《重慶市婦女發展規劃（2021—2030年）》，重慶市人民政府印發的規劃。
基本介紹
- 中文名：重慶市婦女發展規劃（2021—2030年）
- 發布單位：重慶市人民政府
全文,修訂信息,
全文
重慶市婦女發展規劃
（2021—2030年）
為推動婦女和婦女事業高質量發展，根據《中國婦女發展綱要（2021—2030年）》《重慶市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二○三五年遠景目標綱要》，結合我市實際，特制定本規劃。
一、發展基礎
黨的十八大以來，全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹男女平等基本國策，支持婦女充分發揮“半邊天”作用，全面推動婦女事業與經濟社會同步協調發展，《中國婦女發展綱要（2011—2020年）》《重慶市婦女發展規劃（2011—2020年）》明確的目標任務已全面完成，婦女事業和男女平等發展取得歷史性新成就。
——婦女健康水平大幅提升。全市覆蓋城鄉的三級婦幼健康網路日益健全，各區縣（自治縣，以下簡稱區縣）均有1所婦幼保健機構。建設市、區縣兩級危重孕產婦救治中心，孕產婦保健水平不斷提高，2020年死亡率降至9.52/10萬。孕產婦愛滋病、梅毒和B肝免費檢測及干預服務實現全覆蓋，產婦愛滋病病毒抗體陽性率控制在4.69/萬。農村婦女宮頸癌、乳腺癌免費篩查實現區縣全覆蓋，疾病預防救治能力顯著增強。婦女常見病篩查率達到86.3%，較2010年翻了兩番。全市婦女人均預期壽命達到81.6歲。
——女性受教育程度不斷提高。各階段教育性別差距基本消除。女童接受學前教育水平加快提升，2020年學前教育毛入園率達到90.3%。女性義務教育鞏固率逐年上升，達到95.5%，國小、國中在校生中女性比例分別為47.65%、47.44%。高中階段教育女性毛入學率達到98.4%，普通高中在校生中女性比例保持在50%以上。女性接受高等教育機會顯著增加，高等院校在校生中的女性比重持續保持在50%以上。
——女性就業創業更加充分。女性公平就業約談機制探索建立，就業性別歧視基本消除。女性就業人員規模不斷擴大，2020年女性就業人員占全社會就業人員的比重達到41.6%。女性就業領域不斷拓展，各類專業技術人員中女性比例達到51.4%。女性人才培訓力度不斷加大，女性在參加職業技能培訓中占比達到54.9%。
——婦女參與決策和管理水平明顯提升。女幹部培養“五個協同”機制逐步完善，選拔任用力度不斷加大。新錄用公務員女性占比達到44.3%，區縣黨委領導班子女幹部配備率達到100%，人大女代表和政協女委員數量保持增長趨勢。女性參與基層社會管理水平不斷提升，村委會、居委會成員中女性占比分別達到32.9%、56.6%。全市基層地方婦聯組織達到1.6萬個，各級婦聯執委達到16.4萬人。
——婦女社會保障和權益保護水平穩步提升。法規政策性別平等評估機制不斷完善，50部政策法規經過了性別平等評估。婦女參與各類保險規模不斷擴大，2020年全市城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民社會養老保險、城鎮職工基本醫療保險、生育保險女性參保人數分別達到1238.85萬人、570.08萬人、368.39萬人和217.16萬人。婦女社會救助體系更加完善，兜底能力和保障水平顯著提高。侵害婦女權益的違法犯罪行為總體下降，女性合法權益保護法律援助實現“應援盡援”。
——婦女生存發展環境持續最佳化。黨委領導、政府主責、多部門分工協作、全社會共同參與的婦女工作機制不斷完善，男女平等、婦女全面發展的社會共識進一步強化。家庭家教家風建設成效明顯，新時代家庭關係更加平等和睦。生態環境日益改善，2020年我市農村自來水普及率達86%，空氣品質優良天數達333天，人均公園綠地面積16.16平方米，森林覆蓋率達52.5%。婦女活動陣地不斷豐富發展，全市100%的村（社區）建立“婦女之家”。
受制於諸多因素影響，我市婦女事業發展仍存在短板和弱項。主要表現在：婦女參與企業決策管理的水平有待進一步加強；城鄉之間、區域之間婦女發展不平衡的問題仍然存在；人口老齡化背景下老年婦女的健康、養老、關愛等服務還需進一步加強；生育政策調整對婦女就業、保健、福利與社會保障等方面帶來了新的挑戰。進一步解決婦女發展面臨的問題，促進婦女全面發展使命艱巨、任重道遠。
未來十年，我市婦女事業面臨重大發展機遇。共建“一帶一路”、長江經濟帶發展、西部大開發和成渝地區雙城經濟圈建設等國家重大戰略深入實施，為我市經濟社會發展注入了強大動力，為更高水平開展婦女工作、推動婦女全面發展提供了良好條件。從我市實際來看，全市發展空間布局持續最佳化，“一區兩群”協調發展機制不斷健全，為推動全市婦女事業協同發展、特色發展注入新的活力。站在新的歷史起點，要充分發揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，團結引領廣大婦女在全面推進社會主義現代化國家建設的新征程中，努力貢獻重慶女性力量，充分彰顯新時代巾幗風采。
二、總體思路
（一）指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真領會習近平總書記關於婦女和婦女工作重要論述的深刻內涵，全面貫徹市第六次黨代會精神，堅持以人民為中心的發展思想，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極融入和服務新發展格局，走中國特色社會主義婦女發展道路。貫徹落實男女平等基本國策，不斷完善促進男女平等和婦女全面發展的制度機制，充分發揮婦女在全面建設社會主義現代化國家中的“半邊天”作用，切實保障婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果，持續增強婦女的獲得感、幸福感、安全感，團結引領全市婦女在書寫重慶全面建設社會主義現代化新篇章中實現更大作為。
