變革型領導者(transformational leader )是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名:變革型領導者
- 外文名:transformational leader
- 所屬學科:管理科學技術
- 公布時間:2016年
變革型領導者(transformational leader )是2016年公布的管理科學技術名詞。
變革型領導者(transformational leader )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義通過讓員工意識到所承擔任務的重要意義和責任,激發下屬的高層次需要或擴展下屬的需要和願望,從而指導並激勵員工完成組織目...
變革型領導(Transformational Leadership),是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發和個性化關懷等,讓員工意識到所承擔的責任及任務的重要性, 激發其更高層次的需要,從而使其最大限度地發掘自身的潛力來取得最高水平的績效表現。
作為革命家和改革家的政治家,都屬於變革型領袖。革命領袖必須完全獻身於革命事業,敢冒生命危險。革命家必須有強烈的使命感,明確意識到革命的終極價值和最高目標。在革命過程中,革命領袖可能比其他類型的領袖更具有集體性,比其他政治家...
“變革型領導”作為一種重要的領導理論是從政治社會學家伯恩斯(Burns)的經典著作《Leadership》開始的。在他的著作中,伯恩斯將領導者描述為能夠激發追隨者的積極性從而更好地實現領導者和追隨者目標的個體,進而將變革型領導定義為領導者...
變革型一交易型領導者素質是一種對於領導者素質的有效分類,它通過對領導的風格,上下級間的互動模式等方面的不同進行了分類,它其實包括了以上三種理論的全部,與特質理論、行為理論或權變理論不在同一個維度上。楊凱,馬劍虹從研究思路...
《變革領導者》是2012年浙江大學出版社出版的圖書,作者是章利勇。內容簡介 《變革領導者:打開您"突破困境,邁向卓越"的智慧之門》內容簡介:企業常青取決於企業領導信奉的價值使命、價值觀和價值理念能否洞察與順應世道的發展和人性的特點...
(2)變革型領導者(transformational leader)這種領導者鼓勵下屬為了組織的利益而超越自身利益,並能對下屬產生深遠而且不同尋常的影響,如美國微軟公司的比爾·蓋茨。這種領導者關心每一個下屬的日常生活和發展需要,幫助下屬用新觀念分析老...
《領導變革》是2017年研究出版社出版的圖書。作者是賀海峰。 內容簡介 《領導變革/中國領導力提升系列》以變革領導力理論為基礎,結合古今中外的改革實踐,對變革型領導者、變革願景、變革團隊、變革執行、變革阻力、績效評估、持續變革等...
變革型和交易型領導力 變革型領導力具有強適應性,高可塑性,強靈活性等特點,它能夠使團隊及企業在快速變化、具有高不確定性的經濟環境中更高效地生存與發展。雖然變革型一交易型領導力的研究已經開展了20多年。但在概念,結構,研究...
變革型和交易型領導力 變革型領導力具有強適應性,高可塑性,強靈活性等特點,它能夠使團隊及企業在快速變化、具有高不確定性的經濟環境中更高效地生存與發展。雖然變革型一交易型領導力的研究已經開展了20多年。但在概念,結構,研究...
領導者必須避免的五個致命錯誤 第4章 轉型領導力:大轉型時代領導者的自我修煉 21世紀商業環境下,管理者應具備怎樣的領導力風格 21世紀的競爭環境與領導力特徵 因勢而變:如何採取的領導力風格 變革型領導者:領導者在企業轉型中的...
本書解讀了紅色——僕人型領導者、橙色——品牌型領導者、黃色——並行型領導者、綠色——權力型領導者、藍色——超級型領導者、青色——目標型領導者、紫色——變革型領導者等七彩領導力要素。你希望自己成為怎樣的領導者並為人們所...
1978年,詹姆斯·麥格雷戈·伯恩斯(Burns)在對政治型領導人進行定性分類研究的基礎上,提出領導過程應包含交易型和變革型兩種領導行為,這一分類為領導行為的研究開闢了新的思路;1985年,Bass正式提出了交換型領導行為理論和變革型領導行為...
當二者均顯示出對被領導者的深深關心時,僕人式領導更突顯其服務特性, 而變革型領導的訴求則是被領導者服務於組織目標。 比較: Appreciative Inquiry[肯定式探詢]。 領導重心在組織還是被領導者,是變革型領導與僕人式領導的分水嶺。仆...
transformational leader 變革型領導者 ; 領導者 ; 變革型領導 雙語例句 Because we need to have one leader.因為我們需要有一個領袖。The manager asks how and when, the leader asks what and why.管理者總是問“怎樣”和“什麼...
《領袖》作為伯恩斯領導學研究的代表作,被領導學界視為經典,書中提出的交易型領導和變革型領導的區分,至今仍被熱烈討論。定律故事 能幹的陽虎 陽虎魯國有個人叫陽虎,他經常說:“君主如果聖明,當臣子的就會盡心效忠,不敢有二心;君...