公司介紹 安捷倫的客戶包括許多世界領先的高科技企業。這些客戶依靠安捷倫的技術、產品和服務,在各自從事的領域裡不斷地研究開發出一代又一代的新產品,推動了全球無線通信,網路通訊,半導體和生命科學的飛速發展。近20年來歷次奧運會及在北京舉行的亞運會、大運會,均採用安捷倫的分析儀器產品作為興奮劑檢測的主要手段。
合作夥伴 電子測量
安捷倫的電子測量業務為客戶提供量身定製的、標準的電子電子測量儀器和系統,通信網路和服務的監測、管理和最佳化工具,以及用於電子設備和通信網路和服務設計、開發、製造、安裝、部署和運營方面的軟體設計工具和相關服務
市場: 我們的電子測量業務所涉及的市場包括通信測試和綜合測試。
產品領域:通信測試產品包括為下列類型的網路和系統提供的產品:光線網路、傳輸網路、寬頻和數據網路、無線通信和微波網路。我們還對安裝、維護和運營支持系統提供幫助。綜合測試產品包括綜合儀器、模組儀器和測試軟體、數字設計產品、參數測試產品、高頻電子設計工具、電子製造測試設備和薄膜電晶體陣列測試設備。
生物分析測量
安捷倫的生物分析測量業務提供以套用為中心的解決方案,其中包括能夠讓用戶識別、量化和分析物質和產品的物理和化學屬性的儀器、軟體、耗材和服務。
市場:我們生物分析測量業務所涉及的市場包括生命科學,其中包括藥物分析、基因表達和蛋白質組市場,以及化學分析,其中包括石化、環保、國土安全、法醫、生物農業以及食品安全市場。
產品領域:生物分析測量業務的七大主要產品包括:微陣列、微流體、氣相色譜、液相色譜、質譜、軟體和信息學、以及相關耗材、試劑和服務。
安捷倫實驗室
安捷倫實驗室是我們的中心研究機構,總部位於美國加利福尼亞州Santa Clara,並在中國北京、美國華盛頓州Everett、比利時Leuven、以及英國蘇格蘭South Queensferry設有分支機構。安捷倫實驗室主要致力於從事兩大類型的研究:
1、針對能夠轉化為我們在通信、電子、生命科學和化學分析領域的現有業務的技術而進行的套用型研究;
2、針對創造在我們目前的市場之外,但屬於我們所關心領域的新業務而進行的研究。安捷倫實驗室同時也提供跨公司各個部門的技術整合。
安捷倫銷售和支持
公司主要通過
直銷 的方式銷售產品,但也同時通過分銷商、轉銷商、製造商代表、電話銷售和
電子商務 的方式進行銷售。
安捷倫科技公司總部設在美國加州的帕羅阿托市
中國發展 安捷倫科技有限公司(Agilent Technologies Co. Ltd.) 是一家高科技合資企業。其中方投資者為中國電子進出口總公司,外方投資者為美國安捷倫科技公司。公司總部設在北京,在上海、廣州、成都、深圳和瀋陽等地設有分公司。
作為全球通信、電子和生命科學的領導者,安捷倫科技在中國的發展可追溯至1977年,這一年,惠普創始人Bill Hewlett和Dave Packard與中國高層領導人建立了聯繫。今天,安捷倫所有業務,包括安捷倫實驗室,都在中國設立了機構。安捷倫科技在中國擁有800多名員工,兩個合資企業,兩個獨資企業,業務涉及軟體和硬體研發、製造、市場、銷售和支持。
安捷倫在華機構
安捷倫科技有限公司(中國)負責安捷倫全方位的業務,市場銷售和技術支持;在北京、上海、廣州、深圳、成都、瀋陽、西安設有辦公室。其為中美合資企業。
安捷倫科技(上海)有限公司是安捷倫進入中國市場20多年以來最大的單項
投資 ,主要從事面向全球市場的產品研究、開發和生產製造。 其下面有針對生命科學和化學分析市場的製造/研發中心和針對半導體市場的半導體測試套用研發中心。這兩個中心在安捷倫產品的研發中都有十分重要的地位。安捷倫科技(上海)有限公司為中美合資企業。
安捷倫科技軟體有限公司(中國)及安捷倫實驗室(中國),負責面向中國及全球市場的