（二）基本原則。
——堅持黨的全面領導。堅持婦女事業發展的正確政治方向，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實黨中央、國務院關於婦女事業發展的決策部署和市委工作要求，切實把黨的領導貫穿到婦女事業發展的全過程和各方面。
——堅持婦女事業與經濟社會同步協調發展。將促進婦女全面發展目標任務納入全市經濟社會發展總體規劃、納入專項規劃、納入民生實事項目，與經濟社會發展同部署、同落實，不斷實現婦女民眾對美好生活的嚮往。
——堅持男女兩性平等發展。不斷強化政府主體責任，在推動出台地方法規、制定政策、部署工作時充分考慮男女兩性的現實差異和婦女特殊利益，營造更加平等、包容、可持續的發展環境，不斷縮小男女兩性發展差距，實現男女兩性更加公平、更為和諧的發展。
——堅持促進婦女全面發展。最佳化婦女全面發展制度機制，兼顧婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活各方面的發展利益，有效解決制約婦女發展的重點難點問題。統籌推進城鄉之間、區域之間、不同群體之間婦女均衡發展，協調推進婦女在各領域的全面發展。
——堅持共建共治共享。充分發揮婦女在推進經濟社會高質量發展中的作用，促進婦女踴躍參與國家治理體系和治理能力現代化建設，讓廣大婦女更平等享有經濟社會發展成果。
（三）主要目標。
深入貫徹落實男女平等基本國策，促進男女平等和婦女全面發展的制度機制創新完善，男女平等理念更加深入人心，婦女發展環境更為最佳化，婦女全面發展取得更為明顯的實質性進展，社會主義家庭文明新風尚更加彰顯，法治體系更加健全，婦女合法權益得到切實保障，廣大婦女更加主動融入黨和國家事業發展大局，在各行各業建功立業。
——婦女健康水平持續提升。婦女全生命周期享有良好的衛生健康服務，身心健康水平不斷提升，婦女人均預期壽命延長。孕產婦死亡率持續降低，城鄉、區域差距明顯縮小。婦女宮頸癌、乳腺癌防治體系進一步健全。生殖健康和優生優育知識深入普及，促進健康孕育取得明顯成效。愛滋病、梅毒和B肝母嬰傳播顯著減少，婦女體質進一步增強。
——婦女綜合素養持續提高。廣大婦女對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同進一步增強。女性平等享有受教育權利，素質能力持續提升。男女兩性科學素質水平差距不斷縮小。女性平均受教育年限延長，終身學習意識不斷增強。
——婦女經濟地位穩步提升。女性就業制度體系不斷完善，就業性別歧視逐漸消除，就業結構明顯最佳化。女性就業權益保障更加充分，女性平等獲得勞動報酬的權益得到保障，女性高級專業技術人員培養力度進一步加大，農村婦女經濟權益保障更加有力，婦女參與鄉村振興建設更加深入。
——婦女參與決策和管理水平逐步提高。婦女參與決策和管理水平與婦女地位總體相適應，女性參政議政水平和影響力不斷提高，女幹部培養選拔及儲備機制不斷完善，女性參與社會事務和民主管理的意識和能力明顯提高。
——婦女平等享有社會保障權益。婦女群體社會保障體系更加完善，保障水平穩步提高。女性生育、醫療保障待遇更加公平適度，養老保險待遇穩步提高，失業保險、工傷保險待遇全面落實。女性享有的社會救助和福利待遇得到充分保障，老年婦女養老服務更加均衡可及，困難婦女群體關愛服務深入推進。
——家庭家教家風建設取得明顯成效。社會主義核心價值觀在家庭落地生根，支持家庭發展的政策體系、公共服務不斷完善，家庭功能和發展能力不斷增強。婚姻家庭關係健康發展，夫妻共同承擔家庭責任形成風尚。婦女在家庭家教家風建設中的獨特作用得到充分發揮。
——婦女發展環境更加最佳化。全社會性別平等意識持續提升。婦女生活環境不斷改善，婦女生態文明意識不斷增強。婦女在突發事件中的特殊需求得到保障，應對突發事件能力明顯提高。婦聯組織引領服務聯繫婦女作用更好發揮。
——婦女合法權益得到切實保障。保障婦女權益的制度更加完善，法規政策性別平等評估深入推進。預防和制止針對婦女的一切形式的家庭暴力，打擊拐賣、性侵、暴力傷害婦女等違法犯罪行為的力度進一步加大。婦女在家庭關係中的財產所有權、繼承權保障更加有力。公共法律服務更加均衡可及。
專欄1 2021—2030年婦女發展主要指標
類別
序號
指標名稱（單位）
2030年目標值
指標屬性
婦女與健康
1
婚前醫學檢查率（%）
逐年提高
預期性
2
婦女人均預期壽命（歲）
≥82.3
預期性
3
孕產婦死亡率（1/10萬）
＜8
約束性
4
孕產婦系統管理率（%）
≥94
預期性
5
適齡婦女宮頸癌人群篩查率（%）
≥70
預期性
適齡婦女乳腺癌人群篩查率（%）
逐步提高
預期性
6
愛滋病母嬰傳播率（%）
＜2
約束性
7
孕產婦愛滋病、梅毒和B肝檢測率（%）
≥98
預期性
8
感染愛滋病、梅毒孕產婦治療率（%）
≥95
預期性
9
婦女體質測定標準合格比例（%）
提高
預期性
10
各區縣由政府舉辦的標準化婦幼保健機構數覆蓋率（%）
100
約束性
婦女與教育
11
女童九年義務教育鞏固率（%）
≥96
約束性
12
高中階段教育女性毛入學率（%）
＞98.5
預期性
13
中等職業學校在校學生中女性比例（%）
提高
預期性
14
女性平均受教育年限（年）
≥12
預期性
婦女與經濟
15
就業人員中女性比例（%）
45左右
預期性
16
城鎮單位就業人員中的女性比例（%）
