基本介紹
- 中文名：貴港市人民政府國有資產監督管理委員會
- 職能科室：6個
- 行政編制：18名
- 主任：1名
主要職責,內設機構,人員編制,現任領導,
主要職責
（一）根據市人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規和規章履行出資人職責，監管貴港市直屬企業的國有資產，加強國有資產的管理工作。
（二）負責企業國有資產基礎管理，制定有關監管制度。依法對縣（市、區）國有資產監督管理工作進行指導。
（三）指導推進全市國有企業改革和重組，推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構，推動國有經濟布局和結構的戰略性調整。
（四）承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標準，通過財務動態監測、統計分析等對監管企業國有資產的保值增值情況進行監管；負責所監管企業工資分配管理工作，制定監管企業負責人收入分配政策並組織實施。
（五）按照管理許可權，對監管企業負責人進行任免、考核並根據其經營業績進行獎懲，建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營管理激勵和約束制度。
（六）參與制定國有資本經營預算有關管理制度和辦法，按照規定負責國有資本經營預決算編制和執行等工作。
（七）開展出資人監督檢查；按照國有企業違規經營投資責任追究有關制度，開展國有企業資產損失的調查核實和責任追究等工作。
（八）按照出資人職責，督促監管企業貫徹落實國家安全生產、環境保護等方針政策及有關法律法規、標準等工作。
（九）根據市人民政府的授權，負責對經營性國有資產的監督管理工作。
（十）完成市委、市人民政府交辦的其他任務。
（十一）職能轉變。
1．不再承擔國有企業領導幹部經濟責任審計和國有企業監事會的職責。
2．按照中央、自治區和市人民政府關於以管資本為主推進職能轉變的精神和要求，精簡部分國資監管事項。
內設機構
（一）辦公室。負責機關文電、會議、督辦、信息、信息化建設、機要、保密、檔案、財務、行政後勤等工作；牽頭機關重要文稿起草、政務公開、人大政協建議提案督辦等工作；指導監管企業信息化建設。
（二）黨群工作科。指導監管企業黨的建設工作，研究提出加強和改進國有企業黨建工作的意見和建議；負責監管企業黨的組織建設和黨員教育、管理工作；協助做好有關駐貴中區直企業黨的建設工作；指導監管企業黨風廉政建設和反腐敗工作；承擔委黨委黨風廉政建設主體責任的落實。負責機關人事管理、外事、扶貧等工作；指導監管企業扶貧工作。
負責監管企業黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作；指導和推進監管企業思想政治工作和企業文化建設工作；指導監管企業的統戰和黨外知識分子工作；協調監管企業的工會、青年和婦女工作；負責對外宣傳和新聞工作。
按照管理許可權，負責監管企業領導班子建設、人才隊伍建設和後備隊伍建設；負責監管企業規範董事會建設、董事會和董事考核評價；負責外部董事人才庫的建立完善以及外部董事的培訓、考察和任免；指導和監督監管企業內部設立監事會；指導監管企業職業經理人制度推進工作；指導監管企業人才、教育培訓、大學生就業、退役軍人安置等工作。
（三）綜合管理科。組織起草重要國有資產監督管理制度；組織開展國有資產監管、國有企業改革發展等重大問題的研究工作；牽頭負責企業國有資產管理報告工作；承辦監管企業章程審核工作；指導監管企業法治建設和法律顧問工作；承擔機關重大決策合法性審查，規範性檔案以及政策性文稿合法性審核工作；承辦機關法律事務；牽頭負責出資人審批事項管理、權責清單、簡政放權、最佳化營商環境等工作；指導縣（市、區）國有資產監督管理工作。
負責組織開展出資人監督檢查，指導和監督監管企業貫徹落實“三重一大”決策制度、重大事項報告制度、內部審計、全面風險管理等；負責分類處置、督辦和深入核查監督檢查發現移交的問題，對共性問題組織開展專項核查。
承擔綜合治理、機關節能減排、機關信訪和維護穩定工作；指導和協調監管企業信訪和維護穩定工作；負責機關績效考評、招商引資等工作；負責指導監管企業的應急管理、安全生產、節能減排、環境保護等工作。
（四）改革與規劃發展科。研究提出國有企業改革、國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；指導監管企業布局和結構調整；指導監管企業的現代企業制度建設；指導監管企業推進混合所有制改革，國有控股混合所有制企業實施員工持股試點；承擔改組或組建國有資本投資公司、運營公司有關工作，指導國有資本投資公司、運營公司開展國有資本運營；審核監管企業新設、重組、合併、分立、改制、破產、解散、上市、合資等方案；審核監管企業發展戰略和規劃；負責監管企業主業確定及管理、功能界定與分類；制定監管企業投資、擔保管理制度，制定和管理監管企業投資負面清單，對監管企業重大投資和擔保進行監管，審核監管企業年度投資計畫和投資事項；指導監管企業對投資基金的設立和運轉等金融業務的管理；指導監管企業推進技術創新和質量管理；指導監管企業開放合作、開展國際化經營；擬訂市本級政企分開有關政策，協調指導市本級政企分開工作；指導推進國有企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。
（五）財務監管與考核分配科。負責監管企業財務預決算工作；建立完善監管企業財務動態監測體系，負責監管企業財務狀況分析及國有企業運行狀況分析；承擔國有資產統計分析工作；承擔市直屬企業清產核資及其資產損失核銷工作；建立完善委派總會計師業務管理制度，督促委派總會計師報告企業重要經營事項和重大風險，研究提出處理意見建議；管理監管企業的對外捐贈及其他重大財務事項；審核監管企業的利潤分配和彌補虧損方案；指導監管企業的履行社會責任和信用體系建設工作。
擬訂監管企業負責人經營業績考核制度和薪酬管理制度，組織實施監管企業負責人的年度和任期經營業績考核；負責監管企業績效評價工作；審核監管企業負責人年度薪酬、任期激勵收入，規範監管企業負責人履職待遇、業務支出和職工福利保障並實施監督管理；牽頭負責監管企業外部董事、委派總會計師業績考核和薪酬機制建設；指導監管企業建立完善職業經理人薪酬制度；指導或審核監管企業股權和分紅激勵；擬訂監管企業職工收入分配調控制度，指導或審核企業工資總額預算、清算方案和企業年金方案，依法調控企業收入分配總體水平，指導企業內部收入分配製度改革；指導和協調監管企業涉及農民工工資的有關工作；負責協調辦理歷史遺留問題中涉及工資待遇的事項等。
（六）產權與收益管理科。研究提出完善國有產權管理的意見建議，擬訂企業國有產權管理的規章制度和管理辦法；承擔監管企業產權登記、劃轉、處置等工作；承擔監管企業資產評估項目的核准、備案和評估管理工作；審核監管企業資本金變動、股權管理及發債方案；監督、規範企業國有資產交易；歸口管理本委履行多元投資主體企業股東職責有關工作；組織監管企業上交國有資本收益，承辦國有資本預決算編制、執行的有關工作；負責組織開展國有資產重大損失調查，研究提出有關責任追究的意見建議；審核市本級國有企業危舊房改住房改造有關資產處置方案。
人員編制
市國資委機關行政編制為18名，其中主任1名，副主任2名，科級領導職數9名
委機關工勤編制2名。
現任領導
黨委書記、主任：李堅林
黨委委員、市紀委駐國資委紀檢監察組組長：李品寬
黨委委員、副主任：劉英志
黨委委員、副主任：孟明主