產品設計 、開發,和基礎研究,開發設計面向多種通信領域的先進軟體。安捷倫實驗室於2000年落戶中國,是安捷倫全球5箇中心實驗室之一,主要從事光通信的研究。安捷倫科技軟體有限公司(中國)屬下包括安捷倫無線通信業務部(CWO)和安捷倫中國電信運營支持系統事業部(OSS China),主要針對中國和亞太地區客戶的獨特需求進行產品的設計和開發,旨在加強安捷倫在中國的研發能力和產品開發能力,進一步實踐其推動中國通信市場發展的長期承諾,並服務於全球的通信市場。安捷倫科技軟體有限公司(中國)為美方獨資企業。
安捷倫科技半導體產品解決方案中心成立於2004年2月,將為中國快速增長的行動電話和消費市場提供業內領先的解決方案確定為其初期發展的目標。該中心在初期將重點發展
移動技術 領域的研發、工程和服務能力,進而,會將發展重點逐步擴展到存儲、計算機、網路和光電器件解決方案等領域。安捷倫預期到 2004年底,該中心的員工數量將達到100人左右。
安捷倫科技貿易(上海)有限公司是安捷倫的
全資子公司 ,旨在為其在中國的製造業客戶發展世界領先的
供應鏈 。 該貿易公司首先將與安捷倫科技半導體產品業務合作,並預計在晚些時候也將為安捷倫其它業務提供服務。該公司位於上海市外高橋保稅區。
中國之舞 一套價值觀猶如一個羅盤,它能使得一個組織變得真正強大起來
這是一家在
企業文化 方面備受讚賞的
跨國公司 ,它源於
HP ,卻在分拆之後的短短數年內獲得了和HP同樣的尊重。關於它裁員的感人故事被寫進入了《
財富 》和《
商業周刊 》,儘管曾歷經困境,但這家公司仍然年年被評為“最佳僱主”。
這就是安捷倫,強調速度、專注和勇於承擔責任。
安捷倫深受
惠普之道 的影響,納德.巴恩荷特把HP的兩位創始人看作是自己的商業偶像。納德是安捷倫總裁兼
執行長 ,當他2002年到中國訪問時,意外地收到了一位因為自己的全球重組計畫而上了裁員“黑名單”的中國員工的禮物——一幅寫有“夢想成真”的書法作品。“這是我收到的最好的禮物”。納德說。
在中國,安捷倫一方面努力保持全球價值觀的統一,另一方面,也根據本地文化做適當的調整,但安捷倫努力使這種“變形”不致於影響價值觀的導入。
比如,安捷倫在中國的
薪酬制度 是與其全球薪酬制度相一致的。但在
薪酬結構設計 方面,會更多考慮中國的實際。在外國,公司會對員工發放全額薪水或是薪水+福利,而福利則會包括買車貸款、子女教育基金、
醫療保險 等;在中國,安捷倫則會在發放薪水的基礎上增加一些美國公司沒有的福利,如
住房公積金 、交通補貼等。
“這些薪酬獎勵均會由公司HR部門的專家對員工所看重、珍惜的事物進行分析,以此做出
薪酬決策 來激勵、吸引和留住人才。”安捷倫中國區總經理霍豐對《中國新時代》說。
安捷倫每年都會對員工的工作表現進行評估,然後劃分出三個層次。霍豐將之比喻為一個足球俱樂部的三種球員。第一種是明星球員,由於其表現會左右球隊的勝負,因此他的
薪酬 會很高,其提高薪酬的幅度也會大於普通球員。第二種是中層的主力球員,第三種是合格球員。這三種層次的員工每年都會在公司贏利的前提下得到不同程度的加薪。
早期安捷倫未從HP分拆出來時,會有一些符合中國文化特色的關心員工的做法。比如當員工取得特殊成績時,一線經理會邀請員工及其家人一起吃飯,公司給予
報銷 。在10年前的中國,這被員工視為一種榮耀和特殊的獎賞,當然,隨著社會文化的更迭,這種制度現在已不再施行。
另外,當員工生日或婚喪時,公司都會送鮮花或紀念品,這些具有中國人情味的做法在美國當然是沒有的。
“作為一個跨國公司,其制定戰略必然是
全球化 的,但是我們在實施時也應因地制宜。所謂‘Think globally,Act locally’。”霍豐說。