40左右
預期性
17
公有制企事業單位專業技術人員女性比例（%）
50左右
預期性
18
公有制企事業單位高級專業技術人員女性比例（%）
40左右
預期性
19
女職工職業病發病率（%）
明顯降低
預期性
婦女參與決策管理
20
全市中國共產黨女黨員比例（%）
保持合理比例
預期性
21
市黨代會中女黨員代表比例（%）
不低於本地區黨員總數中女性比例
預期性
22
市人大代表和市人大常委會委員中女性比例（%）
提高
預期性
23
市政協委員和市政協常委中女性比例（%）
提高
預期性
24
區縣黨委、政府領導班子中女幹部配備率（%）
保持合理比例
預期性
25
區縣黨委、政府領導班子中由女性擔任正職的比例（%）
保持合理比例
預期性
26
區縣黨委、政府工作部門領導班子中女幹部配備率（%）
保持合理比例
預期性
27
市級工作部門領導班子中女幹部配備率（%）
保持合理比例
預期性
28
市級工作部門領導班子中由女性擔任正職的比例（%）
保持合理比例
預期性
29
市屬各類事業單位領導班子中有女性成員的比例（%）
提高
預期性
30
市屬國有企業董事會、監事會及管理層成員中女性比例（%）
提高
預期性
31
企業職工代表大會中女性比例（%）
與女職工比例相適應
預期性
32
村（社區）黨組織成員中女性比例（%）
提高
預期性
村（社區）黨組織書記中女性比例（%）
提高
預期性
33
村委會成員中女性比例（%）
≥30
預期性
社區居委會成員中女性比例（%）
50左右
預期性
婦女與社會保障
34
女性基本醫療保險參保率（%）
≥95
預期性
35
女性基本養老保險參保人數（萬人）
提高
預期性
36
女性失業保險參保人數（萬人）
提高
預期性
37
女性工傷保險參保人數（萬人）
提高
預期性
38
女性在城鄉低保對象中總體占比（%）
40左右
預期性
婦女與家庭建設
39
婚姻登記機關設立婚姻家庭輔導室覆蓋率（%）
100
預期性
40
市級文明家庭（戶）
提高
預期性
婦女與環境
41
出生人口性別比
趨於平衡
預期性
42
城鎮公共廁所男女廁位比
2∶3
預期性
43
城市集中式飲用水水源水質達標率（%）
提升
約束性
婦女與法律
44
女性檢察官占比（%）
提高
預期性
45
女性法官占比（%）
提高
預期性
46
女性律師占比（%）
提高
預期性
47
殺害、強姦、傷害、侮辱、拐賣婦女刑事案件發生數（件）
得到控制
預期性
三、重點任務
（一）加大婦幼健康優質服務供給，不斷提高婦女健康水平。
1．加強婦幼健康服務體系建設。健全婦女健康保障工作機制，強化區縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級婦幼衛生服務網路建設，完善基層網底和轉診網路。建立覆蓋婦女全生命周期的服務鏈條，為婦女提供宣傳教育、諮詢指導、篩查評估、綜合干預和應急救治等全方位健康管理服務。加強政府舉辦的婦幼保健機構標準化建設，加大市級婦幼保健機構、市級婦產專科醫院、市婦女兒童醫院、市級綜合性醫院婦產中心和區域婦幼保健中心建設力度，培育建設婦幼保健特色專科。加強複合型婦幼健康人才的培養使用。堅持保健與臨床結合，發揮中醫藥在婦幼保健和疾病防治中的作用。完善公共衛生應急管理體系，關注婦女特殊需求。
2．保障婦女孕產期健康和母嬰安全。提倡科學備孕和適齡懷孕，提倡自然分娩，合理控制剖宮產率。提供生育全程基本醫療保健服務，將孕產婦健康管理納入基本公共服務範圍，提升產科醫療質量安全水平。全面落實妊娠風險篩查與評估、高危孕產婦專案管理、危急重症救治、孕產婦死亡個案報告和約談通報制度。加強危重孕產婦救治網路建設，建設區縣危重孕產婦救治中心，暢通救治綠色通道，提高搶救成功率。加強對流動孕產婦的管理服務，為低收入孕產婦住院分娩提供必要救助。
3．加強婦女生殖健康服務。普及性安全與生殖道感染、性傳播疾病等防控知識。在學校教育不同階段開展生殖健康教育，提高學生自我保護意識和能力。增強男女兩性性道德、性健康、性安全意識，倡導共擔避孕責任。落實基本避孕服務項目，加強產後和流產後避孕節育服務，預防非意願妊娠，減少人工流產。加強婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查，宣傳普及預防出生缺陷科學知識，促進優生優育。加強對女性健康安全用品的產品質量保障。規範不孕不育症診療服務。規範人類輔助生殖技術套用。
4．提升婦女健康素養。推進食品營養標準體系建設，將婦女營養干預納入婦女健康重點工作，有效降低孕產婦缺鐵性貧血率。開展膳食營養和衛生健康知識宣傳指導，引導婦女養成健康文明的生活方式和生活習慣，預防和控制營養不良及肥胖發生。引導婦女嚴格控煙、拒絕酗酒、遠離毒品。研究開發個性化營養健康產品，為不同階段婦女群體提供針對性服務。
5．加強婦女身心健康指導服務。加強對婦女體育健身活動的科學指導，提高婦女健身意識。提倡體育公共設施和符合開放條件的企事業單位體育場地設施向社會開放，支持工會組織、社區開展婦女健身活動，鼓勵婦女參與全民健身活動，培養良好運動習慣。加強婦女心理健康宣傳教育和指導服務，預防抑鬱、焦慮等心理問題。加大套用型心理健康專業人員培養力度，促進醫療機構和專業心理健康服務機構提供規範的診療和諮詢服務。
6．加強愛滋病梅毒B肝等疾病防治。全面落實愛滋病、梅毒和B肝綜合干預措施，強化預防母嬰傳播綜合服務，繼續推進孕產婦及嬰兒愛滋病、梅毒和B肝免費檢測及干預服務全覆蓋。加強宣傳教育，引導婦女掌握防治知識和相關政策，提高防範意識和能力。加強婦女宮頸癌、乳腺癌篩查診治，促進早診早治，提升宮頸癌患者治療率。實施城鄉低收入患病婦女救助，為患者及其家庭提供多種形式的健康諮詢、心理疏導和社會支持等服務。
