《高校擴招後人才培養模式的理論與實踐》是2011年1月1日年北京師範大學出版集團，北京師範大學出版社出版的圖書，作者是陳洪玲。
基本介紹
- 書名：高校擴招後人才培養模式的理論與實踐
- 作者：陳洪玲
- ISBN：9787303118137
- 定價：42.00元
- 出版社：北京師範大學出版集團，北京師範大學出版社
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高校擴招後人才培養模式的理論與實踐》講述了：21世紀是競爭激烈的世紀，世界各國之間的競爭，中心是經濟實力的競爭，關鍵是科學技術的競爭，核心是人才的競爭。從某種意義上講，人才在世界各國的流動將會決定各國實力的增減。所以，世界各國都在竭盡全力吸引、用好人才，以使國家可持續發展。與之相適應的，一個國家高等教育如何培養出高質量、有競爭力的人才競爭新格局也展現在我們面前。我國是一個開發中國家，是一個人口大國、人力資源大國，但並不是一個人才資源大國、人才資源強國。要立於不敗之地，把“人口”包袱轉變為“人才”金礦，全面推進小康社會建設，實現中華民族偉大復興，歸根結底都需要人才，而這一切更需要我們去關注人才培養模式，因為它會左右人才成敗、人才聚散。
圖書目錄
第一章 人才培養模式的理論基礎
第一節 人才培養模式概念解析
第二節 人才培養模式的特點及其構成要素
第三節 人才培養模式的研究方法
第二章 人才培養模式的理論沿革
第一節 幾種主要類型的人才培養模式的興起
第二節 我國高等教育人才培養模式的演變
第三節 已開發國家人才培養模式的發展與走向
第四節 已開發國家人才培養模式改革的基本取向
第五節 中外人才培養模式的比較與反思
第三章 高等教育大眾化進程中我國人才培養模式的現實審思
第一節 高等教育大眾化理論
第二節 高等教育大眾化是歷史的必然選擇
第三節 高等教育大眾化進程中的主要矛盾
第四節 影響我國高校人才培養質量的因素
第五節 人才培養模式改革困境的超越
第四章 我國高校擴招後人才培養模式層次結構研究
第一節 不同類型高校人才培養模式的定位
第二節 人才培養理性模式研究之一——理性模式構建原則
第三節 人才培養理性模式研究之二——基本要素分析
第四節 高素質、創新型人才培養模式研究
第五節 大連交通大學人才培養模式的實踐探索
第五章 推動人才培養模式改革的對策研究
第一節 人才培養與經濟
第二節 人才培養與政治
第三節 人才培養與學校管理
第四節 人才培養與教育理念
第六章 大學生就業與高校人才培養戰略
參考文獻
後記