納德是這樣闡述價值觀對於安捷倫的重要性的:“一套價值觀猶如一個羅盤。在做決定之前,我們能夠利用價值系統的標準來衡量對錯。這加速了決策過程,使各種目標一致,可以使數千人一同解決一個問題。最終,這使得一個組織變得真正強大起來。”
業務範圍 無線通信測試
其主要產品包括:射頻數字和模擬信號源,頻譜分析儀,矢量信號分析儀,無線通信綜合測試儀,功率計,電源,夾具等。
光通信測試
安捷倫可以提供的測試儀器有:光譜分析儀、光功率計,萬用表,通信性能分析儀、可調諧雷射源、色散分析儀,誤碼性能分析儀、光放大器和光測試系統。
航空航天與防務電子
憑藉在開發測試系統領域60多年的經驗,安捷倫公司在下列套用領域提供降低風險的手段:
電子戰,雷達和武器系統 衛星通信 信號監視及通信智慧型化 物理測試 自動測試系統 元器件測試 高速數字電路設計 RF/MW電路設計及系統仿真 元器件測試
在元器件測試中經常使用的電子儀器有:網路分析儀、頻譜分析儀、射頻數字和模擬信號源、功率計、LCR表、阻抗分析儀、噪聲係數分析儀、噪聲參數測試系統、平衡器件測試系統等儀表。
通用測量與測試
最常用的各種通用儀器,具體包括萬用表,電源,函式發生器,計數器,數字示波器,邏輯分析儀,射頻信號源,程控接口硬體和程控軟體等。
公司歷史 1930s 1934年剛從
史丹福大學 電子工程專業畢業的戴維.帕卡德 (Dave Packard) 和比爾.休利特(Bill Hewlett) 去科羅拉多山脈進行了一次為期兩周的垂釣野營旅行。兩人發現彼此對許多事情的看法非常一致,因而結為摯友。此後,比爾到史丹福大學和
麻省理工學院 繼續深造,戴維則在
通用電氣公司 找到一份工作。在史丹福大學教授及導師 Fred Terman 的鼓勵下,二人決定成立一家公司並"自己經營"。
1938年
帕卡德夫婦遷入加州 Palo Alto 市艾迪生大街367號。比爾就在這棟房子後面租下一間小屋。比爾和戴維以538美元作為初期資本,並利用業餘時間在 車庫 里開始了創業歷程。 比爾.休利特利用其負反饋研究課題研製成功惠普的首項產品,阻容聲頻振盪器(型號為 HP 200A),這是一種用於測試音響設備的電子儀器。該振盪器把一個白熾燈泡置入電路中,以提供可變電阻,這是振盪器設計上的一項突破。利用反饋原理,惠普又相繼推出另外幾項早期產品,如諧波波形分析儀及多種失真分析儀。 華特迪斯尼公司訂購8台振盪器 (HP 200B),用於製作經典電影《幻想曲》(Fantasia)。 1939年
兩人於1939年元旦成立合夥公司,並以投硬幣來決定公司名稱。 華特迪斯尼公司利用 HP 200B 型聲頻振盪器測試製作電影《幻想曲》所使用的音響設備。 1940s 公司的測試與測量產品在工程界和科學界大受歡迎。第二次世界大戰的爆發,使美國政府的電子儀器訂單象雪片一樣飛來。惠普公司推出了許多新產品,並建造了首座公司大樓。
1940年
公司的生產車間從車庫遷到PaloAlto市PageMill路和ElCamino區的一座租賃來的大樓。 公司向員工發放第一筆獎金,5美元的聖誕獎金。後來節日獎金變為生產獎金,再後來演變為全公司範圍的利潤分紅計畫。 淨營業收入:34,000美元;員工人數:3人;產品種類:8種。 1942年
建造了首座自己的大樓(紅木大廈),位於加州PaloAlto市PageMill路395號,它集辦公室、實驗室及工廠於一體,面積10,000平方英尺。比爾和戴維把大樓設計成不設隔牆的格局,以便空間更具靈活性。 戴維設計了一個電壓計,該產品提供了前所未有的可靠性,但價格卻極低廉。 1943年
惠普為海軍研究實驗室開發了信號發生器及雷達干擾設備,從而進入微波科技領域。在第二次世界大戰期間開發的成套系列微波測試產品,使惠普成為信號發生器領域公認的佼佼者。 1950s 惠普制定了公司目標,這一目標後來成為其獨特