專欄2 婦女健康提升重點工程
婦女健康服務促進項目。加大婦女健康優質服務供給，為婦女提供全方位健康管理服務，提高婦女人均預期壽命。開展區縣婦幼保健機構標準化、規範化建設，培育建設區域婦幼保健中心，建好市婦女兒童醫院。推動“中醫+婦幼”融合發展。
婦女宮頸癌、乳腺癌防治項目。推進婦女宮頸癌、乳腺癌綜合防治體系建設，提高防治意識和能力，擴大篩查覆蓋面，提高人群篩查率。完善篩查診治銜接機制，規範醫療保健機構篩查診治服務，提高早診早治率和診治質量。適時啟動開展適齡女性免費接種宮頸癌疫苗。實施城鄉低收入宮頸癌、乳腺癌患病婦女救助，並將其納入政府民生實事項目。
（二）保障婦女平等接受教育的權利，持續提升婦女綜合素質。
1．加強婦女思想政治教育。持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，發揮新時代文明實踐中心、主流媒體、婦女之家等陣地作用，引導全市廣大婦女更加深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定理想信念，厚植愛國情懷，爭做自尊自信自強自立的新時代女性。
2．深化性別平等教育。在教育法規政策、工作規劃的制定、修訂、執行、評估中增加性別視角，落實性別平等原則。在師資培訓計畫和師範類院校課程中增加性別平等內容，在教學內容和教學方式中體現社會性別觀念。促進性別平等教育融入學校教學內容、校園文化、社團活動和社會實踐活動。構建學校教育、親職教育、社會教育相結合的性別平等教育模式。
3．推動女童學前教育和義務教育均衡發展。鞏固提升女童接受學前教育水平，重點關注低收入家庭女童和殘疾女童接受普惠性學前教育情況。加快城鄉義務教育一體化發展，確保女童平等接受公平優質的義務教育。健全精準控輟保學長效機制，加強分類指導，督促父母及其他監護人依法保障女童接受義務教育。保障留守女童、進城務工人員隨遷子女、殘疾女童等受教育權利和機會。支持學業困難女童完成義務教育，提高女童義務教育鞏固率。
4．推動女性接受普通高中教育和高質量職業教育。支持農村、低收入家庭中女性平等接受普通高中教育，鼓勵普通高中多樣化特色發展，滿足女性全面發展和個性化發展需求。完善學歷教育與培訓並重的現代職業教育體系，最佳化專業設定，提供多種學習方式，鼓勵女性參加職業教育學習，支持女性獲得職業技能等級證書，培養複合型技術技能女性人才。鼓勵職業院校面向高校女畢業生、女農民工等重點人群開展就業創業和職業技能培訓。
5．鞏固提升女性接受高等教育水平。招生錄取工作中堅持男女平等，嚴格控制招生過程中的特殊專業範圍，加強招生中涉及性別歧視問題的監管，保障女性平等接受高等教育。構建緊密對接創新鏈、產業鏈的學科專業體系，鼓勵女性報考理工類和高科技類學科專業，最佳化提升女性在理學、工學等學科門類的比例。支持數理化生等基礎學科基地和前沿科學中心建設，加強對拔尖女性的培養。
6．提高女性科學素質。引導中國小女生積極參加各類科普活動和科技競賽，培養科學興趣、激發創新精神、增強實踐能力。鼓勵女大學生積極參與項目設計、社會實踐、創新創業、科技競賽等活動。支持農村婦女學習提升科技技能。引導女性從事科學和技術相關工作，支持女性科技人才承擔科技計畫項目，參與科技決策諮詢。落實相關人才項目中放寬女性科研人員申請年齡的政策，推動落實高級職稱女性科技人才退休政策。
7．構建婦女終身教育體系。建立完善女性繼續教育制度和終身學習體系，滿足女性多樣化學習需求。關注因生育中斷學業和職業的女性發展需求，持續提高勞動年齡女性受教育水平。擴大教育資源供給，提供便捷的社區教育和線上教育，為進城務工女性、女性新市民、待業女性等提供有針對性的繼續教育。
專欄3 婦女教育提升重點工程
女性職業教育提升項目。在符合辦學基本條件的基礎上，支持職業院校開設護理、幼兒保育、老年人服務與管理、家政等專業，進一步加大面向女性的宣傳和招生力度。
安全友善校園環境構建項目。學校設定生命教育、心理健康教育和防性侵、防性騷擾等相關課程，提高女學生自我保護意識和能力。中國小校建立完善預防性侵未成年人工作機制，高等院校建立完善預防性侵和性騷擾工作機制，加強日常管理、預防排查、投訴受理和調查處置。加強師德師風建設，構建師德師風多元監督體系，落實師德師風負面清單、通報警示、師德失范懲戒等相關制度。
（三）保障婦女參與經濟活動權益，推動婦女共建共享經濟發展成果。
1．完善婦女就業創業機制。健全公共就業創業服務體系，深化各類創業促進計畫和創業行動，促進婦女就業的人崗對接。創新金融、保險產品和服務模式，拓寬婦女創業融資渠道，促進婦女創業創新、帶動就業。支持女大學生創業，鼓勵女大學生到基層、中小微企業和新經濟領域就業。強化職業技能培訓和就業引導，促進農村有外出務工意願的婦女、失業下崗婦女等重點群體就業。共建川渝公共就業綜合服務平台，完善農民工工作體系，促進女農民工密集的勞務企業規範化發展。建立健全就業失業統計監測預警體系，加強女性群體規模性失業預警。
2．改善婦女就業結構。完善終身職業技能培訓制度，大力培養知識型、技能型、創新型女性勞動者，不斷提高女性在高新技術產業、戰略性新興產業和現代服務業從業人員中的比例。逐步消除職業性別隔離，提高就業人員中的女性比例。引領、聯繫、服務女科學家、科技工作者、創新創業者建功立業，培養一批女性領軍人才和經濟社會發展重點領域的女性高層次緊缺人才。提高科技領域市級學會、協會、研究會等常務理事、學會負責人、會員以及代表中的女性比例。
