職務資格明細書,義同工作說明書中的“資格條件”內容。是指詳細記載某種職務(工作)的責任、許可權、資格條件,完成該工作所必要的教育程度、特長、知識、經驗和熟練程度等。主要突出同其他職務條件不同的一些要素。人事考核和職務評價的基礎資料。
職務資格明細書,義同工作說明書中的“資格條件”內容。是指詳細記載某種職務(工作)的責任、許可權、資格條件,完成該工作所必要的教育程度、特長、知識、經驗和熟練程度等。主要突出同其他職務條件不同的一些要素。人事考核和職務評價的基礎資料。
職務資格明細書,義同工作說明書中的“資格條件”內容。是指詳細記載某種職務(工作)的責任、許可權、資格條件,完成該工作所必要的教育程度、特長、知識、經驗和熟練程度等。主要突出同其他職務條件不同的一些要素。人事考核和職務評價的...
職務描述書是對企業職務的設定目的、中心職責、工作內容、許可權範圍、結構關係以及工作環境、工作條件等進行全面的分析、描述和記錄,然後形成的文字說明。功能 通過職務分析可以明確每個工作職務在企業中所處的層次,以及該職務與其他職務之間的關係,使每個任職者的權力與責任分清。職務分析的程式 一般說來,首先應由專業...
《職位說明書設計實務》適用於企業中高層管理人員、企業各個部門的主管以及工作人員、培訓和管理諮詢人員。叢書系列:弗布克現代企業規範化管理體系叢書 作者簡介 尹隆森,我國著名的企業管理諮詢專家、人力資源管理專家,北京聖榮特聘專家講師。被中國人力資源開發網、中國人民大學勞動人事學院評選為2005年中國十大傑出人力資源...
高等學校圖書資料專業職務系列是指根據高等學校圖書館、資料室等部門業務工作需要而設定的工作崗位系列。1987年6月國家教委職稱改革工作領導小組辦公室發布的《國家教委所屬高等學校實行〈圖書、資料專業職務試行條例〉的實施細則(試行)》規定,圖書資料專業職務設管理員、助理館員、館員、副研究館員、研究館員。任職的...
《衛生系列高級專業技術職務任職資格考試參考用書》第一篇為醫學基礎理論,包括生理學、微生物學、免疫學、藥理學、病理生理學、病理學共六章。第二篇為專業基本知識,包括內科基本知識、外科總論、預防醫學基本知識、藥學基本知識、護理學基本知識共五章。第一、二篇各章以高等醫藥院校教育“十五”國家級規劃教材、...
《崗位分析評價與職務說明書編寫實務手冊》是2012年出版的工具類型圖書。內容介紹 《弗布克人力資源管理操作實務系列:崗位分析評價與職務說明書編寫實務手冊(第3版)》結合企業實際,按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了崗位分析、評價與職務說明書編制的相關內容,主要包括崗位分析的內容與目的、崗位分析的方法、...
要求各地區各部門認真遵照執行。本書收錄了印發通知及檔案全文。檔案共七章,對公務員職務與職級並行制度作出具體規定。近日,中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》,並發出通知,要求各地區 圖書目錄 中共中央辦公廳關於印發《公務員職務與職級並行規定》的通知(2019年3月19日)公務員職務與職級並行規定 ...
《公務員職務與職級並行規定》是一本人民出版社出版的圖書,作者是人民出版社,本書指出,國家根據公務員職位類別和職責設定公務員領導職務和職級序列。規定所稱職級,是公務員的等級序列,是與領導職務並行的晉升通道,體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻,是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據,不具有領導職責。內...
如果能使年輕人提前全面了解書記員職務,無疑可以幫助其儘快進入工作角色,提高工作效率,節約時間;從審判工作的長遠前景來說,對書記員進行專門、系統的培訓也是極其必要的。這是我寫《法院書記員職務概論》一書的初衷。全書分為兩篇,上篇“法院書記員的素質”,主要內容包括法院書記員的政治素質、業務素質、身體素質...