管理哲學 的基礎,惠普也著手朝全球化方向發展。
高速頻率計數器(HP524A)的推出,大大縮短了測量高頻所需的時間(從原來的10分鐘左右降至1~2秒)。在技術套用方面,廣播電台使用HP524A可精確設定發射頻率(例如調頻104.7兆赫),從而符合當局(
FCC )關於電波頻率穩定性的規定要求。
明確制定公司發展目標,這一目標成為公司後來的管理模式,即廣為人知的惠普之道(HPWay)奠定了基礎。
1950年
微波測量儀器領域的幾項重大技術進步使測量結果更加全面,並顯著提高了測量精確性。 淨營業收入:550萬美元;員工人數:215人。 1957年
1957年11月6日,公司股票首次上市。 1958年
淨營業收入:3,000萬美元;員工人數:1,778人;產品種類:373種。 1959年
走出加州,在瑞士日內瓦設立了歐洲市場行銷機構,並在西德的Boeblingen建立了第一家海外製造廠。 1960s 惠普在測試與測量市場領域保持穩健增長,並開始涉足其他相關領域,如電子醫療儀器和分析儀器等。惠普公司開始被視為一家積極進取、管理有方的公司和理想的工作地點。
1960年
新示波器的設計首次使用新採樣技術,以觀測廣泛用於電腦科技的快速數位化波形。 在科羅拉多州的Loveland開設美國國內的第二間製造廠。 1961年
通過收購麻薩諸塞州Waltham市的Sanborn公司,進入醫學領域。 在紐約股市和太平洋股票交易所上市,股票交易代號為HWP。 1962年
惠普首次進入財富(Fortune) 雜誌評選的美國企業500強,列第460位。 1963年
與日本橫河(Yokogawa)電氣公司在東京組建首家合資公司:橫河惠普公司。 生產首個能按預設精確頻率產生電信號的合成信號發生器,是對測量自動化的一大貢獻。 1964年
惠普歡慶成立25周年。 戴維.帕卡德獲選董事會主席,比爾.休利特當選總裁。 推出高精確度的HP5060A銫射束時間標準儀。 推出的微波頻譜分析儀是首個能對一組頻帶的個別信號進行直接讀數和校準分析的測量儀器。 1965年
惠普收購F&M科技公司,從而躋身於分析儀器領域。 淨營業收入:1億6,500萬美元;員工人數:9,000人。 1966年
公司的中心研究機構惠普實驗室成立,它是世界領先的電子研究中心。 公司推出第一台電腦產品(HP2116A),它用作測試與測量儀器的控制器。 首個全固態部件振盪器問世,體積小,重量輕,並帶有大顯示屏,便於實驗室和生產領域使用。 1967年
Boeblingen,惠普設在德國的分公司推出非接觸式胎心監測儀,用於測定胎兒在分娩時的狀況。 Boeblingen分廠還首先推出彈性工作制的概念,這一作法已在世界各地的惠普分廠廣泛採用。 惠普的工程師帶著開發的原子鐘飛赴全球18個國家,為當地校準國際標準時間。銫射束時間標準最終成為校對國際時間的標準。 1969年
戴維.帕卡德出任美國國防部副部長(任期從1961年到1971年)。 首台用於色譜分離法的自動樣本注入器能讓分析樣本時,整個系統不受影響。 1970s 惠普繼續發揚其銳意創新的傳統。到70年代末,公司的盈利與員工人數均取得大幅增長,比爾和戴維將公司的日常經營管理交給約翰.楊(John Young)。
1970年
推出全自動微波網路分析儀,它是設計和製造微波系統不可或缺的工具。 淨營業收入:3億6,500萬美元;員工人數:16,000人。 1971年
利用雷射技術生產出可測量百萬分之一英寸長度的雷射干擾儀。惠普雷射干擾儀目前仍是製造微處理器晶片時首選儀器。惠普也利用類似的科技開發出一種雷射儀器----第一個電子勘測工具。 1973年
推出首個由微處理器控制的化學分析系統,操作簡單,分析結果也顯著改善。 邏輯分析儀成為快速成長的數字電子領域工程師的首選工具。 1975年
