《繼續教育創新實踐（一）》是2015年11月清華大學出版社出版的圖書，作者是刁慶軍。
基本介紹
- 中文名：繼續教育創新實踐（一）
- 作者：刁慶軍
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2015年11月
- 定價：48 元
- ISBN：9787302398165
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書精選的57個案例是“高校繼續教育示範基地建設項目課題”的50所示範高校具有創新性、示範性和可推廣性的繼續教育實踐創新成果，內容涵蓋高校繼續教育辦學理念、體制機制、辦學模式、人才培養、技術套用、質量管理等方面的積極探索與成功實踐，充分展現高校繼續教育在服務國家經濟社會發展戰略、服務經濟結構轉型升級、服務行業企業人才發展、服務中西部地區跨越發展、服務高校教育教學綜合改革中的地位、作用與力量。這些優秀案例具有很強的前瞻性、專業性、實用性、針對性，對於推動我國繼續教育事業的快速發展具有很好的示範和借鑑意義。
圖書目錄
案例1創新遠程學習服務模式助力央企班組長管理能力提升——清華
大學“中央企業班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓項目”1
案例2服務區域經濟轉型升級提升民營企業家創新管理能力——重慶
璧山企業家系列培訓10
案例3創新教師培訓模式提升教師教學技能——北京大學“國培計畫”
中國小教師遠程培訓項目17
案例4服務國家戰略服務幹部成長——北京大學中央和國家機關
司局級幹部選學項目介紹23
案例5以信息技術手段開展從業人群的繼續教育——“網上人大”基於
網際網路的終身學習服務模式探索31
案例6發揮軍工特色為國防科技工業人才繼續教育服務38
案例7發揮外語學科優勢積極服務首都幹部教育培訓事業42
案例8發揮網路學習優勢推進在職從業人員知識更新——中國傳媒大學
“廣播電視編輯記者、播音員主持人崗位培訓項目”47
案例9發揮學校教育資源優勢打造熱電職工培訓品牌——天津科技大學
與天津濱海熱電集團聯合培養基地項目54
案例10有效整合行業協會優勢資源培養電子貿易複合型人才——對外
經濟貿易大學“國家電子貿易人才非學歷教育培訓項目”60
案例11建立網上管理與繼續教育戰略合作模式提升繼續教育發展質量
——東財線上會計人員繼續教育網上培訓項目介紹65
案例12服務兵工行業創新人才培養模式73
案例13江蘇陽光集團員工學歷、技能提升項目78
案例14發揮特色高校優勢服務國家重大工程——第一次全國水利普查
培訓81
案例15服務企業服務地方服務社會——江南大學網路教育學院與
紅豆集團校企聯合人才培養88
案例16緊跟國家發展戰略科學推進新型城鎮化——浙江大學公共管理
學院新型城鎮化專題培訓班 94
案例17啟散戶、扶大戶、育領軍全面提升從業農民創新能力——寧波
大學“優秀農民進高校培訓項目”100
案例18服務社會經濟發展培養企業中高層管理人才——上海財經大學
“東風汽車公司財務管理課程進修項目”107
案例19發揮財經專業優勢提高會計從業人員的專業勝任能力
——山東省會計人員繼續教育培訓項目113
案例20提高農村教師素質服務基礎教育發展——農村教師素質
提高工程繼續教育系列培訓118
案例21建設校地合作聯合基地構築融入社區發展的新平台125
案例22推進校地合作實現互補共贏——華南理工大學幹部培訓
創新經驗探索132
案例23感受校園文化傳承大學精神——華南理工大學成人業餘學生
校園文化之旅紀實137
案例24創新煤炭主體專業人才培養模式打造烏金藍領精英
——中國礦業大學中國中煤能源集團有限公司“烏金藍領精英”
培訓項目143
案例25轉變觀念創新培訓模式精心組織服務半島經濟——中國海洋
大學EMBA課程總裁班項目149
案例26更新康復專業技術人員知識結構促進四川殘疾人康復事業發展
——四川大學康復專業技術人員專題培訓157
案例27與地方政府密切合作大力開展農業培訓163
案例28服務對外開放戰略助力西部大型國企國際合作能力持續提升
——西北大學“長慶油田對外合作人才培訓項目”170
案例29立足西藏服務基層——西藏山南地區村居兩委幹部能力提升
項目176
案例30推廣邊疆雙語執政提升公共服務能力——新疆維吾爾自治區
司法廳雙語培訓179
案例31發揮行業特色大學教育優勢提升行業培訓社會效益——北京
交通大學交通系列國際培訓項目184
案例32打造多維度學習服務模式助力通信專業技術人才培養
——通信專業技術人員專項培訓項目188
案例33深入基層開展現代遠程教育系統培養農村套用型人才
——農村基層幹部學歷教育定向培養工程項目193
案例34加強社會實踐教學與遠程教育相結合深化示範基地建設
——中國人民公安大學聯合培訓基地項目案例199
案例35歸口管理、統籌規劃繼續教育實現跨越發展——中國石油大學
(華東)創新繼續教育發展機制203
案例36從“各自為政”到“全面融合”—— 中國石油大學(華東)實現網路
教育與函授教育融合208
案例37立足實際需求創新培訓模式提升企業核心競爭力214
案例38中西合璧創新外籍人員培訓模式服務國際發展戰略220
案例39構建培訓模式創新過程管理提升教師素質引領專業發展
——北京師範大學“國培計畫(2011)”遠程培訓225
案例40提升社區教師專業素養助力學習型城市建設——上海社區
教育專職教師系列培訓231
案例41區域性中國小教師“混合型”遠程培訓研修模式實踐案例238
案例42構建繼續教育“三贏”的好模式248
案例43創造終身教育學習新途徑引領教師綜合能力大提升——華南
師範大學“廣東省義務教育教師學歷與綜合素質提升培訓”263
案例44廣西師範大學國培計畫(2011)幼稚園骨幹教師培訓268
案例45面向基層以內科基本功培訓為己任——北京協和醫院“協和
內科常見疾病診治思維訓練研討班”273
案例463+2助理全科醫師培養模式的探索與實踐278
案例47加快中醫全科醫學人才的培養提升社區衛生服務能力
——北京中醫藥大學“北京市中醫全科醫師教育專項培訓”281
案例48在鞍山市開展鄉村醫生系統化培訓典型案例284
案例49任務驅動校隊合作互惠共贏——“問題導向的重點專業
能力提升活動”案例288
案例50政校企合作全面推進繼續教育示範基地建設292
案例51智力扶貧： 為西部經濟可持續發展提供動力——國務院扶貧辦
東西扶貧協作人力資源建設寧波基地培訓工作案例296
案例52服務企業前沿提升企業班組長管理能力及職業素養——一汽
集團班組長學歷教育培訓項目301
案例53“道路工程勘測”課程開發與教學資源建設309
案例54服務行業企業拓展培訓思路——“廣州白雲國際機場服務禮儀
準入標準制訂與培訓”314
案例55“四依託、五結合”建設天府汽車“金藍領”培訓基地322
案例56創新崗位資格認證模式助力郵儲員工崗位能力提升328
案例57服務郵政“人才強郵”戰略開創基層人才學歷提升新模式336
後記342
