誰贏得了尊敬

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一家企業和一個人一樣有各種需求，一個人除了溫飽外還希望有尊嚴、有自由、有榮譽，一家企業也是如此，除了市場占有率和利潤之外，還願意承擔社會責任、有慈悲的心腸、渴望受人尊敬。本書是2002-2003年中國*受尊敬企業紀事。

內容簡介

本書詳盡講述了由《經濟觀察報》和北大管理案例研究中心共同主辦的第二屆“中國最受尊敬企業”評選活動所評選出的20家企業在企業管理、領導力、公司戰略、創新以及企業的社會責任感等幾方面所具備的特色和優勢，其中還穿插了《經濟觀察報》記者對這20家中國最受尊敬企業的領導人的專訪資料，深入挖掘並探究了這些成功企業背後的企業經營方法和管理理念。

作者簡介

何志毅，現任北京大學光華管理學院院長助理、企業管理案例研究中心主任，中國企業管理案例庫組建工程秘書長。復旦大學博士、北京大學博士後（師從厲以寧教授），現講授戰略管理、市場行銷及企業文化課程，發表過十餘篇論文及三本專著。

序
尊敬是義和利的統一
轉型年代的商業精神
海爾日高
聯想：走出傳奇之後
馬蔚華：我仍不夠強硬
陳虹：用差異化實現造車夢
大象的中國之舞
知行合一李東生
柯達：人性化生存
春蘭：取捨的藝術
可口可樂中國之道
鳳凰衛視的品牌魔方
動感中移動
同仁堂故事
惠普之道新解
以愛立信
沃爾瑪中國攻略
宗慶後推演娃哈哈
遠大：尋找民企標桿
萬科：專注的領跑者
與時間賽跑
平安保險：國際管理的民族品牌
附錄A 2002年中國最受尊敬企業頒獎典禮實況暨“轉型時代的商業精神”論壇
附錄B “中國最受尊敬企業”評價體系與評選方法
附錄C 尋找中國最受尊敬的企業——有關2002年“中國最受尊敬企業”評選活動的對話
附錄D 2002年“中國最受尊敬企業”候選名單述評
附錄E 2002年中國最受尊敬企業評價指標說明
附錄F 2002年中國最受尊敬企業評選第二輪專家小組成員名單
編者後記

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