惠普開發的標準接口簡化了儀器系統。電子行業採用惠普的接口匯流排HP-IB作為國際接口標準,從而使多台儀器能方便地與電腦連線。HP-IB接口匯流排和惠普程式語言使現成的儀器構成測試系統成為可能。 1977年
約翰.楊出任惠普公司總裁(1978年出任執行長)。 1978年
工程師開發出一種新計算機語言,稱作ECG標準語言(ECL)。作為最早的人工智慧系統之一,它使惠普計算機系統能夠象醫生那樣分析心電圖。 1979年
推出第一個集成微處理器開發系統,集軟體與硬體工程師所需的所有工具於一體。 惠普開發的石英毛細柱簡化了化學分析過程,使之可以分析更多種化合物。 新推出的用於化學分析的二極體陣列檢測器能迅速地同時測量多波長光線。 1980s 在這個日益全球化和經濟飛速變化的年代,電腦科技對所有產品領域的巨大影響不僅提高了
產品性能 ,降低了生產成本,也徹底改變了整個生產流程與
組織結構 。
1980年
推出64波道心電超音波監測儀,運作快速可以顯出實時的心搏圖像。 淨營業收入:30億美元;員工人數:57,000人。 1982年
信號數據網路是首個能快速傳遞數據、使一個終端可以同時監測24個醫院病床的網路。 1985年
世界首台以微處理器為基礎的網路分析儀讓使用者能以接近實時的速度和經過前所未聞的頻率範圍進行快速方便的幅度和相位測量。 淨營業收入:65億美元;員工人數:85,000人。 1987年
比爾.休利特退休並辭去董事會副主席職務。 Walter Hewlett(比爾之子)和David Woodley Packard(戴維之子)當選為公司董事。 1988年
數字式萬用表集高頻、高精確度、和高解析度電壓測量儀一體。 開發出能測量太赫茲的傳輸頻頻寬度的分析儀,用於光電通訊領域。 1989年
惠普歡慶成立50周年。 惠普推出的新型原子輻射檢測儀是首台能以氣相色譜法檢測除了氦以外的所有元素的檢測儀。 推出測試與測量系統語言(TMSL)解決了必須通過寫軟體的方式在測試系統中的不同儀器間傳遞信息的難題。TMSL開闢了一個新的工業信息傳送標準。 1990s 隨著以網路為基礎的信息與套用逐漸普及,變化的速度顯著加快,競爭更趨激烈,產品從實驗室到投放市場的周期大大縮短了。
1990年
惠普公司以其新研製的超臨界液體提取器進入試樣準備領域。 淨營業收入:132億美元;員工人數:9萬1,500人。 1991年
收購Advantek公司拓寬了公司在全球通訊市場的元器件供給。 HP SONOS 1500 型回波心力記錄儀允許醫生通過超音波處理方法對患者進行即時的非接觸式的心電圖定量分析。 1992年
推出新的原子鐘,是世界上最精確的商業用計時裝置。 公司的測試裝置可產生和檢測每秒25億數據比特的數據流,讓電信製造商能檢驗信息傳送設備的性能。 公司推出首個蛋白質排序系統,該設備可以完全自動地分析蛋白質和縮氨酸。 光譜分析儀被證明是迅速成長的光通訊領域的一項重要產品。 推出新型組件式示波器,用於高速數字電子產品的設計領域。 HP SONOS 1500增強型心臟多孔成像系統是首個可自動測量心臟的噴射判斷(評估心臟是否健康的一項重要指標)的產品。 推出黃色和桔紅色LED發光二極體,並將LED發光二極體的套用擴大到汽車、交通控制信號和移動信息儀錶板。 劉易斯.普萊特當選惠普公司總裁及執行長。 1993年
AcceSS7網路監測系統允許電信客戶從一個中央地點監測SS7網路的所有元素,這大大提高了通訊網路的效率。 HP 3D 表面張力電泳分析系統為生物科學家提供了領先的分離能力。 推出 HP 83000 系統,惠普憑此打入數字式積體電路產品測試市場。 1994年
