為了促進大學畢業生找到合適的工作崗位,也為了用人單位更好地儲備人才,招用到更合適的人,在政府的指導下,大學畢業生放棄一部分收入,到用人單位工作,簽訂短期用工契約。這被稱為試就業。
基本介紹
- 中文名:試就業
- 特性:簽訂短期用工契約
為了促進大學畢業生找到合適的工作崗位,也為了用人單位更好地儲備人才,招用到更合適的人,在政府的指導下,大學畢業生放棄一部分收入,到用人單位工作,簽訂短期用工契約。這被稱為試就業。
“試就業”,可以讓用人單位在合法用工的前提下,選拔到合適的人才;還可以讓畢業生通過實際體驗,找到合適的工作;而這兩個合適,正是政府花錢牽線搭橋所要的結果。 ...
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。就業界定:一是就業條件,指在法定勞動年齡內,有勞動能力和勞動...
報到證,原稱“派遣證”,全稱是《普通高等學校畢業生就業報到證》,由教育部印製,北京市教委簽發,分上下兩聯,上聯交畢業生本人報到使用,下聯由學校裝入畢業生檔案...
《全國普通高等學校畢業生就業協定書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而...
《就業面試指導》為全國電力職業教育規劃教材。《就業面試指導》共分4章,主要內容包括認識自己、了解企業、認清就業形勢、就業面試前的準備工作、就業面試之中以及就業...
暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計畫時,部分畢業生未落實就業單位,又不願把戶口、人事關係遷回原生源地,將人事關係暫暫存在省...
《就業與面試》是2009年西南財經大學出版社出版的圖書,作者是范仲文。該書以大學生為就業主體,從大學生的就業視角來組織體系,從大學生的就業基本流程來設定基本寫作...
就業歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基於種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,採取區別對待...
就業力是指個人在經過學習過程後,能夠具備獲得工作、保有工作、以及做好工作的能力。...
就業能力(Employ ability)的概念最早出現在二十世紀初的英國,由英國經濟學家貝弗里奇(Beveridge)於1909年首先提出。他認為就業力即“可雇用性”,是指個體獲得和保持...
“被就業”,中國特色黑色幽默。在當今高校統計就業率的背景下,部分高校的畢業生“被就業”,即學校要求沒就業的畢業生自己隨便找個章蓋在協定書上證明自己就業了。...
就業率是反映勞動力就業程度的指標。指在業人員占在業人員與待業人員之和的百分比。它反映全部可能參與社會勞動的勞動力中,實際被利用的人員比重。一定時期在業人員...
就業指導可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業指導,是給要求就業的勞動者傳遞就業信息,做勞動者和用人單位溝通的橋樑。廣義的就業指導,則包括預測要求就業的勞動力...
《大學生就業》是2011年由科學出版社出版的圖書,作者是伍祥倫和何東。《大學生就業》一書編寫的宗旨是讓在校大學生了解職業生涯規劃的意義,確立職業理想,樹立正確...
《擇業與就業》是上海交通大學出版社2001年7月1日出版的圖書,本書是由上海市高校畢業生就業指導中心組織編寫的《職業發展與設計叢書》的首卷本。該書以心理學、...
基層就業就是到城鄉基層工作。國家近幾年出台了一系列優惠政策鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應徵入伍。一般來講,“基層”既包括廣大農村,...
2004年5月教育部考試中心推出了一套由權威認證、先進課程和完善就業服務組成的三位一體的《全國計算機職業技能考試》(National Information Technology Certification-...
2013年之前畢業的全日制普通高等院校畢業生,但尚未就業、戶籍仍保留在原就讀學校的畢業生可否以應屆生身份報考?可以按社會在職人員身份報考(市里招考簡章有特別說明的...
為配合此項考試的推廣,“全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心”除提供全國高校學生學歷查詢外,也將提供ETSTOPE證書查詢;國家留學基金管理委員會將在遍布全國的出國...
優勢 前途出路 就業 專升本 考研 考公務員 留學 試點本科熱點問題解答 本科試點最新政策 山東取消試點本科 山東省試點院校只接受本校生 江西省自考本科試點政策...
從地域分布來看,大學生就業去向有東部與西部、沿海與內地、本地與外地等差異;從學科專業來看,大學生學習有文、理、工、農、醫、經、管、藝等眾多領域的差異。...