3．加強婦女參與鄉村振興能力建設。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，助力脫貧婦女群體可持續發展。扶持適合城鄉低收入婦女自主發展的手工編織、農村電商等特色產業項目。支持農村婦女參與農業農村現代化建設，引導婦女從事休閒農業、鄉村旅遊和農村服務業。鼓勵支持婦女創辦新型農業經營主體和農業社會化組織，促進農村婦女就地就近就業，實現增收致富。加強高素質女性農民培育，鼓勵農村婦女爭做巴渝工匠和新型農業管理經營能手。
4．保障女性從業人員勞動權益和勞動安全。全面落實男女同工同酬，縮小男女兩性收入差距，暢通女性職業發展和職務晉升通道。定期開展女職工維權行動、女職工勞動契約集體簽約行動，關注女職工特別是一線女職工勞動報酬。加大對侵犯女職工勞動權益行為的懲戒力度，嚴肅查處侵害女職工勞動權益的違法案件。加大女職工勞動保護執行力度，落實產假制度和哺乳時間相關規定，加強對女職工經期、孕期、產期、哺乳期的特殊保護。定期開展女職工生育權益保障專項督查。開展勞動安全和職業病防治宣傳教育，提高用人單位和女性從業人員勞動保護和安全生產意識。督促用人單位落實職業病防護主體責任，保護女職工在工作中免受有毒物質和有害生產工藝的危害。
5．保障農村婦女經濟權益。建立健全農村集體資金、資產、資源管理等各項制度，進一步完善農村集體經濟組織征地補償費內部分配使用辦法，確保婦女享有與男性平等的土地承包經營權、宅基地使用權和集體收益分配權。暢通經濟權益受侵害的農村婦女維權渠道，保障農村婦女作為集體經濟組織成員和家庭成員在股權量化、徵收補償、權益流轉和繼承等各環節平等享有知情權、參與決策權和收益權。保障進城落戶女性農民的經濟權益。
專欄4 婦女經濟權益保障重點工程
女性就業創業促進項目。健全婦女就業創業服務體系，持續為婦女免費提供失業登記、政策諮詢、職業指導、職業介紹等“一站式”服務。深入開展“渝創渝新”創業促進計畫、高校畢業生就業創業促進計畫等專項活動，為女性搭建就業供需橋樑。開展農村婦女普惠性培訓計畫、高素質女農民和鄉村振興女致富帶頭人培養計畫。
性別歧視清理整頓項目。發揮男女平等在機關企事業單位招錄（聘）、晉職晉級、職稱評定等方面的示範引領作用，依法打擊和查處人力資源服務機構發布就業歧視信息等違法違規行為，杜絕用人單位在招聘、錄用、晉升、解聘等環節中的性別歧視現象。
（四）推進婦女依法行使民主權利，促進婦女參與決策和管理。
1．提高婦女參與決策管理程度。把推動婦女參政議政納入重要議程，採取有效措施，使各級黨委、人大、政府、政協、黨政工作部門中的女性保持合理比例，提升企事業單位、村（居）民委員會和社會組織中的女性比例。重視發展中國共產黨女黨員，注重從各行各業優秀女性中發展黨員。在黨代表候選人醞釀過程中，充分關注政治過硬、作風優良、敢於擔當、實績突出的優秀婦女。提高人大女代表、政協女委員比例，發揮女性在發展社會主義民主政治和男女平等事業中的積極作用。
2．加強女幹部培養選拔工作。培養忠誠乾淨擔當的高素質專業化女幹部，促進女幹部不斷增強本領。注重日常培養和戰略培養，為女幹部參加教育培訓、交流任職、掛職鍛鍊創造條件和機會。注重從基層、生產一線培養選拔女幹部，注重選拔女幹部到重要部門、關鍵崗位擔任領導職務。注重保持優秀年輕幹部隊伍中女幹部的合理比例。落實女幹部選拔配備的目標任務，在保證質量的前提下實現應配盡配。保障婦女不因性別受到歧視。
3．完善婦女參與企事業單位決策管理機制。在深化事業單位改革進程中，保障婦女在職務晉升、職員晉級、職稱評聘等方面享有平等的權利和機會。培養選拔優秀女性專業技術人員進入決策管理層，提高衛生、教育、文化等行業決策管理層中的女性比例。鼓勵婦女積極參與本單位黨建和群團組織建設，促進企事業單位職工代表大會中的女代表比例與女職工比例相適應。支持女職工參與企業民主決策、民主管理和民主監督，加大培養、選拔、使用力度，促進優秀婦女進入企業董事會、監事會和管理層。
4．推動婦女參與基層社會治理。加大宣傳培訓力度，增強婦女參與城鄉基層治理的意識和能力，鞏固提高基層民眾自治組織和社會組織中的女性比例。注重從女致富能手、鄉村女教師、女醫生、女社會工作者、女退休幹部職工等群體中培養村（社區）“兩委”成員。組織婦女參與村規民約、居民公約及涉及婦女權益事項的協商議事活動。大力培育和扶持服務性、公益性、互助性社區婦女組織。加強社會組織女性專業人才和管理人才的培養，注重發現培養社會組織女性負責人。
5．發揮婦聯組織在推進國家治理體系和治理能力現代化進程中的作用。支持婦聯組織履行代表婦女參與管理經濟文化事業和社會事務的職責，完善婦聯組織參與民主決策、民主管理、民主監督，參與制定有關法規、規章、政策以及公共服務制度。在制定有關促進男女平等、保障婦女合法權益的法律法規政策以及培養選拔女幹部工作中，充分聽取婦聯組織的意見和建議。
專欄5 婦女參與決策管理重點工程
女幹部能力提升項目。依託黨校（行政學院）、高等院校開展女幹部、女性管理人員、女性公務員政治素養、決策管理培訓，保障女性平等接受培訓的機會。注重對優秀年輕女幹部的培養教育，通過學習培訓、交流任職、掛職鍛鍊等多種形式，提升女幹部能力素養。
基層婦女骨幹能力提升項目。加強基層婦女骨幹培訓，提高婦女在自治、法治、德治中的參與意識和能力。完善基層婦女骨幹實踐鍛鍊的長效機制，拓展參與渠道，鼓勵婦女積極參與村（居）民議事會、理事會等自治組織，在實踐中提升參與基層社會治理的能力素養。
（五）健全多層次社會保障體系，提高婦女社會保障水平。
1．完善惠及婦女群體的社會保障體系。在健全多層次社會保障體系中，關切和保障婦女的特殊利益和需求。建立科學合理的基本養老金、基本醫療保險籌資和待遇調整機制，穩步提高養老金、低保、失業保險等民生保障待遇標準。持續推動女性社會保險擴容增面，支持靈活就業女性參加養老、醫療、工傷和生育保險，實現應保盡保。