營業收入達到250億美元。 推出世界最亮的LED燈(發光二極體)。集高亮度、可靠性和低耗電等優點於一身,它在許多套用領域替代了白熾燈。 在中國與上海分析儀器廠建立合資公司。 公司進入脫氧核糖核酸分析領域,以發展可用於藥物研究和衛生保健業的系統與產品。 公司以首台可裝設在半敞開環境下的感應式耦合等離子質譜測量儀(ICP-MS)進入無機產品市場領域。此前,化學家必須依賴通常裝置在特殊實驗室並由專人操作的大型系統。新系統將感應式耦合等離子質譜測量儀帶入了日常實驗環境中。 寬頻系列測試系統崛起成為行業標準。它是首台測試自動櫃員機和ISDN網路的系統,它首次將複雜的ISDN網路各個層面的測試結果集中在一起,幫助業者證明了這些新科技可以構成能傳送聲音、數據、圖像和視像的信息高速公路的基礎。 首次將脈衝式測氧化儀器置入纖維分離機中,SpO2提供了持續的非接觸式評估患者血液中的氧氣水平,從而改善了治療師在測量心跳時決定是否進一步作心臟控制治療措施的能力。 1995年
惠普利用數十年的石英技術和銫時間標準的經驗,開發出同步時鐘系統,使網路在提供聲音、數據、和視像通訊的新數字式服務時能提供更高水平的精確度和可靠性。 推出業界的首台低成本、高速度的小型紅外線收發機,使在廣泛範圍的攜帶型計算套用設施,如電話、電腦、印表機、現款記錄機、自動櫃員機數字式相機之間,進行無線式"點與射"數據交換成為可能。 HP 6890型系列氣體色譜測定系統提供了高水平的性能和簡單的按鍵式控制,放寬了管理上的要求,並為下一代高性能氣體色譜測定法的出現提供了機會。 第二代原子輻射檢測儀可以在一萬億分之一的水平上測量大多數元素,也是以氣體色譜法進行測量的唯一商業化原子輻射檢測系統。 寬頻服務分析儀是一種設定寬頻網路的新攜帶型工具。它代表了在便於使用方面的突破,分析儀可以只需按鍵就能對網路質量進行各種複雜的測試,也方便了複雜的自動櫃員機科技的使用。 為了開發"開放式醫療保健設施多方共同使用"的概念,惠普組織了Andover工作小組,專門定義、發展和執行標準的解決方案,並與醫療保健企業分享所得的信息。 1996年
惠普公司的聯合創建人戴維.帕卡德於3月26日逝世。 推出1100系列的液相色譜大規模選擇檢測儀,HP 1100檢測儀是設計用於幫助化學家加快產品發展周期(如新藥的推出)和改善分析結果的質量。 惠普開發的用於有線和無線的高速數字式網路的網路時間同步設備解決了許多通過電話線傳遞數據和圖像時面對的問題,如傳真機線路掉線和數據機斷線等。 1997年
收購了Heartstream,inc和 Heartstream Forerunner,書本大小的全自動外接式纖維分離機使經過培訓的用戶,如機艙人員、警察和醫療搶救小組能對突發性心臟病人作出迅速有效的反應。 第一代"單晶片實驗室"(lab-on-a-chip)科技集合了大量的化學操作在一個晶片上,加快了化學分析的速度,也大幅降低了成本,並使大家可以分享有關數位化信息。 基因序列掃瞄器:可辨別微晶片表面上的上千種脫氧核糖核酸變異,並大大縮短了分析時間。 LumiLeds Lighting,與菲利普公司結成的合資公司,開發了一組用於交通燈業的革新信號元器件。 淨營業收入:429億美元;員工人數:121,900人。 1998年
革新的 HP 3070 系列電路板測試系統讓製造商能更快更有效地測試印刷電路板。 The HP 95000 HSM 型高速存儲測試系統可用於對隨機存取動態存儲晶片的大量生產性測試。這些系統晶片在 800MHz 狀態下操作,並為存儲晶片製造商提供了最小的占用空間、最低測試成本和最低風險的測試方案。 數據業務測試儀(ServiceAdvisor),一個向服務裝置商提供的低成本、易於使用的"筆記本(tablet)"式測試平台,它接受各種可用於自動櫃員機信息傳送等電信測試服務的可互換標準件。 HP E6432A,一種新型VXI微波合成器,可用於各種自動測試,包括現場測試、航空電子設備、通訊系統和其他製造業測試。 The TestBook Wireless是一種綜合的錯誤探測解決方案,它方便了在現場或控制室的技師集中統一檢測錯誤方式和客戶服務信息,進而增加技師的生產力並減少客戶的修理成本。 "單晶片實驗室"(lab-on-a-chip)科技系統研究取得進展,新系統可以在一片晶片上進行量的化學操作,加快了化學分析速度並顯著降低了成本。 1999年
