贏在行動學習(2015年北京聯合出版公司出版的圖書)

內容簡介

行動學習提倡“在做中學，在學中做”。它能夠幫助企業管理者聚焦並解決真實問題，激發團隊整體智慧，有效提升團隊執行力，實現領導力和績效的雙重提升。

《贏在行動學習》是WFA國際促動師協會（中國）會長段泓冰老師和認證促動師團隊多年推廣和實踐行動學習成功經驗的總結。在書中，認證促動師們針對21世紀管理者已經淪為五“累”分子的現實，提出“行動學習是團隊能力和績效雙提升的法寶”的觀點，並介紹了九種簡單易行的促動技術，從而幫助管理者聚焦所帶團隊遇到的真實問題，連線團隊智慧，並最終解決問題。

本書可以幫助企業管理者打消顧慮，在自己的具體商業實踐中學習提升企業績效和自身領導力。

作者簡介

段泓冰，中國行動學習先行者，促動技術普及傳播者，促動師培養與認證推動者，WFA認證F6級促動師。北京師範大學發展與教育心理學碩士，發展心理學博士研究認證。

曾任世界500強企業大學負責人，中山大學管理學院企業管理研究所研究員。現任WFA國際促動師協會（中國）會長，WFA企業家行動學習會發起人，廣州市正己化人企業管理諮詢有限公司CEO。

擅長領域：企業家行動學習（私人董事會），預案經公示、組織變革、戰略落地促動會議，高管領導力發展行動學習，行動學習促動師培養。

曾為以下組織提供行動學習與促動師培養項目設計與實施：蜂窩私董會、長三角企業家私董會、甌江私董會、儒商私董會、中山大學EMBA班&總裁班、浙江大學二代企業家班、西南財經大學總裁班、滄州黨校企業家班；吉利汽車、一汽、聯華華商、浙報傳媒、奧康國際、七匹狼、唐獅、紅蜻蜓、富春控股、老闆電器、阿里巴巴、搜狐、華立儀表、中石化、中糧、南方電網、中移動、中國船舶、華潤物業、艾默生、冠捷、林德叉車、南孚電池、工商銀行、建設銀行、招商銀行、寧波銀行、廣發銀行、農商行、東箭、海大、萬綠達、廣東百貨、新城地產等。

編輯推薦

商學院單純的教育培訓已經很難滿足企業家學員的需求。在自己的具體商業實踐中進行學習，成為大勢所趨。在這樣的背景下，行動學習提供了非常好的理念和具體的操作技術。而段老師正是這些理念和技術的傳達者。在由她作為促動師引導的一些商務聚會中，參與者得以充分挖掘自己的內在智慧，並產生了很多突破式的創新想法。

——蜂窩私人董事會創始人張建春

段老師結合多年的企業實踐，從在不同行業、不同規模的企業推動行動學習的實踐中，聚焦如何解決團隊能力、提升管理績效兩大核心問題，提供了大量基層實踐案例。因此，《贏在行動學習》可以說是很實用的時間案例總結。

——美國通用電氣公司克勞頓村大中華區原負責人姜宏寬

段老師從21世紀管理者已經淪為五“累”分子的現實出發，將《贏在行動學習》一書的目標讀者定位為企業的各級管理者，讓真正需要行動學習的人做行動學習，解決自身的業務難題而脫離苦海。同時，管理者還可以通過在行動學習中實操具體九項行動學習促動技能，使領導力轉化成具體操作行為。

贏在行動學習(2015年北京聯合出版公司出版的圖書)

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