《跨文化管理:理論和實踐》是2016年3月1日科學出版社出版的圖書,作者是唐寧玉、王玉梅。
基本介紹
- 書名:跨文化管理:理論和實踐
- 作者:唐寧玉、王玉梅
- 出版社:科學出版社
- ISBN:9787030461834
- 出版時間:2016-03
《跨文化管理:理論和實踐》是2016年3月1日科學出版社出版的圖書,作者是唐寧玉、王玉梅。
《跨文化管理:理論和實踐》是2016年3月1日科學出版社出版的圖書,作者是唐寧玉、王玉梅。內容簡介《跨文化管理:理論和實踐》主要從個體和團隊層面闡述跨文化管理基本理論和實踐,緊跟理論前沿,立足實證研究,內容豐富實用。總共...
實踐證明,美國的跨國公司在跨國經營過程中照搬照抄美國本土的管理理論與方法到其他國家很難取得成功,而許多案例也證明對異國文化差異的遲鈍以及缺乏文化背景知識是導致美國跨國公司在新文化環境中失敗的主要原因,因此,美國人也不得不去研究...
《品牌跨文化傳播:理論與實踐》從管理學、傳播學、社會心理學和文化人類學等多學科視角出發,研究商業性品牌的跨文化傳播理論與實踐問題。《品牌跨文化傳播:理論與實踐》作者以品牌戰略、國際市場行銷、心理距離和跨義化傳播等相關理論為...
《跨文化管理》是2010年9月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄭興山。內容簡介 《跨文化管理》是系統闡述跨文化管理基本理論和具體做法的一本基礎平台教材。全書力求視野清晰、概念解釋詳細、理論闡述深入淺出、論述充分、內容編排...
《跨文化交流的建構與實踐》是2012年北京大學出版社出版的圖書,作者是米爾頓J.貝內特。內容簡介 本書分為兩部分,第一部分為歷史背景和當代研究與套用,主要從建構主義的視角分析跨文化交流的理論和實踐;第二部分為名作選讀,精選了跨...
第三章 合資企業核心員工跨文化管理問題的三維分析框架 第一節 霍夫斯坦德的民族文化維度理論評析 一、霍夫斯坦德民族文化維度理論 二、霍氏理論適用性及局限性評析 第二節 組織承諾理論及其評析 一、組織承諾概念的演進 二、組織承諾的...
《人力資源管理》是2012年9月清華大學出版社出版的圖書,作者是陳東健。內容簡介 本書系統地介紹和論述了國內外人力資源管理理論和實踐的最新發展。本書具有以下特色:一是在結構上注重課程體系的完整性和規範性;二是在內容上注重理論和...
跨文化管理研究中心:主要研究在全球經濟一體化背景下的跨文化管理理論與實踐。中國商業文明研究中心:主要研究中國商業形態、商業制度、商業模式、中國企業發展歷程等。復旦大學東方管理研究院以復旦大學學術研究力量為主體,並匯集國內外管理學...
第Ⅳ篇 組織行為和人力資源管理 第13章 跨文化激勵 學習目標 《商業周刊》案例導讀:管理者的薪酬 激勵的本質 需求層次理論 激勵的雙因素理論 成就激勵理論 選擇過程理論 激勵理論的運用:工作設計、工作重要性和報酬 《商業周刊》案例...
《國際企業管理:理論與實踐》是2013年北京大學出版社出版的圖書。內容簡介 《國際企業管理:理論與實踐/高等院校經濟學管理學系列教材》章“導論”介紹國際企業管理的背景,即經濟全球化進程和國際商務的發展,使得國際企業日益成為世界經濟...
第五章 跨國公司跨文化管理 節 文化與管理 第二節 跨文化管理理論 第三節 跨國公司的跨文化管理 第四節 跨文化溝通 本章小結 課後練習題 第六章 跨國公司經營戰略管理 節 跨國公司國際化戰略的主要動因 第二節 跨國公司經...
2009年至今,參加茅台集團、五糧液集團、江淮汽車、邢台鋼鐵集團、安陽鋼鐵集團、上海大眾、山東魯泰紡織集團等數十家國內知名企業的全國質量獎現場評審,在質量管理領域具有紮實的理論基礎和實踐經驗。圖書目錄 第一章 跨文化溝通理論基礎介紹...
10.1 國際人力資源管理概述10.2 戰略國際人力資源管理的跨文化視角10.3 戰略國際人力資源管理的跨文化管理本章小結複習思考題案例分析題主要參考文獻顯示全部信息 內容簡介2 本書從理論和實踐的角度界定了現代戰略人力資源管理的內涵,即...