2．提高婦女群體社會保障水平。鞏固提高生育保險覆蓋率，完善生育保險生育醫療費用支付及生育津貼政策，妥善解決婦女在就業和領取失業金期間生育保障問題。推動女職工和城鄉女性居民持續參加基本醫療保險。統籌發揮基本醫保、大病保險、醫療救助三重製度的綜合保障作用，對符合救助條件的婦女提供醫療救助。推進建立女職工醫療互助，發揮商業保險對婦女宮頸癌、乳腺癌等重大疾病的保障作用。用人單位依法為女職工繳納基本養老保險費，鼓勵有條件的用人單位加快發展企業年金，豐富商業養老保險產品，提升婦女養老保險水平。提高女職工特別是女農民工的失業保險參保率，保障失業女職工依法享受失業保險待遇。擴大工傷保險覆蓋面，推進新業態就業人員職業傷害保障試點，將新業態就業婦女納入保障範圍。
3．完善惠及婦女群體的社會救助和社會福利體系。建立健全分層分類社會救助體系，落實對婦女基本生活救助和醫療、教育、住房等各項專項救助，發揮社會救助對困難婦女的兜底保障作用。完善急難社會救助機制，實現救助主體多元化和符合條件的困難婦女應救盡救。完善高齡、失能老年人補貼制度，落實各項補貼待遇，逐步提升老年婦女福利水平。完善殘疾人補貼制度，動態調整補貼標準，擴大適合殘疾婦女特殊需求的公共服務供給。
4．提高婦女養老服務和照護服務水平。健全居家與社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。發揮公辦養老機構作用，提高老年婦女生活照料、緊急救援、精神慰藉服務水平。強化居家養老服務基礎保障能力，發展普惠型養老服務，探索“社區+物業+養老服務”模式，為老年婦女提供更多的養老方式。鼓勵開發老年住宅、老年公寓，加快各類公共設施和居家適老化改造，為老年婦女創造無障礙生活環境。加快推進長期護理保險試點，提高婦女參保率，滿足失能婦女基本生活照料和醫療護理需求。擴大養老機構護理型床位供給，提高護理服務質量，保障老年婦女養老需求。為家庭照料者提供照護培訓、心理疏導等支持，提高老弱病殘婦女照護服務水平。
5．加強對婦女的關愛服務工作。完善農村留守婦女關愛服務體系，建立健全以區縣為單位的農村留守婦女信息台賬，加強分類管理和服務。完善特殊困難失能留守老年婦女探訪關愛制度，建立健全空巢家庭養老等家庭關愛服務機制。加強城鎮低收入婦女的關愛服務工作。加大對特殊婦女群體的關愛，支持社會力量和志願服務參與，重點為失獨、孤寡、空巢婦女提供心理關愛、精神撫慰、防詐欺等服務，為殘疾、失能、重病等困難婦女提供健康檢測、權益保障和生活幫扶等服務。
專欄6 婦女社會保障提升重點工程
老年婦女社會福利提升項目。規劃建設市第二社會福利院頤康老年護養中心和市中西醫結合康復醫院失能老人養護中心、老年病醫院新院區。建設老年婦女友好型社區，通過政府購買服務等方式，為居家老年婦女開展助餐、助浴、助醫居家上門服務。失能老年農村留守婦女優先入住公辦養老服務機構。
農村留守婦女關愛服務項目。加強就業創業指導，為農村留守婦女創業發展搭建平台、提供服務。強化親情關愛、精神關愛，豐富農村留守婦女精神文化生活，促進留守婦女身心健康。開展農村留守婦女親職教育指導服務。加大對農村留守婦女法律知識普及和法律援助力度。
（六）建立完善家庭政策服務體系，推動家庭家教家風建設。
1．弘揚中華民族優秀傳統家風。重視發揮婦女在家庭生活中的獨特作用，注重家庭、家教、家風，弘揚傳承尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、愛國愛家的社會主義家庭文明新風尚。深入推進“家家幸福安康工程”，動員婦女和家庭成員積極參與“五好家庭”“文明家庭”等文明創建活動，營造平等、文明、和諧、穩定的家庭環境。教育、引導年輕女性樹立正確的婚戀觀、家庭觀，引導婦女和家庭成員把實現個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中。
2．推動家庭公共服務更加可及。推廣婚姻登記宣傳教育、婚姻家庭關係輔導等“一站式”服務，加快推動家政服務業規範化、信息化、職業化建設，促進照料、保潔、烹飪等家務勞動社會化，擴大育嬰、家庭照護服務供給，發展托幼託管服務，減輕婦女家務負擔。引導社會力量開展家庭服務，重點為經濟困難、住房困難、臨時遭遇困難的婦女和殘疾婦女等提供支持。加大對計畫生育特殊家庭的幫扶保障力度，注重關愛“失獨”母親。
3．促進構建新時代婚姻家庭關係。面向家庭開展有關法律法規政策宣傳，構建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關係。倡導夫妻平等參與家庭事務決策，反對一切形式的家庭暴力，推進平安家庭建設。保障婦女婚姻自由，治理婚嫁陋習、早婚早育、天價彩禮等不良風氣，培育健康文明的新型婚育文化。加強對各類婚戀活動和服務的規範管理。
4．促進形成男女共擔家庭責任的風尚。倡導夫妻在家務勞動中分工配合，共同承擔照料老人、教育子女、料理家務等家庭責任。開展親職教育指導培訓，增強父母共同承擔親職教育責任的意識和能力，創造有利於未成年子女健康成長和發展的家庭環境，構建和諧親子關係。落實好一對夫妻可以生育三個子女政策及配套措施，創造生育友好型社會環境。鼓勵用人單位探索實施靈活休假和彈性工作制度，制定有利於女性職工平衡工作和家庭關係的措施，支持男女職工共同履行家庭責任。
5．加強婚姻家庭糾紛預防化解工作。發揮綜治中心和格線化服務管理作用，加強婚姻家庭糾紛預防預警，及時排查化解苗頭性問題，切實加強對婦女的保護。充實各級婚姻家庭糾紛人民調解委員會力量，搭建“網際網路+”糾紛預防化解工作平台，支持社會力量參與，為婦女提供多元化的便捷服務。推進家事審判制度改革，加強訴調對接平台建設，構建新型家事糾紛綜合協調解決模式，保護家事糾紛中女性的合法權益。
