綜合管理全市引進國外智力、外國專家、出國(境)培訓等工作;擬訂對外人才交流及留學回國人員來我市工作、創業管理辦法並組織實施;編報國外引進智力專項經費預算並監督實施。
基本介紹
- 中文名:萊西市人力資源和社會保障局
- 地點:萊西市
- 類別:政府部門
- 內設機構:辦公室
主要職責
(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展總體規劃,並組織實施和監督檢查;擬訂統籌城鄉就業發展規劃、職業技能培訓規劃、高技能人才隊伍建設規劃、社會保險事業發展規劃、維護和發展和諧勞動關係規劃等人力資源和社會保障事業發展專項規劃,並組織實施和監督檢查。
(五)貫徹落實國家、省、青島市社會保險政策,建立險種齊全、覆蓋城鄉的社會保險體系;擬訂並組織落實萊西市本級統籌的社會保險政策;擬訂擴大社會保險覆蓋面政策措施,並組織落實;會同有關部門擬訂並落實好社會保險及其補充保險基金管理和監督制度;負責編報全市社會保險基金預決算建議草案;貫徹落實社會保險基金保值增值政策。
(六)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(七)貫徹落實上級勞動人事爭議調解仲裁制度,綜合管理勞動人事爭議仲裁工作;擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制;貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護政策;組織實施勞動監察,依法查處違法案件,指導協調勞動者維權工作。
(八)貫徹落實《國家公務員法》,負責行政機關公務員、事業單位參照公務員法管理人員和事業單位工作人員綜合管理;負責全市各級機關、事業單位的人員計畫管理和相關信息統計;擬訂有關人員調配政策、重點建設項目人員安置政策;承擔全市行政獎勵表彰和事業單位工作人員的考核懲戒工作;承辦管理許可權內領導幹部的行政任免手續。
(九)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立健全機關、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關、事業單位人員福利和離退休政策;負責機關、事業單位工資統一發放工作。
(十)指導事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;制定專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭落實和推進深化職稱制度改革工作;按責任分工,負責專業技術職務資格考試和評審;負責高層次專業技術人才的培養和管理工作;組織指導機關、事業單位工人技術等級考核工作。
(十一)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫;負責軍隊轉業幹部培訓工作;負責落實上級關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。