待和處理民眾來信來訪,負責督查有關信訪事項的辦理情況,上報處理...
承擔文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作。承擔信息、調研、重要文稿起草、安全、保密、政務公開、新聞宣傳、後勤保障、外事等工作。政策法規處 擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和年度計畫。組織起草有關地方性法規、規章草案,組織重大課題調研和政策研究,參與重要文稿起草。承擔行政複議、行政應訴工作。