作者從一個全新的視角,對職務犯罪偵查文書的填制進行了系統性研究,文中既有實例,也有範文;既有辦案規則,也有法律依據;既有問題分析,又有正面案例;既有理論闡述,又有實踐提煉,具有較強的實用性、可操作性、新穎性,是幫助基層幹警提高偵查文書寫能力和水平的一本好書。內容簡介 《職務犯罪偵查文書填制要領》...
職位說明書是對企業崗位的任職條件、崗位目的、指揮關係、溝通關係、職責範圍、負責程度和考核評價內容給予的定義性說明。分類 職位說明書主要包括兩個部分:一是職位描述,主要對職位的工作內容進行概括,包括職位設定的目的、基本職責、組織圖、業績標準、工作許可權等內容;二是職位的任職資格要求,主要對任職人員的標準和...
國家安全監管總局將各評審會同意票數大於或等於到會評審三分之二的申報人員在相關網站公示5個工作日。對無異議的評審結果,將發文予以確認並頒發《專業技術職務資格證書》。四、初聘評審 國家承認的正規全日制院校畢業生(不含“五大”畢業生,即通過自考、電大、夜大、職大、函授等五種非全日製取得的學歷文憑)初聘...
,第十四屆全國人大代表,青海省十三屆、十四屆人大代表(2024年1月代表資格終止 ),中共青海省第十四屆委員會委員,中共青海省第十四屆紀委委員。職務任免 2023年12月22日,國務院任免國家工作人員,任命汪洋為國務院副秘書長。2024年1月16日,青海省第十四屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過,根據本人辭呈,...
長沙高級人力資源管理師是針對企業高級人力資源管理人員的培訓、考個的培訓機構,是湖南省人力資源管理職業資格指定培訓機構。簡介 現代企業中,人力資源管理師是負責對人力資源開發、合理配置、制定科學的管理制度、法令、程式和方法對企業整體人力資源的運作進行管理,包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的...
職務任免 2016年12月2日中午,陳行甲在微信朋友圈發出一篇《再見,我的巴東》告別信,宣布離任湖北恩施土家族苗族自治州巴東縣委書記。獲得榮譽 2015年5月,榮獲“全國優秀縣委書記”稱號。個人作品 《讀書,帶我去山外邊的海》本書從詩經開始,按歷史脈絡,梳理了十八首代表著山與海的靈魂的詩歌。由陳行甲主編,...
撤銷職務 2024年2月22日下午,湖南省十四屆人大常委會舉行第八次會議。彭國甫的省十四屆人大代表資格終止。根據選舉法的有關規定,彭國甫的省十四屆人大代表職務被罷免後,其省十四屆人大常委會副主任職務相應撤銷。案件披露 2024年5月8日,《廉政瞭望》雜誌“官察室”微信公號發布文章《彭國甫的多面人生:學而優則仕...
2016年8月5日,政協第十二屆青島市委員會常務委員會第二十三次會議通過:鑒於李學海涉嫌嚴重違紀,根據中共青島市委建議,依照《中國人民政治協商會議章程》及有關規定,政協第十二屆青島市委員會常務委員會第二十三次會議決定,免去李學海政協第十二屆青島市委員會副主席職務、撤銷其政協第十二屆青島市委員會委員資格。依...
擔任職務 第二十屆中央紀委委員,中共二十大代 表 ,第十四屆全國人大代表,中國共產黨黑龍江省第十三屆委員會委員,黑龍江省第十四屆人大代表(2023年12月代表資格終 止),河南省第十四屆人大代表。職務任免 2024年1月31日,河南省第十四屆人民代表大會第二次會議在鄭州勝利閉幕。張巍當選河南省監察委員會主任。
擔任職務 第十九屆中央候補委員,第二十屆中央委員,第十三屆、十四屆 全國人大代表 ,中共廣西壯族自治區第十二屆委員會委員,中共二十大代表 ,廣西壯族自治區第十四屆人大代表,廣西殘聯名譽主席,廣西壯族自治區紅十字會名譽會長。出版圖書 所獲榮譽 1、"清江高壩洲水利樞紐工程設計"獲國家、水利部優秀設計金獎,...
