行為的等級組織(hierarchical organization of behavior)是一種習性學術語。分為兩種:用於社會組織的和用於控制行為的神經機制。第一種指動物社群中的成員處於支配和被支配的等級關係之中。處於支配地位的動物在競爭食物和配偶時有優先機會;處於被支配地位的動物只好退讓和躲避。不同物種的等級制有不同的程度。
行為的等級組織(hierarchical organization of behavior)是一種習性學術語。分為兩種:用於社會組織的和用於控制行為的神經機制。第一種指動物社群中的成員處於支配和被支配的等級關係之中。處於支配地位的動物在競爭食物和配偶時有優先機會;處於被支配地位的動物只好退讓和躲避。不同物種的等級制有不同的程度。
行為的等級組織(hierarchical organization of behavior)是一種習性學術語。分為兩種:用於社會組織的和用於控制行為的神經機制。第一種指動物社群中的成員處於支配和...
行為等級系統(hierarchy of behaiIor)是指動物社會組織中個體之間在行為上支配與被支配的等級關係。通常是直線型的,如家雞中.甲支配所有的雞,乙支配除甲之外的...
中文名稱 等級組織 英文名稱 hierarchical organization 定義 生態系統是多層次的組織,每一級層次都有一定的特徵和行為符合於等級系統原理。 套用學科 生態學(一級...
行為錨定等級評價法也稱行為定位法,行為決定性等級量表法或行為定位等級法是由美國學者史密斯(P.C.Smith)和德爾(L.Kendall)於六十年代提出。 行為錨定等級評價法...
《組織:行為、結構和過程(第14版)》是James L Gibson等編寫,王德祿 王坤 等 翻譯,電子工業出版社出版的書籍。...
組織公民行為( OCB) 指的是有益於組織,但在組織正式的薪酬體系中尚未得到明確或直接確認的行為 。OCB 至少由七個維度構成:助人行為(helping behavior) ,運動家...
正式組織是指人們按照一定的規則,為完成某一共同的目標,正式組織起來的人群集合體,是具有一定結構、同一目標和特定功能的行為系統。任何正式組織都是由許多要素、...
行為等級評定法(behavlor rating method)是一種以等級評定技術對觀察到的行為加以評定的方法。其主要作用是將個體的行為表現轉化為量表.以便分析比較。如為了解幼兒...
同時,心態要素的強度可以分為態度、激情、信念三個等級,和組織、團隊和人員三個層面。心態的第一個等級是態度,它指的是對特定對象的情感判斷。對於一個組織來說...
《組織發展案例:環境、行為與組織變革》是中國人民大學出版社出版書籍,作者是[美]羅伯特·T·戈倫比威斯基。...
儘管大多數組織有等級制度,但組織過程絕不能單純依靠命令和權力來完成,所以本書自始至終關注的恰是決策而非等級,這也是現代組織和管理重要的一環。...
《等級組織中的降序信任:心理信息工程學的視角》是2011年8月出版的圖書,作者是胡湛。...
《高級組織行為學10講》是2012年9月華東師範大學出版社出版的圖書,作者是王懷明、王益明。...
企業行為識別(behavior identity) 是CI 的動態識別形式。包括對內組織、管里和教育; 對外活動、反饋和促銷。任何營運正常的企業,都有兩種不同的力量,其一是向心力...
《組織行為學(第5版)》是2011年格致出版社、上海人民出版社出版的圖書,作者是傑拉爾德·格林伯格。...
增加員工工作捲入、緩解工作壓力、提高員工留在組織內願望和減少退縮行為等有重要...公務員的職務劃分為領導職務和非領導職務,級別分為十五級,其中設十二個職務層次,...
等級分解原則是組織的內部結構安排能夠克服各當事人機會主義行為的原則。使組織中的決策權和相應的責任進行分解,並落實到每個便於操作的基層單位,從而有助於防止“...
因此,整車物流聯盟的組織應有與之相應的約束機制。(五)信譽原則在整車物流聯盟中,特別要注意加盟各方的信譽,若盟員的信譽等級較高,則它將有更多的機會參與以後的...
角色章程並不是一成不變的;角色章程可以定期更新,以體現不斷變化的戰略優先級。個人能力與角色要求相匹配。組織需要為角色配備具有合適技能的合適人員。例如,根據...
Gleason分級是一種被廣泛採用的前列腺癌組織學分級的方法。由於Gleason分級與生物學行為和預後關聯良好,逐漸得到承認,使用日漸廣泛,成為制定前列腺癌治療方案的重要參考...