《職工快樂工作》是2008年中國工人出版社出版的圖書，作者是崔生祥。本書共分十章，講述了怎樣提高素質以快樂工作、怎樣運用方法以快樂工作、怎樣端正心態以快樂工作、怎樣勤奮敬業以快樂工作、怎樣合作共事以快樂工作、怎樣調節關係以快樂工作等。
基本介紹
- 書名：職工快樂工作
- 作者：崔生祥
- 定價：26
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2008-2
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容目錄
第一章 怎樣提高素質以快樂工作?
1.快樂工作是為了高品質的生活?
2.提高素質是快樂工作的保證?
3.職業素質是快樂工作的基礎?
4.全面提高自我職業素質的方法?
5.如何擺脫思維定勢?
6.怎樣發揮自己的潛在能力?
7.激發自己創造力的方法是什麼?
8.如何發掘自身的遠見卓識?
9.怎樣發揮自己的最大能量?
10.提升自身職業競爭力的方法?
11.在工作中不斷創新?
12.用創意激活單調的工作?
13.用快樂調動工作積極性?
14.努力培養快樂工作的能力?
15.什麼時候該進行學習?
16.將自己變為學習型員工?
17.謹防掉進“充電”的誤區?
18.提高自己的工作能力和技巧?
19.向不同行業的人學習?
20.使專業技能精益求精?
21.不斷拓展知識空間?
第二章 怎樣運用方法以快樂工作?
1.把時間和精力集中在同一方向?
2.工作從高處著眼低處入手?
3.運用高效的方法正確做事?
4.提高工作效率的時間管理法?
5.營造高效率的辦公環境?
6.把最簡單的事持續做好?
7.工作能夠分清輕重緩急?
8.當日事必須當日完成?
9.怎樣才不讓工作追著跑?
10.如何鍛鍊你的思考能力?
11.將工作和興趣合二為一?
12.掌握快樂工作的方法?
13.提升快樂工作的指數?
14.快樂工作每一天的方法?
15.輕鬆工作的方法有哪些?
第三章 怎樣端正心態以快樂工作?
1.掌握工作快樂的原則?
2.領悟快樂工作的內涵?
3.如何正確地看待工作?
4.快樂工作包括哪些方面?
5.以愉快的心情進行工作?
6.如何養成快樂的習慣?
7.如何使自己陶醉在工作中?
8.從工作中發現自己的價值?
9.保持快樂工作的心態?
10.培養積極工作的心態?
11.保持競爭的心態?
12.學會享受工作的快樂?
13.培養最有效率的工作心態?
14.把快樂帶到工作場所?
15.將工作當成人生樂趣?
16.保持健康的工作心態?
17.怎樣把盡責看作樂趣?
18.讓每分每秒都熱情地工作?
19.不斷調整自己的心態?
20.竭力使工作變得不討厭?
21.千萬別把工作當成苦役?
22.不要對工作抱不滿情緒?
23.不要看不起自己的工作?
24.怎樣對抗負面的工作情緒?
25.控制工作中的不良情緒?
26.調節不良情緒的方法有哪些?
27.合理宣洩工作中的不良情緒?
28.努力化解工作中的不良情緒?
29.穩定工作中的激動情緒?
30.正視工作中的困難?
31.坦然面對工作的挫折?
32.工作受挫後怎樣保持健康的心態?
第四章 怎樣勤奮敬業以快樂工作?
1.勤奮是檢驗工作的試金石?
2.勤奮是成為優秀員工的基礎?
3.如何勤奮積極地工作?
4.只有踏實工作才有遠大前程?
5.只有勤奮工作才能脫穎而出?
6.把敬重工作當成習慣?
7.勤奮鑽研成為專家?
8.無怨無悔發揮才能?
9.虔誠對待自己的職業?
10.在工作中不斷自我激勵?
11.精益求精地乾好每一件事情?
12.投入和奉獻是成功的前提?
13.在工作中不找任何藉口?
14.以堅韌的意志克服困難?
15.走出自己的道路?
16.踩出堅實的腳印?
17.只有行動才能創造成功?
18.培養熱忱主動的工作作風?
19.自動自發地工作?
20.主動地去做“苦差事”?
21.克服惰性並積極上進?
第五章 怎樣減輕壓力以快樂工作?
1.怎樣克服職場壓力?
2.如何維持心理平衡?
3.心理失衡有哪些表現?
4.不要成為心理上的奴隸?
5.如何不讓壓力壓跨自己?
6.消除壓力的方法有哪些?
7.以憂患意識防範壓力?
8.以自嘲態度化解壓力?
9.以冷靜的反思減輕壓力?
10.以樂觀的態度淡化壓力?
11.堅強自信地挑戰壓力?
12.依靠自我征服壓力?
13.巧妙避免工作壓力的方法?
第六章 怎樣融入團隊以快樂工作?
1.把自己視為企業的主人?
2.依靠團隊創造卓越?
3.保持你在團隊中的使命感?
4.保證實現團隊的目標?
5.創造快樂工作的團隊環境?
7.努力培養自己的團隊精神?
8.將個人追求融入團隊目標?
9.努力贏得團隊的信任和尊重?
10.取長補短是團隊成員必備的品質?
11.協同合作是團隊成員輝煌的根基?
12.與團隊其他成員友好合作?
13.妥善處理同團隊成員的關係?
14.以溝通促進團隊成員合作?
15.以互助促進團隊成員合作?
16.輕視領導就是輕視你自己?
第七章 怎樣合作共事以快樂工作?
1.怎樣看待1+1大於2?
2.“團結努力”有哪些重要因素?
3.主動地與他人合作?
4.有效地與他人合作?
5.培養協作的優秀品質?
6.提高合作共事的能力?
7.通過溝通和理解獲得合作?
8.通過協作達到利益最大化?
9.通過合作培養領導才能?
第八章 怎樣服從領導以快樂工作?
1.服從領導的安排?
2.維護領導的權威?
3.尊重領導的地位?
4.冷靜地對待職位升遷?
5.向領導表示忠誠?
6.讓領導看到你的成績?
7.使上司對你滿意?
8.讓領導喜歡你做的事?
9.欣賞和讚美自己的領導?
10.以領導的心態對待企業??
11.在工作中主動接受任務?
12.能夠誠懇接受領導的批評
第九章 怎樣調節關係以快樂工作?
1.正確對待你的同事?
2.力爭贏取同事的心?
3.設法打破人際溝通的障礙?
4.多替同事著想?
5.寬容豁達地對待同事?
6.給同事保留面子?
7.容忍同事的缺點?
8.真誠地對待同事?
9.誠實與守信並不吃虧?
10.正確對待不公正的批評?
11.坦然面對同事的懷疑?
第十章 怎樣創新效益以快樂工作?
1.沒有效益一切都是徒勞?
2.做最賺錢的員工?
3.怎樣成為業務高手?
4.成為業務高手應具備哪些性格?
5.成為業務高手要具備什麼經營素質?
6.成為業務高手要具備哪些工作能力?
7.自信和素質造就業務高手?
8.如何掌握業務活動的主動性?
9.怎樣把握好業務成交關?
10.成為業務高手要克服哪些障礙?
附 錄：?
1.檢測你對工作是否感到快樂?
2.測一測你對工作熱忱嗎?
3.測試你的職業樂觀性