專欄7 婦女與家庭建設重點工程
家庭生育、養育、教育支持項目。落實將3歲以下嬰幼兒照護納入個人所得稅專項附加扣除政策。實施三孩生育政策及配套支持措施，積極發展嬰幼兒照護、托幼託管等多樣化服務，減輕家庭生育、養育、教育壓力。用人單位落實父母育兒假、產假、探親假、職工帶薪休假、護理假等制度，創造生育友好型工作環境。
老年婦女生活質量提升項目。倡導夫妻共同贍養雙方父母，鼓勵與老年人共同生活或就近居住，為長期照護老年人的家庭成員提供“喘息式服務”。督促用人單位保障贍養義務人的探親休假權利，推動建立子女護理假制度，落實贍養老人個稅專項附加扣除政策。完善家庭醫生制度，提高基層防病治病和健康管理能力。發展“銀髮經濟”，推進智慧健康養老，努力滿足老年婦女生活需要。依法保障老年婦女婚姻自由和家庭財產權利。
（七）構建婦女友好型社會環境，促進婦女全面發展。
1．營造促進男女平等的文化環境。開展男女平等基本國策宣傳教育進機關、進學校、進企業、進城鄉社區、進家庭，讓性別平等成為全社會共同遵循的行為規範和價值標準。加強文化和傳媒領域涉及性別平等內容的監測和監管，建立完善涉及婦女領域輿情監測網路，消除網路媒體、影視產品、公共出版物等中出現的歧視貶抑婦女、侮辱婦女人格尊嚴、物化婦女形象等不良現象。加強婦女網路素養教育，提升婦女對媒介信息選擇、判斷和有效利用的能力，消除性別“數字鴻溝”。
2．持續改善婦女生活環境。加強生態環境監測，科學評估環境政策、基礎設施項目、生產生活學習環境等對婦女健康的影響。推進城鄉生活環境治理，推行垃圾分類和減量化、資源化，推廣使用節能環保產品。開展城市集中式飲用水水源規範化建設，實施農村供水保障工程，提升水資源最佳化配置能力。最佳化城市公廁建設，緩解城市婦女入廁難問題，普及農村衛生廁所。發揮婦女在生態文明建設中的重要作用，引導婦女積極踐行綠色低碳、文明健康的生活方式。
3．完善突發事件中婦女關愛服務機制。在突發事件應急體系、預防和應急處置機制、相關應急預案和規劃中統籌考慮婦女特殊需求，重點關切孕期、哺乳期婦女及困難婦女群體，優先保障女性衛生用品、孕產婦用品和重要醫用物資供給。面向婦女開展突發事件預防應對和自救互救技能培訓，提高婦女自救自護能力。在應對突發事件中加強對有需求婦女群體的救助服務和心理疏導。引導婦女積極參與防災減災工作。
4．發揮先進典型引領作用。加強教育聯繫服務，凝聚青年女性、知識女性和新興產業從業女性以及活躍在網路空間中的女性群體力量。培養選樹三八紅旗手（標兵）、三八紅旗集體等先進典型，激勵婦女崇尚先進、學習先進、爭當先進。講好重慶女性故事，大力宣傳新時代女性在社會生活和家庭生活中的獨特作用。
5．發揮婦聯組織在促進男女平等和婦女全面發展中的積極作用。把政治標準和政治要求貫穿到婦聯工作各方面，健全引領服務聯繫婦女工作機制。縱深推進婦聯改革，建設更加堅強有力的婦聯組織。加強婦女活動陣地建設，為婦女提供宣傳引導、素質提升、親職教育、維權保障等特色服務。支持全市婦女與國內外婦女及婦女組織積極開展交流合作。
專欄8 婦女與環境建設重點工程
性別平等宣傳教育項目。樹牢男女平等發展的正確輿論導向，落實具有社會性別意識的文化和傳媒政策，完善傳媒領域的性別平等監管機制。重視媒體中的性別平等意識傳播，將維護婦女權益、促進婦女發展的廣告納入社會公益類廣告製作總體計畫，營造全社會男女平等發展的良好氛圍。
文明衛生廁所提升項目。充分考慮男女對衛生廁所的差異化需求，在旅遊景區、商場、車站、機場等公共場所，新建、改建城市公廁，合理配備男女衛生廁位。探索將男女廁位比例的規範化建設和達標率納入文明城市、社區、村鎮、單位、校園等建設評選標準。提高農村無害化衛生廁所普及率和實際利用率。
（八）完善婦女法律保護體系，切實維護婦女合法權益。
1．最佳化促進性別平等和保障婦女權益的制度環境。將保障婦女權益相關內容納入全民普法規劃、民眾性法治文化活動，營造全社會保障婦女合法權益的良好氛圍。推動修訂涉及婦女權益的地方性法規。加大民法典、婦女權益保障法、反家庭暴力法等法律法規的執行力度，加強執法檢查和督查督辦，保障侵害婦女權益案件獲得公平公正處理。鼓勵婦女多途徑參與立法、司法和普法活動。
2．推進法規政策性別平等評估。完善法規政策性別平等評估機制，明確評估範圍，規範評估流程，細化評估指標。開展性別平等評估相關培訓，加強立法、執法專業化隊伍建設，將男女平等基本國策落實到法規、規章、政策制定實施全過程各環節。
3．預防和懲治家庭暴力。深入貫徹《中華人民共和國反家庭暴力法》，修訂完善反家庭暴力等地方性法規。加強反家庭暴力宣傳教育，提高女性維權意識和自我保護能力。完善落實家庭暴力發現、報告、處置機制，加強對女性遭受家庭暴力的隱患排查，強化相關主體強制報告意識，加大接處警工作力度，對構成犯罪的施暴人依法追究刑事責任。深化“一站式”人身安全保護令申請工作，提高人身安全保護令裁定的質量、效率和效果，及時制止對女性實施的家庭暴力行為。加強緊急庇護場所管理，提升針對女性的庇護服務水平。加強對家庭暴力受害女性的心理疏導、身體康復和生活救助，對施暴者開展法治教育、心理輔導和行為矯治。開展女性遭受家庭暴力案件後續跟蹤回訪。
4．堅決打擊拐賣婦女犯罪。完善落實預防、打擊、救助、安置、康復為一體的反拐工作長效機制。開展預防拐賣宣傳，提高全社會反拐意識及婦女防範意識和能力。鼓勵廣大民眾積極向公安機關檢舉揭發違法犯罪線索，自覺與拐賣婦女違法犯罪行為作鬥爭。婚姻登記機構發現疑似拐賣婦女情形的，要及時報告和制止。加強被拐賣婦女的隱私保護、救助、安置、心理康復、家庭與社區融入等工作，幫助其儘快回歸社會。
