《實用醫院護理人力資源管理學》是2014年9月1日科學出版社出版的圖書，作者是葉文琴、王筱慧、張偉英。
基本介紹
- 中文名：實用醫院護理人力資源管理學
- 作者：葉文琴、王筱慧、張偉英
- 出版時間：2014年09月
- 出版社：科學出版社
- 頁數：356 頁
- ISBN：9787030418432
- 定價：120.00
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
編輯推薦
適讀人群 ：護理專業本科生、研究生，醫院護理基層管理者、護士長、科護士長等，醫院中高層管理者護理部主任、經濟管理部門領導、業務院長，護理管理專業高校教師等
《實用醫院護理人力資源管理學》系統地闡述了護理人力資源管理學理論和實踐套用，涵蓋了護理人力資源配置、護理人力資源分層管理、護理績效管理、護理人員薪酬管理及護理人才管理等內容。《實用醫院護理人力資源管理學》共分為七章，第1章為概論，闡述了人力資源管理及護理人力資源管理的基本內容及相關理論。第二至七章，闡述了護理人力資源管理的基本理論、研究現狀和臨床套用情況，部分內容後附案例分析，詳細分析如何將護理人力資源管理學的理論套用於醫院護理管理。《實用醫院護理人力資源管理學》為醫院制定醫療機構護理人力資源管理相關政策提供了理論依據，並為各級醫院護理管理者有效配置與合理利用護理人力資源提供了參考，是一本實用性很強的護理人力資源管理工具書。
內容簡介
《實用醫院護理人力資源管理學》是一部集科學性、創新性、實用性、理論性及可操作性為一體的護理人力資源管理專業參考書。《實用醫院護理人力資源管理學》分為12章，系統介紹了國內外護理人力資源管理的相關理論和方法，並在整個衛生事業管理的管理下系統思考護理人力資源管理的現狀與方法，整合了人文學、社會學、經濟管理學、心理學、法律等多學科的知識，梳理和歸納了護理人力資源管理的先進理念、方法和經驗，並就醫院護理人力資源的預測、規劃、配置、招聘、培訓與開發、績效考評、薪資管理等方面具體進行闡述，充分體現了當代護理人力資源管理理論研究和實踐套用的全新成果。《實用醫院護理人力資源管理學》內容豐富翔實，闡述流暢嚴謹，編排層次清晰，具有很強的科學性與實用性。
作者簡介
葉文琴，碩士，畢業於復旦大學醫學院衛生事業管理專業。任上海長海醫院護理部原主任，主任護師，教授，第二軍醫大學博士研究生導師，上海市護理學會副理事長。《上海護理》常務編委，《中國護理管理》雜誌、《解放軍護理雜誌》等雜誌編委。以第一作者或通訊作者在核心期刊發表論文150餘篇，其中發表SCI論文8篇，主編專著6部，主要研究成果10項。指導碩士、博士研究生40餘人，在軍內外享有較高的學術地位。
圖書目錄
封面
實用醫院護理人力資源管理學
內容簡介
實用醫院護理人力資源管理學
前言
第一章 護理人力資源管理概論
第二章 護理人力資源配置
第三章 護理人力資源分層配置
第四章 護理人力資源分層管理
第五章 護理績效管理
第六章 護理人員薪酬管理
第七章 護理人才管理
中英文對照
參考文獻
封底
