《股權戰略：架構、激勵與財富》是2020年台海出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：股權戰略：架構、激勵與財富
- 作者：馬方
- 出版社：台海出版社
- 出版時間：2020年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516826805
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《股權戰略：架構、激勵與財富（修訂版）》是作者經過多年對各種組織結構和股權的研究、思考與實踐而提出的股權戰略理論的內容。主要闡述了在合伙人時代如何運用股權來解決企業中遇到的根本問題，包括如何做好公司頂層設計，如何做好股權架構設計，如何運用股權讓老闆和員工實現共創、共享、共擔，如何有效激勵員工，如何做好企業傳承，如何實現員工內部創業，如何設計股權眾籌等。
書中有理念上的思考、理論上的探討以及工具的套用，還有作者輔導企業的經驗以及優秀企業的案例，幾乎所有的企業，特別是傳統企業，都會從書中獲得有價值的參考。
書中還有很多關於基礎管理、商業本質和人性的思考，適合每一個職場人閱讀。
圖書目錄
第一部分 合伙人時代已經來臨
第一章 從管理的角度看老闆為什麼這么累
企業的發展方向不對
企業的組織能力不夠
企業的動力不足
有方向就不怕路遠
第二章 現代企業責權利風險要對等
責權利的背後還有風險
傳統企業責權利風險不對等
要承擔風險，員工才會全力以赴
如何讓員工承擔風險
風險的大小決定了用心程度
第三章 用股權規避企業風險
一個人承擔風險太沉重
用股權規避融資風險
用股權規避投資風險
用股權規避決策風險
用股權規避經營風險
用好股權可以一舉多得
第四章 民企要學會善始善終
民企一樣會生也會死
做好控制權設計
做好風險控制
做好風險分擔
提高抗病能力
提前做好規劃
善始善終是最好的結局
第二部分 用股權驅動戰略落地
第五章 把股權提升到戰略高度
股權結構如同汽車底盤
股權是企業栽下的梧桐樹
股權在家族企業中的意義
老闆必須轉變的觀念
第六章 用股權戰略驅動企業發展
戰略實施的保障
人的需求變化
人與組織的匹配本質是股權與組織的匹配
股權戰略是對經營的本質的最好詮釋
第七章 用股權解放老闆
……
第三部分 分配好股權讓老闆有主動權
第四部分 用股權眾籌實現合伙人制
第五部分 用股權激勵實現合伙人制
第六部分 內部創業與合伙人制
第七部分 做好治理讓合夥更長久
第八部分 做好管理讓企業更穩健
第九部分 股權戰略微思考精要
作者簡介
馬方，泰山管理學院創辦人、院長，中國管理科學學會理事，中國企業管理研究會理事，贏在中國創業導師，山東中小企業管理諮詢協會常務副會長，山東省瞪羚企業促進會副會長，多家私人董事會教練，多家公司獨立董事，多家機構顧問，併兼任多家大學總裁班、金融班兼職教授。
長期致力於企業管理、企業傳承、公司治理、公司頂層設計、股權結構設計、股權激勵設計、股權眾籌設計的研究、教學及實踐，出版著作有《守候》《股權戰略》。
