《通達之道》是2020年機械工業出版社出版的圖書，作者是趙曙明。
基本介紹
- 中文名：通達之道
- 作者：趙曙明
- 出版社：機械工業出版社
- ISBN：9787111664185
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書匯集的20多個鮮活的經營管理案例，全部來自江蘇交控管理部門和基層單位經營管理的一線實踐，每個案例都從不同的側面反映了江蘇交控如何以“交通強省、富民強企”為使命，圍繞“建成具有國際視野、國內一流的綜合大交通國有資本投資公司”為目標而進行的革新與奮鬥。其中既有科學清晰的頂層設計，也有靈活細微的基層創新，兩者結合，對江蘇交控的發展與創新進行了全面深刻的闡述。
本書共分為六篇，分別為改革創新篇、品牌創建篇、投資融資篇、人才發展篇、風險防控篇、黨建文化篇。
圖書目錄
序一
序二
改革創新篇001
從“灰犀牛”到“新藍海”
——江蘇高速公路服務區經營模式創新變革側記002
現代“驛站”的華彩蝶變
——江蘇高速公路服務區經營模式創新之路016
羽化成蝶再高飛
——招標與採購管理體制改革創新028
智慧高速入雲端
——江蘇高速公路信息化建設特色之路039
夢裡水鄉 詩畫江南
——全國高速公路首家園林式服務區打造紀實049
抬腿上雲 跑步稽查
——“雲端”港口稽查系統堵逃記056
拓展渠道 交叉覆蓋
——構建“網際網路+”的ETC客戶發展及服務模式062
品牌創建篇071
行蘇高速 品茉莉香
——“蘇高速·茉莉花”營運管理品牌創建072
打造走向世界的公路養護品牌
——江蘇高速公路“蘇式養護”誕生記081
敢問路在何方
——安全管理難題攻關記090
保暢之路如何走
——構建聯動式“消堵消患”路網管控模式098
歷經曲折得真經
——江蘇高速公路養護工程排水路面技術及套用攻關記106
投資融資篇117
資源整合 投融聯動
——三方協力破解“錢從哪裡來”的難題118
改革驅動 轉型引領
——全國首家金融租賃公司登入A股主機板市場128
擁抱供應鏈金融
——高速公路通行場景金融產品設計139
序幕正在拉開
——高速公路廣告經營變革的新嘗試147
人才發展篇157
“交控牌”年輕幹部是這樣煉成的
——創新型年輕幹部培養選拔機制實踐158
五維驅動 五力支撐
——以“人才+”思維破解人才發展難題172
破解“人往哪裡去”
——多渠道轉崗實現人盡其用180
四段突破燃活力
——江蘇現代路橋的人力資源體系改革探索之路190
風險防控篇201
三足鼎立築防線
——企業風險的“金字塔”管控202
巡察利劍到末梢
——國有企業開展政治巡察工作範例209
多措並舉，開創安全發展新局面
——聚力推進安全生產水平持續提升217
問效風險管控
——高管中心財務信息化革新之路226
黨建文化篇241
鍛造五力先鋒 鑄塑卓越黨建
——“蘇交控·五力先鋒”黨建品牌建設紀242
“四通”“八達”“九道”的文化圖騰
——創建“通達之道”企業文化體系250
開啟心靈之門的“金鑰匙”
——“四大工程”凝聚企業向心文化259
快樂工作 健康生活
——員工小食堂做活“舌尖”大工程270
作者簡介
趙曙明，1977年畢業於南京大學英文專業；1981年留學美國，1983年獲教育學碩士學位；1987年再度赴美，1990年獲美國加州克萊蒙特研究生大學高等教育與人力資源管理學博士學位；1990年至1991年在佛羅里達大西洋大學商學院從事國際人力資源管理博士後研究。現任南京大學商學院名譽院長、南京大學人文社會科學資深教授、博士生導師，兼任教育部工商管理類學科專業教育指導委員會副主任委員、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員、中國管理現代化研究會副會長、江蘇省人力資源學會會長等職。出版了《國際企業：人力資源管理》、《人力資源管理研究》（管理科學文庫）、《跨國公司人力資源管理》等十多部著作，是最早將西方人力資源管理理論引進到中國，並將西方人力資源理論與中國實踐相結合的學者之一。他是教育部跨世紀優秀人才培養計畫基金（管理科學）獲得者，美國密蘇里大學“傑出客座教授”；美國匹茨堡大學Katz商學院“傑出兼職教授”；美國克萊蒙特研究生大學彼得德魯克管理學院“兼職教授”；韓國SolBridge國際商學院“名譽教授”。他還擔任美國MFC Bancorp Ltd.、大全新能源公司的獨立董事。2015年被中共江蘇省委、省人民政府評為“江蘇社科名家，1997年在商學院設立“曙明獎學金”，2013年在海安雙樓中專學校設立“曙明獎學金”；2015年的在西藏自治區墨竹工卡縣設立“曙明獎學金”，每年資助20名藏族學生。研究方向1.人力資源管理2.企業跨國經營。
