職業培訓規章是德國企業培訓法規。為確保全國企業培訓的一致性,由主管職業培訓的聯邦部長在《職業教育法》基礎上制定。主要規定國家認可的職業培訓名稱、培訓年限、需掌握的知識和技能、職業培訓的總綱計畫、考核要求。
職業培訓規章是德國企業培訓法規。為確保全國企業培訓的一致性,由主管職業培訓的聯邦部長在《職業教育法》基礎上制定。主要規定國家認可的職業培訓名稱、培訓年限、需掌握的知識和技能、職業培訓的總綱計畫、考核要求。
職業培訓規章是德國企業培訓法規。為確保全國企業培訓的一致性,由主管職業培訓的聯邦部長在《職業教育法》基礎上制定。主要規定國家認可的職業培訓名稱、培訓年限、需掌握的知識和技能、職業培訓的總綱計畫、考核要求。時常修訂,由僱主協會、...
職業培訓制度 編輯 職業培訓制度涉及的對象有工人、農民、各種技術人員和管理人員以及將要參加工作和已經參加工作的人員。其中,培訓技術工人的制度,主要通過學徒、技工學校和在職工人技術培訓等方式實行。
為了實施科教興國戰略,發展職業教育,提高勞動者素質,促進社會主義現代化建設,根據教育法和勞動法,制定本法。第二條本法適用於各級各類職業學校教育和各種形式的職業培訓。國家機關實施的對國家機關工作人員的專門培訓由法律、行政法規另行規定...
《職業培訓服務眾包管理規範》是2018年12月31日實施的一項行業標準。起草人 馬帥、晏文臨、閔賽花、晏緯東、梁開來、李儒雄、謝秋琪、馬萬鐘、馮霞、謝麗娜。起草單位 武漢境土天空農場生態科技有限公司珞珈創意城天空農場分公司、武漢創客...
為了提高勞動者職業技能和就業、創業、創新能力,引導和規範職業技能培訓活動,根據《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關法律、法規,結合本市實際,制定本條例。條例全文 ...
職業培訓是直接為適應經濟和社會發展的需要,對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。其含義:①是一種以勞動者為特定對象的勞動力資源開發活動;②是一種以直接滿足社會、經濟發展的某種特定需要為目的...
《安徽省職業技能培訓管理辦法》在1994.05.10由安徽省人民政府頒布。第一條 為加強職業技能培訓管理,提高勞動者素質,促進經濟發展,根據國家有關規定,結合我省實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用於企業事業單位、社會團體及個人舉辦...
面向城鄉全體勞動者,完善從勞動預備開始,到勞動者實現就業創業並貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓政策。以政府補貼培訓、企業自主培訓、市場化培訓為主要供給,以公共實訓機構、職業院校(含技工院校,下同)、職業培訓機構和行業...
(七)其他需要培訓的內容。第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;(三)傷亡事故統計、...
第四條 營運駕駛員職業培訓由縣級以上人民政府交通主管部門運政機構按照交通部制定的營運駕駛員職業培訓教學計畫、教學大綱的規定組織實施,由符合國家規定條件的職業培訓機構或者道路運輸企業具體負責培訓。
職業技能培訓是指按照國家職業分類和職業技能標準進行的規範性培訓。國家規定一些職位必須經過職業培訓,獲得技能等級證書後方可上崗。簡介 企業沙盤模擬培訓職業技能培訓的熱門“沙盤模擬訓練”源自軍事上高級將領作戰前的沙盤模擬推演。它跨越...
(二)加強對校長、教師的管理和培訓。各地勞動保障部門要建立民辦職業培訓學校主要管理人員信息庫,並定期對校長進行培訓。要嚴格執行校長任職核准,其任職條件必須符合相關法律、法規規定,並不得在校外兼職。對不合格、不稱職的校長,要...
第一條 為加強技術工種職業培訓管理,提高勞動者素質,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》,結合本市實際情況,制定本辦法。第二條 本辦法所稱技術工種,是指技術複雜、通用性廣以及與人身、財產安全密切相關...
培訓是建立優秀企業文化的槓桿,可以強化企業的共同價值觀。培訓原則 公司對員工的培訓遵循系統性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。(一) 系統性 員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的系統...