file04 工作說明書.11 關鍵字:跨越合併單元格、精確調整行高、自動調整列寬、通過對話框設定框線樣式 file05 人力資源部工作分析描述表14 關鍵字:插入符號、繪製框線、隱藏格線線 常見人力資源規劃管理表格賞析 17 file06 任職資格與工作環境分析表17 關鍵字:選擇框線顏色、選擇線條樣式、繪製框線網路、添 .加雙底...
2022年11月,任福建省委書 記 2023年01月,任福建省委書記、省人大常委會主任 擔任職務 第二十屆中央委員,中共十九大、二十大代表,第十三屆 全國政協常委,福建省第十四屆人民代表大會代表,第十四屆全國人大代表。職務任免 2023年1月15日,福建省十四屆人大一次會議第三次全體會議選舉周祖翼為福建省人大常委會主任...
擔任職務 中共十八大代表,十一、十四屆全國人大代表(2024.02資格終止),中共山西省第十二屆委員會委員(2022.05辭去),黑龍江省第十三屆、第十四屆人大代表(2023.12資格終止)。人物事件 違紀被查 2023年12月8日,據中央紀委國家監委網站訊息,黑龍江省委常委、副省長王一新涉嫌嚴重違紀違法,接受中央紀委國家監...
個人繳費標準:為個人上一年月平均工資的0.2%(農村職工暫不繳納),企業則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費,按規定履行繳費義務滿1年的參保人員到時才有資格領取失業保險金。●住房公積金 個人繳費標準:個人與單位一樣,各承擔公積金總額的50%。月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資...
從業資格 1.具備必要的專業知識和專業技能;2.熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度;3.遵守職業道德。職業道德 一般會計人員應該遵守的職業道德是:⑴敬業愛崗。會計人員應當熱愛本職工作,努力鑽研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。⑵熟悉法規。會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家...
第二部分內容是以任職資格標準為核心的職業化行為評價體系。這套系統主要考核員工是否按照職業規則、程式和方法辦事。第三部分是以戰略為導向的關鍵業績指標考評體系。這套考評體系與KPI系統,以及平衡記分卡的思想和方法類似,主要設計關鍵業績指標體系。第四部分是以經營檢討或中期述職報告為核心的績效改進體系。這套體系...
十、多能工資格鑑定一覽表76 十一、一專多能培訓計畫檢查表77 十二、“師帶徒”培訓任務書77 十三、師帶徒培訓輔導計畫78 十四、培訓輔導記錄表(師傅)78 十五、培訓輔導記錄表(徒弟)78 十六、師傅一對一輔導總結報告(師傅)78 十七、一對一師帶徒專題培訓徒弟考核表79 十八、一對一師帶徒專題培訓徒弟月學習...
(一)董事會推薦書,包括被推薦人符合本規則任職資格的說明、職務、工作表現及個人品德等內容;(二)被推薦人的個人簡歷、學歷證明(複印件);(三)被推薦人取得的董事會秘書資格證書(複印件)。3.2.8 上市公司在聘任董事會秘書的同時,還應當聘任證券事務代表,協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行...
二、會計機構與任職資格 第七節 會計職業道德 一、會計職業道德的概念 二、會計人員應當具備的職業道德 三、會計職業道德的作用 四、會計職業道德規範 本章小結 本章練習題 第二章 會計基本理論 第一節 會計核算的基本前提 一、會計主體 二、持續經營 三、會計分期 四、貨幣計量 第二節 會計核算的一般原則 一...
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施;負責深化職稱制度改革工作;貫徹執行專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定;負責初、中級專業技術職務評審委員會的綜合管理工作;按照管理許可權,負責高級專業技術職務資格的申報、評審工作,負責初、中級專業技術職務資格的評審工作;組織實施專業技術人員職業資格制度;...