惠普宣布戰略性重組計畫,建立一家獨立的測量公司和一家計算與圖像公司,前者由元器件、測試與測量、化學分析、和醫療儀器業務部門組成,後者包括惠普所有的計算、列印和圖像業務。 在加州 San Jose 舉行的具歷史性的品牌形象發布會上,惠普宣布以安捷倫科技有限公司作為新測量公司的名稱。 首次股票上市交易:1999年11月18日,安捷倫在紐約股票交易所掛牌上市,交易代碼為“A”。 2000s 2000年
2000年6月2日,惠普把其擁有的安捷倫股份分配給惠普股東,安捷倫科技完全獨立。 安捷倫光子交換平台問世,加速了全光學網路的發展。 淨營業收入:108億美元;員工人數:47,000。 2001年
惠普創始人William R. Hewlett於1月12日與世長辭。 通過收購Objective系統集成公司(OSI),安捷倫能夠為提供3G無線通信、光通信、寬頻IP和分組語音網路和服務的服務供應商提供完整的解決方案。 飛利浦收購安捷倫科技醫療產品事業部。 2002年
安捷倫首次入選《財富》雜誌美國500強公司,排名第212位。 總裁兼執行長Ned Barnholt出任董事長。 安捷倫收購RedSwitch,在安捷倫產品系列中增加了InfiniBand和RapidIO 安捷倫在世界各地發售的光學滑鼠感測器已經超過1億個。 淨收入:60億美元;員工人數:36,000人。 2003年
公司首次將3萬多個人類基因點在一張晶片上,這些產品已經在很多基因客戶中得到正面的驗證 安捷倫為具有拍照功能的行動電話推出微型像機模組。 安捷倫銷售的光學滑鼠感測器數量突破2億隻,銷售的FBAR雙工器數量突破2000萬部。 淨收入:61億美元; 員工:29,000人 2004年
安捷倫的 Visual Engineering Environment (VEE) Pro 系統開發軟體為”火星探測漫遊者”號車內的通信設備提供了測試界面。 通過與可轉譯基因組研究協會協作,安捷倫開發出了“比較基因組雜交”,這一突破性的套用,有助於識別和查找致癌的基因變異。 安捷倫收購了 Silicon Genetics,這是一家一流的生命科學探索軟體解決方案提供商。Silicon Genetics 基因組數據分析和管理工具的加入使安捷倫成為生命科學信息學市場中的領袖。 淨收入:72 億美元;雇員人數:28,000。 2005年
安捷倫主席、總裁兼 CEO Ned Barnholt 退休,William P. (Bill) Sullivan 繼任總裁兼 CEO。 安捷倫與成都前鋒電子電器集團股份有限公司合資,為中國市場開發和生產測試設備。 安捷倫成立安捷倫科技(中國)投資有限公司,總部設在上海,以整合其在中國的實體。 2006年
質譜技術測試儀的主要優勢不僅促進了套用層面的增加,而且還提升了性能優勢。 橫河分析系統 (Yokogawa Analytical Systems) 現為安捷倫科技的一家全資子公司。 安捷倫引進 E4898A 比特誤碼率測試儀 (BERT),這是業界第一個運行速度達到 100 Gb/秒的設備。 安捷倫引進了 MXA 信號分析平台,這是業界速度最快的信號分析儀之一,也是準確度最高的中檔分析儀之一。