實習開始前,職業學校應當根據專業人才培養方案,與實習單位共同制訂實習計畫,明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等;並開展培訓,使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。職業學校和實習單位應當分別選派經驗豐富、...
職業培訓機構是指為勞動者從事各種職業提供勞動技術業務知識服務的重要機構,是整個國民教育的一個重要組成部分。勞動者需要掌握一定的技術業務知識和具有運用知識的實際能力才能從事各種職業。職業培訓機構,便是擔負著開發勞動者職業技能,提高...
(二)具有開展培訓項目所需要的場地、實訓設施設備;(三)具有良好的師資條件或邀請非遺傳承人、技能大師授課的能力。第十二條申辦省級職業培訓項目的單位應當填寫《省級職業培訓項目申報表》,申報表應當包含場地、設施設備、規章制度、師資...
職業培訓師(Professional Trainer) 也叫“職業講師”,是通過教授專業知識而獲得報酬的人,以講授培訓課程為職業謀生。報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現多指代在非公立學校從事不同職業、崗位培訓的高收入人群。2021年,職業培訓...
職業技能培訓權是勞動者有要求接受職業技能的教育和訓練的權利,並可根據這一權利享受相應的待遇的權利。內容介紹 1975年的國際勞工公約《人力資源開發中職業指導和職業培訓作用公約》和建議書要求批准公約的成員國制定政策和計畫,以提高個人...
培訓體系 建立康養服務人員培訓制度。建立以地方政府為工作主體,有關部門協調支持,院校、企業、社會團體、職業培訓機構、公共實訓基地、養老服務機構、兒童福利機構等為實施載體,適應康養服務市場需求和人員就業需要的職業技能培訓制度,全面...
《職業培訓師手冊》是2004年南海出版公司出版的圖書,作者是劉永中,金才兵。內容介紹 如果把培訓工作比作一顆璀璨奪目的巨大鑽石,那么,耐心打磨好鑽石的每一面就是培訓師的基本工作了。通過歸納和總結,《培訓師手冊》一書就培訓而言,...
國際職業培訓證書,作為漢語教師全球通行證,成為了有志于海外發展人士的必備首選。證書簡介 國家職業培訓證書由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心(China Employment TrainingTechnical Instruction Center,簡稱CETTIC)頒發,故國家...
49.新加坡是如何開展職業培訓的? 第二章 職業分類和職業標準 第三章 勞動預備制與就業前培訓 第四章 企業職工培訓 第五章 高技能人才 第六章 職業資格證書與職業技能鑑定 第七章 職業技術競賽與表彰 附:相關法律法規 文摘 第一章...
《人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局關於進一步做好減輕企業負擔穩定就業局勢有關工作的通知》(人社部發〔2009〕175號)和《人力資源和社會保障部、發展改革委、財政部關於實施特別職業培訓計畫的通知》(人社部發〔2009〕8號)...
國家職業資格培訓教程:企業人力資源管理師是中國勞動社會保障出版社出版的一本圖書,作者中國就業培訓技術指導中心組織。簡介 ISBN:9787504559630 出版時間:2007-02-01 版 次:2 頁 數:307 裝 幀:平裝 開 本:16開 所屬分類:...
職業院校教材出版單位應符合以下條件:(一)對應所出版的教材,有不少於3名具有相關學科專業背景和中級以上職業資格的在編專職編輯人員。(二)具備教材使用培訓、回訪服務等可持續的專業服務能力。(三)具有與教材出版相適應的資金和經營...
勞動和社會保障部、教育部、人事部關於進一步推動職業學校實施職業資格證書制度的意見/417 教育部、國家經濟貿易委員會、勞動和社會保障部關於進一步發揮行業、企業在職業教育和培訓中作用的意見/419 教育部、財政部關於推進職業教育若干工作的...
本書根據職業能力司相關要求,為了配合各級人力資源社會保障培訓主管部門組織開展的財政性培訓工作,進一步促進培訓的規範性、課程的嚴謹性,依據中式烹調師國家職業技能標準開發而來,主要包括中式烹調師中級的知識和技能,包括原料初加工、原料...