開展目標管理是把企業的行銷目標層層分解,制定出下級單位及個人的分目標,如銷售額目標、利潤目標、市場占有率目標、銷售增長率目標、服務目標、市場開拓目標、廣告目標、公共關係目標、銷售網路目標等,然後把這些目標分別落實到有關部門和個人,使之明確各自在實現企業行銷目標中應盡的職責和應達到的目標,從而使計畫層層落實。
開展目標管理是把企業的行銷目標層層分解,制定出下級單位及個人的分目標,如銷售額目標、利潤目標、市場占有率目標、銷售增長率目標、服務目標、市場開拓目標、廣告目標、公共關係目標、銷售網路目標等,然後把這些目標分別落實到有關部門和個人,使之明確各自在實現企業行銷目標中應盡的職責和應達到的目標,從而使計畫層層落實。
是以目標的設定和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工的自我管理來實現企業的經營目的一種管理方法。由美國管理學家德魯克於20世紀50年代提出,被...
開展目標管理是把企業的行銷目標層層分解,制定出下級單位及個人的分目標,如銷售額目標、利潤目標、市場占有率目標、銷售增長率目標、服務目標、市場開拓目標、廣告目標...
目標管理方法是美國學者德魯克於20世紀50年代,套用系統論、控制論、資訊理論和人際關係理論而提出的一種新的管理方法。它一經問世,受到世界矚目,而且很快地被各行各...
《如何進行目標管理》是2004年北京大學出版社出版的圖書,作者是王禮平。... 《如何進行目標管理》是2004年北京大學出版社出版的圖書,作者是王禮平。...
目標管理理論是由現代管理大師彼得·德魯克根據目標設定理論提出的目標激勵方案。其基礎是目標理論中的目標設定理論。目標管理強調組織群體共同參與指定具體的可行的能夠...
目標管理是管理大師彼得·杜拉克提出並倡導的一種科學的優秀的管理模式。它是根據注重結果的思想,先由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標,然後由組織內各部門...
《超簡單目標管理》是2010年東方出版社出版的圖書,作者是管野篤二,譯者是韓麗娟。本書主要介紹了目標管理的基本知識和實踐方法。...
目標管理系統:指以目標管理為核心的系列管理性檔案,是基於工作任務分配與考核流程的的網路化工作管理套用系統,目標管理系統是核心,公司的一切工作皆以此為基礎進行運作...
組織目標管理就是組織的高層主管與下級成員一起協商,把管理系統的總任務轉化為組織的共同目標,由此決定上下級的責任和分目標,並把這些目標作為組織經營管理,評估和...
《如何推動目標管理》是2010年廈門大學出版社出版的圖書,作者是黃憲仁。... 《如何推動目標管理》是2010年廈門大學出版社出版的圖書,作者是黃憲仁。...
《有效的目標管理》是2002年2月1日中信出版社出版的圖書,作者是綱目。... 《有效的目標管理》是2002年2月1日中信出版社出版的圖書,作者是綱目。...
《目標管理決定成敗》是2007年科學出版社出版的圖書。作者是(日)JMAM目標管理項目組。...
政府目標管理基於目標和戰略的管理,是落實科學發展觀,進行科學決策,統籌發展的重要保證,特別是對落實重大發展戰略和解決關鍵性問題起著至關重要的作用。目標管理已經...
目標項目達成度即目標項目的實現程度,它包括數量、質量、時限等內容。目標項目達成度是目標成果考核的核心內容。中文名 目標管理考評 包括 數量、質量、時限等內容 ...
目標管理培訓旨在通過對目標管理進行了深入剖析,從而提高整個團隊的執行力,倍增企業的業績。目標管理到位與否對戰略是否執行到位起著關鍵性的作用。...
崗位目標管理是指通過明確的規定,使每個工作崗位上的人員的職責與目標明晰化,並將它落實到具體的負責人的一種管理方法。...
團隊目標管理,傳統的目標管理中,目標由最高管理者設定,然後分解成子目標落實到組織的各個層面,是一種由上級給下級規定目標的單向過程。...
目標管理卡又稱目標責任書,它是目標管理的一種重要工具,其效用貫穿於目標管理的全過程。...
《華為目標管理法》是電子工業出版社於2018年4月出版的圖書,作者是郭楚凡、黃艷平。...
《目標與時間管理》共分五章分別是:目標與時間管理概述、目標管理在組織層面的運用、目標管理在個人層面的運用、時問管理的結構與功能、時問管理的方法與技能等...
績效目標管理是管理專家彼得·德魯克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理實踐》 中最先提出的,其後他又提出“目標管理和自我控制”的主張。德魯克認為,並不是有了...
目標管理軟體,顧名思義就是以純正的目標管理思想作為軟體設計的靈魂而開發的管理軟體。以現代管理學之父——彼得·德魯克(Peter F.Drucker)的目標管理理論為指導、...
銷售目標管理就是通過設定合理的銷售目標,並對其進行合理的分解,通過合適的手段予以實施和監控,並關注最終結果和評估的一種管理過程。...