老闆喜歡員工的特徵

內容簡介

職業生涯可以算做人生中陽主要的組成部分，每個人都要在職場中不斷地發展和完善自己，都要在職場中實現自己的人生理想和目標。可是，有些人卻在自己的事業征途中迷了路，找不到正確的方向。從“擇業”到“就業”，再到“跳槽”，他們似乎沒有系統地、科學地規劃自己的職業生涯，以至於自己始終處於不穩定的工作狀態中，從而偏離了成功的軌道。有些人在工作中義氣用事，結果使自己喪失了寶貴的工作和發展的機會；還有一些人在工作中遇到了各種問題的困擾，無形中給自己增加了很多壓力。

本書主要從員工所應具備的職業精神特徵、工作態度特徵、個人作風特徵、工作目標特徵、個人素質特徵、人際關係特徵和上下級關係特徵七個方面做了詳細而又生動的描述。多角度、全方位地分析了職場中紛系繁複雜的人際關係，以幫助員工克服與領導交往的心理誤區。同時，還講述了如何對待自己的工作、如何培養良好的工作習慣、如何更高地要求自己、如何處理與老闆的關係，並且指點你怎樣突破晉升的難關。書中講述的內容覆蓋面廣，大到如何對待自己的工作、如何處理自己的理想，小到怎么完善與人交往的細節都有所講述，相信會使廣大員工受益匪淺。

第一篇職業精神特徵
特徵1：像對待愛人一樣對待工作
特徵2：愛崗敬業不光是軍人的天職
特徵3：海內百川，博採眾人
特徵4：勤能補拙
特徵5：不要人云亦云
特徵6：突破固定的思維模式
特徵7：不要向挫折發牢騷
特徵8：與老闆同舟共濟
特徵9：疾瘋知勁草，患難識忠奸
特徵10：把公司的機密當成自己的隱私
特徵11：每天為公司多做一點
特徵12：開源節流

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老闆喜歡員工的特徵

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