鄭州瑞普生物工程有限公司

鄭州瑞普生物工程有限公司

鄭州瑞普生物工程有限公司是一家專業從事礦物質營養素、營養素預混料研發、生產、經營為一體的高新技術企業。公司占地26000平方米,累計投資8千萬元,先後建成有中試車間、發酵車間、乳酸鹽生產車間、檸檬酸鹽生產車間、葡萄糖酸鹽生產車間、蘋果酸鹽生產車間、磷酸鹽生產車間、預混料GMP生產車間、鋰電池原料生產車間、綜合實驗樓、現代化倉庫等各項設施,建築面積超過30000平方米,生產設施一流、檢驗設備先進,優質的產品銷往國內30餘個省市上千家食品、醫藥、保健品、鹽業公司,並出口美洲、歐洲、東南亞。

基本介紹

  • 公司名稱:鄭州瑞普生物工程有限公司
  • 成立時間:1998
  • 經營範圍:營養素的研究、生 產、經營為一體
  • 類型:高新技術企業
  • 占地面積:26000平方米
  • 公司精神:拼搏、協作、創新、升華
企業規模,發展歷程,企業文化,

企業規模

鄭州瑞普生物工程有限公司固定資產千萬餘元,擁有中試車間、發酵車間、合成車間、精製車間;總占地26000平方米,建築面積6000平方米,生產設備一流,產品檢驗設施齊全,檢測手段完善。公司員工貳百餘名,有一大批生物工程、菸草工程、食品工程和製藥工程方面的專家、學者。設有專門研究、開發機構,和在國內菸草、食品方面資深機構鄭州菸草研究院、鄭州輕工業學院、鄭州工程學院等單位產、學、研相結合,先後承擔了國家重大技術研究項目,取得了多項具有國內、國際領先水平的科研成果。先進的設備,高素質的人才隊伍為公司和產品奠定了良好基礎,在激烈的市場競爭中瑞普公司逐步形成了自己的特色優勢。
地圖
本公司主要產品有:乳酸鹽、蘋果酸鹽、葡萄糖酸鹽、檸檬酸鹽、EDTA鐵鈉焦磷酸鐵鈉焦磷酸鐵食用碳酸鈣果酸鈣生物鈣等幾十種多功能食品添加劑;公司自主研發生產的菸草助劑:降焦靈、灰質改良劑、新型助燃劑等;還有選擇地引進和代理國內外各種適用食品添加劑,如:維生素、無機鹽等。辦理批發、零售、代客加工及進出口專項定貨業務,堅持服務於社會,服務於用戶,努力滿足不同用戶的需求。
公司產品一直備受全國20餘個省市,300多家著名食品、醫藥、保健品、食鹽等企業的青睞,並出口德國、西班牙、美國、韓國... ... 這些國家相關企業對瑞普公司產品的評價是:屬於質優價廉,信譽良好的食品添加劑。
公司立足高起點,高標準和高效益為用戶服務,即凡是與本公司合作的企業,堅持售前、售中、售後一條龍的服務;用戶需求高於一切,用戶滿意是公司努力的目標。
公司把樹立良好的企業形象作為經營工作的指導思想。以先進的生產技術,一流的產品質量、合理的產品價格,優質的服務與各界朋友通力合作,互惠互利共謀發展。

發展歷程

1998年:
公司成立,擁有一條小規模生產線,僅生產乳酸鈣乳酸鋅乳酸亞鐵產品,年產量300噸。
1999年:
河南工業大學(原鄭州糧食學院)產、學、研相結合,相繼開發了果酸鈣EDTA鐵鈉焦磷酸鐵蘋果酸鉀等產品,建立了服務體系。
2000年
建立了中試車間、合成車間、精製車間及配套的污水處理設施等,更新最佳化了生產線,年產量達600噸,實現了產量翻番。
2001年:
公司被中國公眾營養中心特許為營養強化劑生產企業。
2003年:
被評為中國食品添加劑和食品配料行業“百強企業”、中國外貿企業信用體系指定示範單位。
2004年:
公司在中原區須水工貿園建立的一期生產基地竣工完成。同年公司在CQC專家的高度讚揚下通過了ISO9001-2000國際質量體系認證。
2005年:
公司GMP車間竣工投產。
2006年
二期生產基地竣工並投產。
2007年
瑞普綜合實驗樓建成。
2008年
鄭州市鋰電池新材料工程研究中心成立
2009年
通過國家認證實驗室驗收。瑞普三期生產基地竣工(復配車間、鋰電池生產車間)。
2010年:
公司通過HACCP體系
2011年:
國內首批獲得復配營養強化劑生產許可證企業。

企業文化

1.企業理念
公司本著銳意進取,大膽創新、誠實守信的精神全力為用戶服務,讓用戶立足於高起點,高標準和高效益。即凡是與本公司合作的企業,首先要讓其立足於高起點;在包括技術在內的生產方面,使之達到高標準和高水平;產品面市後,有高效益的回報。用戶需求高於一切,用戶的滿意就是我們努力的目標。
公司把樹立良好的企業形象作為經營工作的指導思想,以先進的生產技術,一流的產品質量,合理的產品價格,周到的銷售服務與各界朋友通力合作、互惠互利、共謀發展。
決策——科學化
管理——制度化
工作——程式化
2.企業精神
瑞普宗旨:致力於共同提高人類的飲食質量
瑞普精神:拼搏、協作、創新、升華
瑞普人:科學人
從產品研發、生產到銷售都以科學化的方式嚴格把好各個環節,為社會奉獻讓用戶放心的產品。
奉獻 具有奉獻精神,任勞任怨的工作態度是企業保持高效、快速增長的前提,也是瑞普保持快速發展的重要原因。
協作 是戰勝困難、完成公司最終目標的必備素質。瑞普要求員工面對困難不但有艱毅的品格,更要求員工有團結一致互相協作的工作態度。這種精神奠定了瑞普事業在各種環境下都能生生不息、積極進取的成功基礎。
拼搏 具有拼搏的精神是提升企業競爭力的重要工具,向消費者提供最具競爭力的產品
創新 是保持企業活力與競爭力的法寶。公司堅持在產品研發、設計上創新;先進的技術提升生產效率和產品品質上的創新;通過企業內部管理提升工作效率上的創新;提升服務品質、努力做到用戶滿意度最大化的創新。
3.瑞普人價值觀
作一名有職業道德、職業能力及職業責任心強的高素質職業化員工,是瑞普人的核心價值觀,也是指引瑞普企業經營運作和員工工作行為準則。瑞普人的價值觀在企業管理制度和績效評價體系中發揮著積極的導向和激勵作用,使瑞普企業在日益激烈的競爭平台上展現出強大的組織活力和市場競爭力。
4.瑞普的管理準則
崗位到人
制度到人
目標到人

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