薪水加獎金制度

薪水加獎金制度即銷售人員除了可以按時收到一定薪水外，還可獲得許多獎金。

當企業的產品已進入成熟期，市場需要維護和管理時，企業所雇用的銷售人員多為管理型人員時可以考慮採用這種報酬制度。

基本介紹

• 中文名：薪水加獎金制度
• 性質：除了薪水外獲得許多獎金。
• 場合：企業
• 對象：管理型人員

優點

該制度的優點是可鼓勵銷售人員兼做若干涉及銷售管理的工作。

缺點

薪水加獎金制度的缺點是不重視銷售額的多少。