5．依法懲治針對婦女的性騷擾與性犯罪。探索防治性騷擾的地方立法。有效控制和嚴厲懲處強姦、猥褻、侮辱婦女特別是女童和智力、精神殘疾婦女的違法犯罪行為。建立完善重點人群和家庭關愛服務機制、侵權案件發現報告機制和侵權案件推進工作督查機制。完善立案偵查制度，及時、全面、一次性收集固定證據，避免受害婦女遭受“二次傷害”。推動建立性侵害違法犯罪人員信息查詢系統，完善落實從業禁止制度。加強對受害婦女的隱私保護、心理疏導和干預。
6．依法保障婦女合法權益。保障婦女平等享有家庭財產的占有、使用、收益和處分權利。保障婦女依法享有繼承權、子女平等繼承遺產的權利。保障夫妻對共同財產享有平等的知情權、處理權，在認定和分割夫妻共同財產、認定和清償夫妻共同債務時，切實保障婦女合法權益。保障婦女在離婚時依法獲得土地、房屋、股份等權益。保障婦女免遭利用網路實施違法犯罪行為的侵害。
專欄9 婦女法律保護重點工程
婦女公共法律服務供給項目。促進線上線下法律服務平台融合發展，推進法律諮詢等公共法律服務供給惠及城鄉婦女，重點保障低收入婦女、老年婦女、單親困難母親等群體獲得高質量公共法律服務。保障特定案件中生活困難婦女獲得司法救助、法律援助。
法規政策性別平等評估項目。建立健全市級法規政策性別平等評估機制和區縣政策性別平等評估機制，明確評估範圍、規範評估流程、細化評估指標，有計畫、有步驟地對涉及性別平等內容的法規規章和規範性檔案進行評估。
四、組織實施
（一）明確實施責任。完善黨委領導、政府主責、婦女兒童工作委員會（以下簡稱婦兒工委）協調、多部門合作、全社會參與的規劃實施工作機制。全市各級政府負責規劃的實施工作，有關部門和人民團體根據職能職責負責規劃目標任務的具體落實，各級婦兒工委負責組織、協調、指導、督促工作。
（二）強化規劃銜接。將規劃實施工作和婦女事業發展納入經濟社會發展總體規劃及其他相關專項規劃。市級有關部門和人民團體根據職責分工制定規劃實施方案，並報送市婦兒工委辦公室。各區縣政府結合實際參照制定實施本級婦女發展規劃。
（三）健全工作機制。健全目標管理責任制，將規劃實施納入政府議事日程和考核內容，將規劃目標分解到責任單位並納入部門目標管理。健全督導檢查制度，定期對規劃落實情況開展督查。健全報告制度，責任單位每年向市婦兒工委報告規劃落實情況和下一年工作安排，區縣婦兒工委每年向市婦兒工委報告本地區規劃實施情況和下一年工作安排。健全問題協商制度，定期召開婦女兒童工作會議、婦兒工委全體會議、聯絡員會議等，協商解決工作中的重點難點問題。健全規劃實施示範制度，對在婦女發展規劃實施工作中作出突出貢獻的先進個人和先進集體予以表彰。
（四）加大經費支持。全市各級政府將實施規劃所需經費納入財政預算，實現婦女事業和經濟社會同步發展。重點支持渝東北和渝東南地區婦女事業發展，支持特殊困難婦女群體發展。動員社會力量，多渠道籌集資源，共同發展婦女事業。
（五）增強實施能力。將男女平等基本國策有關內容、相關法律法規政策納入各級幹部學習內容。以政治建設為統領，加強各級婦兒工委及其辦公室能力建設，強化使命擔當，提高履職能力，推進職能最佳化高效，為規劃實施提供重要的組織保障。創新工作方法，採取分類指導、示範先行等方式推進規劃實施。
（六）加強宣傳研究。加強習近平總書記關於婦女和婦女工作重要論述的學習宣傳，切實增強做好婦女工作的政治責任感和使命感。大力宣傳婦女事業的發展成就，總結規劃實施中的經驗和成效，營造有利於婦女發展的社會氛圍。加強婦女發展專家隊伍建設，依託市內外高校、研究機構、社會組織等建設婦女發展研究基地，培育專業研究力量，開展婦女理論與實踐研究。
（七）鼓勵廣泛參與。鼓勵企事業單位、社會組織、慈善機構和公益人士參與保護婦女合法權益、促進婦女發展等工作。鼓勵婦女參與規劃實施，提高婦女實現自身全面發展的意識和能力。
五、監測評估
（一）完善規劃監測評估制度體系。對規劃實施實行年度監測、中期評估、終期評估。市、區縣婦兒工委設立監測評估領導小組，由同級婦兒工委及相關部門負責同志組成，負責監測評估工作的組織領導、監測評估方案的審批、監測評估報告的審核等。領導小組下設監測組和評估組。
監測組由市、區縣統計部門牽頭，相關部門負責規劃統計監測的人員組成。負責收集、分析反映婦女發展狀況的相關數據和信息，負責監測工作的組織、指導和培訓，向同級婦兒工委提交年度統計監測報告和數據報表，編輯出版年度婦女統計資料等。
評估組由市、區縣婦兒工委辦公室牽頭，由相關部門負責規劃實施的人員組成。負責評估工作的組織、指導和培訓，制定評估方案，組織開展評估工作，向同級婦兒工委提交中期和終期評估報告。
（二）開展婦女發展統計監測。建立婦女發展綜合統計制度，規範完善與婦女發展有關的統計監測指標體系，並納入政府和部門常規統計和統計調查內容。建立健全市、區縣婦女發展監測資料庫，鼓勵支持相關部門對婦女發展缺項數據開展專項統計調查。
（三）提升監測評估水平能力。加強監測評估工作培訓和部門協作，規範監測數據收集渠道、報送方式，提高數據質量。運用網際網路和大數據等，豐富婦女發展和分性別統計信息。科學制定監測評估方案，採取科學的評估方法，探索開展第三方評估，提升監測評估工作科學化、標準化、專業化水平。
（四）加強監測評估成果運用。發揮監測評估結果服務決策的作用，監測評估領導小組定期向同級政府及相關部門報送監測評估情況，為決策提供依據。加強對監測評估結果的研判和運用，對評估發現的突出問題和短板弱項及時提出對策建議，並總結推廣好的做法和成功的經驗。運用監測評估結果指導下一階段規劃實施，實現規劃實施的常態化監測、動態化預警、精準化干預、高質量推進，確保規劃各項目標任務的完成。
修訂信息
2022年7月29日，重慶市人民政府印發《重慶市婦女發展規劃（2021—2030年）》。
