要素評分法是一種現在較為普及的衡量崗位價值的定量方法。在很多企業或組織的崗位評價中有著廣泛的運用且效果不錯。
基本介紹
- 中文名:要素評價法
- 功能:衡量崗位價值的定量方法
- 類別:評價方法的一種
- 斷基準:根據所需的判斷、分析、水平而定
要素評分法是一種現在較為普及的衡量崗位價值的定量方法。在很多企業或組織的崗位評價中有著廣泛的運用且效果不錯。
要素評分法是一種現在較為普及的衡量崗位價值的定量方法。在很多企業或組織的崗位評價中有著廣泛的運用且效果不錯。...
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PTA,Primary Trait Analysis的縮寫,指的是基本要素特徵分析法。...... 一種評價學生任何一種表現 1 PTA(Primary Trait Analysis)即“基本要素特徵分析法”。它是一...
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司的所有員工的薪資水平,所以崗位價值評估方法的準確性、崗位價值評估要素和評估標準的準確性,以及評估數據處理的規範性等都最終會影響公司中所有崗位的相對重要程度和...
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LEC評價法(美國安全專家K.J.格雷厄姆和K.F.金尼提出)是對具有潛在危險性作業環境中的危險源進行半定量的安全評價方法。LEC評價法(美國安全專家K.J.格雷厄姆和K....
要素分析法是金融機構對客戶作信用風險分析時所採用的專家分析法之一。...... 4F法要素分析法 目錄 1 分析法的比較 2 駱駝評估體系 信用評級要素分析法分析法的...
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多因子評分法該方法對能源、資源、固廢、廢水、噪聲等五個方面異常、緊急狀況制定評分標準。制定評分標準應儘量使每一項環境影響的量化(如以下環境因素評分表),採用...
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