職場式人才培養模式研究

《職場式人才培養模式研究》是2014年合肥工業大學出版社出版的圖書，作者是汪朝洋。

內容簡介

本書的主要內容共分四個部分。第一部分，介紹高校人才培養模式的現狀，解釋“職場式人才培養模式”的內涵，以及職場式人才培養模式的重要性、可行性和必要性。第二部分，介紹職場式人才培養模式的目標。通過企業對人才的需求分析，校企雙方就人才培養模式達成培養目標。第三部分，介紹職場式人才培養模式的方法和途徑。通過產教融合、校企深度融合、工學有機結合的方法和途徑來實現該人才培養模式。第四部分，介紹職場式人才培養模式的成功案例。介紹成功的校企合作案例，以及職場式人才培養模式的人才培養方案。