談談管理學， 安徽省圖書館館藏的漫畫。
基本介紹
- 中文名：談談管理學
- 館藏地點：安徽省圖書館
- 作品類型：漫畫，人物畫
談談管理學， 安徽省圖書館館藏的漫畫。
管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統稱為管理學。作為一種知識體系，管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理學不斷充實...
談談管理學 談談管理學， 安徽省圖書館館藏的漫畫。責任者 鄺耀駿 主題 漫畫，人物畫 來源 安徽美術五十年 版本 安徽省圖書館 2010年11月 館藏信息 安徽省圖書館 創建時間 附註 描述 格式 TIF JPG ...
精細化管理是一種理念，一種文化。它是社會分工精細化、以及服務質量精細化對現代管理的必然要求。現代管理學認為，科學化管理有三個層次：第一個層次是規範化，第二層次是精細化，第三個層次是個性化。理論淵源 被譽為科學管理之父的...
時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目標的過程。EMBA、MBA等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項對企業管理者的基本要求涵括在內。管理研究 時間管理的研究...
知識管理也是這樣，討論研究的時候可以說知識管理如何如何，到了真正要實施的時候，就不能只是談談文化、理念什麼的了，必須落實到具體確定的活動上，如IBM有e-workplace、HP有connex、HP中國有讀書會（雖然近期高建華的離職使讀書會的作用...
是以目標的設定和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現企業的經營目的的一種管理方法。由美國管理學家德魯克於20世紀50年代提出，被稱為“管理中的管理”。一方面強調完成目標，實現工作成果；另一方面...
行政管理（administration management）是運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。行政管理最廣義的定義是指一切...
自我管理（self-management）是管理學等領域用語。自我管理又稱為自我控制。是指利用個人內在力量改變行為的策略，普遍運用在減少不良行為與增加好的行為的出現。自我管理注重的是一個人的自我教導及約束的力量，亦即行為的制約是透過內控的...
“人性化管理”是由現代行為科學演變出來的一種新的管理概念，對於著一概念的研究也便成為人性管理學。隨著知識時代的來臨，人作為知識、智慧的主體變得越來越重要，合理開發人的內在潛能已成為現代管理的重要課題。人性化管理——一種以...
決策是人們在政治、經濟、技術和日常生活中普遍存在的一種行為；決策是管理中經常發生的一種活動；決策是決定的意思，它是為了實現特定的目標，根據客觀的可能性，在占有一定信息和經驗的基礎上，藉助一定的工具、技巧和方法, 對影響目標...
PDCA管理循環是全面質量管理最基本的工作程式，即計畫—執行—檢查—處理（plan、do、check、action）。這是美國統計學家戴明（W.E.Deming）發明的，因此也稱之為戴明循環。這四個階段大體可分為八個步驟（見下圖）。圖 PDCA 循環 PDC...
組織能力是一種基於人力資源管理體系形成的“組織記憶”，它指引了企業的“群體行為模式”，員工個體很難對抗這種行為模式，會被自然捲入成為其中一份子。從形態上看，組織能力表現為企業在競爭中的某些專長，決定了企業在外部市場的“可能...
中國管理模式就是對稱管理模式。範式 管理模式的背後是管理學範式。“管理學”有兩層含義：一是人的管理學，一是類的管理學。人的管理學的現代發展就是成功管理學，類的管理學的現代發展就是管理成功學。管理學科學化的命題是對中華...
所以，認為態度決定一切的管理者，首先要反思一下自己的用人態度，在評估一個人的能力時，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權威受到了人才的挑戰不能從內心接受。3、在組織內慎用懲罰 從心理學的角度...
健康管理以現代健康概念（生理、心理和社會適應能力）和新的醫學模式（生理-心理-社會）以及中醫治未病為指導，通過採用現代醫學和現代管理學的理論、技術、方法和手段，對個體和群體整體健康狀況及其影響健康的危險因素進行全面檢測、評估、...
性、先進性、開創性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點談談選題的原則：1．要客觀需要，頗有價值。選題要根據我國經濟建設的需要，具有重大的 理論 和實用價值。例如“ 企業 聯盟 問題 研究 ”，就是這樣。正如一汽集團李啟祥副總...
法約爾管理原則及本人的概述 亨利·法約爾(Henri Fayol)是管理思想的古典理論家(Classical theorists)的傑出代表，他把管理看作一組普遍的職能，即計畫、組織、指揮、協調和控制。法約爾把管理實踐看作有別於會計、財務、生產、分銷和其他...
在人力資源管理中，角色定位是指影響或關注角色中人的行為的一群人，指在一定的社會組織中所能符合該角色的行為規範的程度。與一個特定的角色相關的期望、行為和結果的不確定性就表現為角色模糊。因有角色模糊的存在，就產生角色超載、...
單品管理是指以每一個商品品項為單位進行的管理，強調的是每一個單品的成本管理、銷售業績管理。它是零售商根據企業的行銷目標，對單品的配置、採購、銷售、物流管理、財務管理、信息管理等活動實施統一管理，既管理單品的數量又管理單品的...
因此，有不少人就直接將數學方法在管理中的套用稱作是“管理科學”。但這種定量管理思想只是管理學的一部分，並不代表作為整門科學的“管理（科）學”。換句話說，定量管理思想與其說是在探求管理的科學，不如說是努力把科學套用於管理...
中國情緒管理研究 情緒管理作為一門學科在中國的發展歷史並不長，是心理學和管理學的交集學科。台灣著名管理學大師曾仕強是這領域中較早的研究者，並曾經做過《情緒管理》專題講座。由於現代企業中管理方式的轉變、學校學生心理研究的加強，...
21、 對供應鏈物流管理的探討 寫作技巧 選題是論文寫作的首要環節。選題的好壞直接關係到論文的學術價值和使用價值，新穎 性、先進性、開創性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點談談選題的原則：1．要客觀需要，頗有價值。選題要根據...
這位同仁聽了回答：“好吧，我可以找部門主管談談，找副理談談，但我不能找店長談。”藍高聽了大吃一驚，立即追問其原因，這位同仁回答說：“在我們這家店，有個規定，有問題時，不準找店長談。”藍高感到非常不解：“真是遺憾，...
系統原理是管理原理之一。主張運用系統的觀點、理論和方法對管理活動進行系統分析，以達到管理的最佳化目標。任何社會組織都是由人、物、信息組成的系統，任何管理都是對系統的管理。沒有系統，也就沒有管理。主要包括整體性原理、動態性原理...
績效，是一種管理學概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內的工作行為、方式、結果及其產生的客觀影響。在企業等組織中，通常用於評定員工工作完成情況、職責履行程度和成長情況等。管理學說 學科定義 績效是組織中個人（群體）特定時間內...
在批評之前，管理者最好能夠對事件的過程進行認真調查。讓當事者複述事件經過，談談自己個人看法。事件涉及幾位下屬時，應注意對相關人都要批評。（4） 一次只批評一件事情 （5） 小事避免批評管理者批評應放在一些重大的事情或工作失誤...