基本介紹
- 中文名：護理人力資源管理
- 屬於：人力資源
- 類型：微觀管理
- 目的：提高服務水平
護理人力資源管理：是人力資源的微觀管理，是衛生服務組織利用護理學和相關學科的知識，對組織中的護理人員進行規劃、培訓、開發和利用的過程，從而達到實現組織目標，提高服務水平的目的。
護理人力資源管理:是人力資源的微觀管理,是衛生服務組織利用護理學和相關學科的知識,對組織中的護理人員進行規劃、培訓、開發和利用的過程,從而達到實現組織目標,提高...
《現代醫院護理人力資源管理》是2008年軍事醫學科學出版社出版的圖書,作者是楊曉媛。...
《實用醫院護理人力資源管理學》是一部集科學性、創新性、實用性、理論性及可操作性為一體的護理人力資源管理專業參考書。《實用醫院護理人力資源管理學》分為12章...
《護理人力資源管理與責任制排班》全面、系統地介紹了護理人力資源的基本概念、特點、現狀及發展趨勢;以責任制排班為切入點,從管理層面介紹了護理人力資源管理的重要...
本教材共14章,包括護理管理概述、我國醫院護理管理系統、計畫、組織、護理人力資源管理、護理質量管理、護理信息管理、護理管理與醫療衛生法律法規、護理風險與安全管理...
"對護理人才隊伍建設的現狀和問題進行分析,梳理國內外護理人才隊伍建設的歷史和措施,指明我國可借鑑的方面。[1] 提出基於勝任力的戰略人力資源管理系統進行護理人員...
公立醫院人事制度改革、衛生管理人員勝任力評價、醫院績效管理和激勵、醫師多點執業、高層次人才引進、護理人才最佳化配置等,案例集上篇的16個案例是編寫單位採集的衛生...
護理信息管理系統、醫院護理信息系統的安全管理與維護、護理人力資源信息管理、臨床護理信息管理、護理科研信息管理、護理教學信息管理、護理決策與數據挖掘、護理信息管理...
本教材系統地闡述了護理管理學基礎理論和相關護理管理內容,涵蓋了管理理論與原理、護理人力資源管理、護理質量管理及護理教育管理等。本書共分8章,第一章為總論,...
全書共分9章,在結構上以管理的職能為線索,結合我國護理工作特點,內容涵蓋管理、護理管理基本概念、基本原理,護理的計畫管理、組織管理、領導管理、人力資源管理、醫療...
全書共分10章,系統闡述了護理人力資源管理、護理質量管理、護理經營管理、護理模式管理、護理科研管理、護理教學管理、內外科護理管理及重症監護護理管理的基本理論與...
著重介紹了管理學和護理管理學的基本概念、基本理論、基本方法及發展趨勢;從理論的系統性出發,結合護理的實踐,介紹管理職能(計畫、組織、人事、領導、控制)的相關...
教材共分10章,重點闡述了護理管理學的基礎知識和基本原理;護理管理的計畫與決策;組織與協調;領導與激勵;控制;護理人力資源管理;護理質量管理;護理安全及風險管理;...
臨床護理管理手冊內容簡介 編輯 本書共分為六部分,護理人力資源管理、護理質量管理、護理服務管理、 醫院感染防控、護理教學管理及護理科研管理。 [1] ...
第七章 時間管理第三篇 組織職能第八章 組織結構與組織設計第九章 我國的衛生組織系統第十章 我國的護理組織系統第十一章 護理人力資源管理概述...
本書共分為十章,主要內容包括:緒論;計畫管理;目標管理與決策;組織管理;組織環境與文化;人力資源管理等。 [1] 全國高等醫藥教育規劃教材:護理管理學圖書目錄 編輯...
內容包括管理學與護理管理學的基本概念、基本原理;管理學的計畫、組織、領導和控制等基本職能;目標管理、時間管理、人力資源管理以及管理學在護理質量和業務技術管理...
是提升護理科學管理水平、調動護士積極性的關鍵舉措,是穩定和發展臨床護士隊伍的有效途徑,是深入貫徹落實《護士條例》的具體措施,也是公立醫院改革關於完善人事和收入...
第3章 人文的護理管理第4章 護理人力資源管理第一節 護理部及各級人員職責與質量管理工作流程第二節 各級職稱護理人員職責第三節 各科護理人員職責第5章 護理信息...
第二章 護理人力資源管理第一節 各級護理管理人員職責第二節 各級護理技術職稱人員職責第三節 護理人員各崗位職責第三章 護理部一科護士長一護士長三級管理制考核...
創建與管理第五章 人力資源管理 第一節 人力資源管理概述 一、護理人力資源管理的目標和特點 二、護理人力資源管理體系 三、護理人力資源管理職能第二節 護理人員...
(二)重症監護病房護理人力資源管理;(三)重症監護病房的護理質量評價與持續改進;(四)重症監護病房的風險管理。考核 (一)常見危重症的護理及監護知識;...
第二篇 護理部管理 第六章 護理部職能 第七章 護理部建設 第八章 護理部主任 第九章 各級護理人員職責 第十章 護理人力資源管理 ...