進入21世紀以來,國際文化交流成為大學繼人才培養、科學研究、社會服務之後的第四項基本職能。本書對國際化過程中的問題和對策進行了理論層面的分析和實踐基礎上的總結,有助於加深對大學國際化的理解,對於當前和今後的中國高校國際合作交流...
在借鑑和吸收國際上對外直接投資理論、跨國併購理論和跨文化管理理論三大理論源泉和研究成果基礎上,總結中國企業的海外併購實踐經驗,構建中國特色企業跨國併購理論基礎。基於全球戰略高度分析當代跨國公司海外併購的新特點、趨勢以及跨國公司在華...
本書為適應高等學校企業文化課程教學的需要而組織編寫。它包括企業文化概述、企業文化要素、企業文化建設、企業形象與企業文化、企業文化變革、跨文化管理、企業文化比較等章的內容。書中較系統地介紹了企業文化理論,中間穿插“小案例”“小...
第二節 組織結構理論 第三節 組織設計 案例討論 本章小結 思考與練習 參考文獻 第十三章 企業文化 第一節 企業文化概述 第二節 企業文化的類型 第三節 企業文化的形成與變革 第四節 跨文化管理 案例討論 本章小結 思考與練習 參...
大學英語寫作課程線上教學實踐研究 搞好“概論”課線上教學的經驗總結 “新文化史”視野下的翻譯史教學——理論源流與跨學科啟示 基於項目的大學英語教學模式:實踐與反思 “主導-主體”教學模式的探索與實踐——基於“新聞編譯”課的教學...
第四學期: 實踐與實習 · 地點:中國或國際 · 實習為期5到6個月 三年級:第五學期: 理論學習 成本控制簡介、市場行銷、人力資源、稅務、信息技術、職業規劃、跨文化管理、企業推廣、葡萄酒、啤酒和烈酒、地緣政治·旅遊·、談判、...
第4版更是針對當前跨國公司的管理者所面臨的挑戰,提出了一個在全球戰略和跨邊界管理的情境下思考應對策略的概念性的框架。本書系統地考察了基於國際貿易的跨國經營理論和基於國際直接投資的跨國經營理論,全面地反映了跨國經營方面的理論...
本課題研究以中國企業跨國併購中面臨的特殊性,及文化多樣性問題為背景,以跨文化管理理論、企業文化分層理論、跨文化商業行為理論、併購文化整合理論、文化的契約觀和資源觀等相關理論為基礎,對中國企業跨國併購文化整合問題進行全面研究。首...
關注未來:在日常生活中運用管理理論 學習目標小結 討論題 管理迷你案例1.1 商學院的學生誠信度不及格 管理迷你案例1.2 谷歌:用企業文化征服世界 獨立/協作學習案例1.1 美國在全球人才競爭中落後了嗎 網路練習1.1 林肯電氣公司 ...
表1-7給出了在戰略管理過程中,處於公司、事業部以及事業部中職能部門這三級的戰略管理者們的職責是什麼。觀念和能力 (一)戰略管理者的觀念 1、個人偏好(理論偏好、經濟偏好、美學偏好、社會偏好、政治偏好、宗教偏好等)2、對風險...
第二節 行為科學理論與企業管理人員的行為和管理 第三節 企業的工作設計和群體管理 第四節國際企業人力資源管理 案例分析 從授權到參與——愛立信公司人力資源改革嘗試 第八章企業文化 第一節 社會文化和企業文化 第二節 企業文化典型 ...
第二節西方管理理論 348 第三節管理理論的新發展 365 複習思考題 371 實踐訓練 371 素質拓展 372 案例分析 372 管理遊戲 374 管理故事 375 第十章管理中的熱點問題 376 章前導讀 376 第一節經濟全球化與跨文化管理 376 第二節...
具有良好的政治思想素質和職業道德素養,通曉現代商務基礎理論,具備完善的國際商務知識,熟練掌握國際商務技能,有較強的跨文化能力和國際商務分析與決策能力,勝任在涉外企事業單位、政府部門和社會團體從事國際商務經營運作與管理工作的套用...
本專業培養德、智、體、美全面發展,掌握有關國際化經營管理的基本理論和技能,熟悉通行的國際商務規則和慣例,熟練掌握外語,具有全球視野和國際化經營素質,具有國際商務談判、進出口單證製作、海關報關、跨文化交際等能力,能在跨國公司、...