蘆慧，經濟管理學院教授，曾獲得2020年“紫金文化人才培養工程”文化英才、文化優青稱號。
基本介紹
- 中文名：蘆慧
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1980年7月
人物榮譽,研究方向,科研項目,科研獲獎,論文發表,教學工作,
人物榮譽
江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年學術技術帶頭人（2021）、江蘇省“紫金文化工程”優秀青年（2020）、江蘇省“青藍工程”優秀青年骨幹教師（2018）、江蘇省哲學社會科學優秀創新培育團隊核心骨幹（2017），江蘇省十佳研究生導師提名獎團隊核心成員（2018）。是中國礦業大學青年學術帶頭人（2018）、中國礦業大學優秀青年骨幹教師（2016）、中國礦業大學優秀教學團隊核心骨幹（2016，2018）、中國礦業大學創新團隊-卓越團隊核心骨幹（2015）、中國礦業大學優秀班主任。
研究方向
主要從事積極管理科學理論與方法、積極組織理論與組織行為、環境行為、安全管理、戰略和綠色人力資源管理、職業健康與心理干預、公司治理等領域的研究與教學工作，為研究生和本科生講授《組織理論與組織行為》、《組織行為學》、《人力資源管理》和《績效管理》等相關課程。
科研項目
主持國家級、省部級課題多項，包括國家自然科學基金面上項目（71974189）、國家自然科學基金青年項目（71603255）、國家社會科學基金重大項目子課題（16ZDA056）、中國博士後科學基金面上項目一等資助（2015M570493）、教育部人文社科基金青年項目（14630092）、江蘇省哲學社會科學基金青年項目（14ZHC002）、國家統計局科研計畫項目（2013LY078）、江蘇省高校哲學社會基金、中央高校基本科研業務費專項資金以及中國礦業大學教改課題。同時，參與國家自然科學基金面上科學以及企業橫向諮詢課題多項。
科研獲獎
第十六屆江蘇省哲學社會科學優秀成果獎二等獎（江蘇省人民政府頒發，排名1）、第十四屆江蘇省哲學社會科學優秀成果獎二等獎（江蘇省人民政府頒發，排名1）等省部級科研獎6項。
論文發表
以第一作者在《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》、《International journal of Manpower》、《Safety Science》、《Resources, Conservation and Recycling》、《Science and Engineering Ethics》、《Journal of Cleaner Production》、《Current Psychology》、《管理工程學報》、《管理評論》、《經濟管理》、《中國人口資源環境》、《管理科學》(人大複印資料)、《科學學與科學技術管理》、《軟科學》等重要刊物上發表論文40餘篇，其中SCI、SSCI、CSSCI、EI檢索論文30餘篇。是《Safety Science》、《Resources, Conservation and Recycling》、《Science and Engineering Ethics》、《Journal of Cleaner Production》、《Current Psychology》、《經濟管理》、《經濟與管理研究》、《軟科學》等多種國際國內專業領域重要期刊審稿人。已出版專著3部。參編《組織行為學精要》、《人力資源管理精要》、《管理學》、《人力資源管理》教材4部。
教學工作
教學工作獲得江蘇省研究生教育改革發展優秀成果二等獎（2018）、江蘇省優秀碩士論文指導教師（2020）、江蘇省優秀碩士論文指導教師（2019）、江蘇省普通高等學校本專科優秀畢業設計指導教師一等獎（2016）、全國煤炭行業教學優秀成果獎（2020）、江蘇省教育學會優秀教學成果獎（2018）等省級教學獎多項，指導大學生參加省級創新創業大賽多次獲得一等/二等獎項。
